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最新规章制度

幼儿园各项管理制度 2022-12-30

幼儿园各项管理制度：幼儿园各项管理制度：一##市托幼机构生活制度合理的生活制度是保证儿童身心健康的重要因素，有利于儿童神经系统的正常发育，保护消化系统的功能，培养儿童良好的生活习惯。科学合理地生活作息制度，是完成教育任务的先决条件，有利于儿...
邮政局接待工作管理办法 2022-12-30

邮政局接待工作管理办法：邮政局接待工作管理办法：邮政局接待工作管理办法为严格接待工作管理，规范接待程序，本着热情接待、促进工作、控制费用、维护形象的原则，结合我局的具体情况，制定本办法。一、接待范围国家局、省局、市局领导，兄弟局领导，本县四...
高速公路合同段标准化工地创建计划 2022-12-30

高速公路合同段标准化工地创建计划：高速公路合同段标准化工地创建计划：×高速公路×合同段标准化工地创建计划为了贯彻落实×市高速公路建设指挥部和×集团有限责任公司有关标准化工地阶段性达标竞赛活动实施办法的通知，切实响应业主创标化工地，建精品工程...
关于差旅费标准及出差审批程序的通知 2022-12-30

关于差旅费标准及出差审批程序的通知：关于差旅费标准及出差审批程序的通知：各部门、车间：为加强公司费用管理，合理控制差旅费用。经公司研究，对差旅费标准及出差审批程序规定如下：一、出差审批及差旅费报销程序：1、凡公司因公出差人员需事先先填好《出...
人力资源部管理制度 2022-12-30

人力资源部管理制度：人力资源部管理制度：人力资源部管理制度1、每月20日前完成公司劳资报表，迟报一天罚款五元；2、每月10日前办理好退休送报手续，漏报一人罚款十元；3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表，迟一天罚款五元；4、每月8日前审核完...
合同鉴定领导小组职责 2022-12-30

合同鉴定领导小组职责：合同鉴定领导小组职责：合同鉴定领导小组职责公司合同鉴定领导小组全面负责合同的监督和管理工作，其主要职责是：1、按照《合同法》和国家有关法律、法规，制定并组织实施公司合同管理的规章制度；2、帮助、指导公司内部承办部门依据...
药业公司关于加强劳动纪律的实施办法 2022-12-30

药业公司关于加强劳动纪律的实施办法：药业公司关于加强劳动纪律的实施办法：关于加强劳动纪律的实施办法为严肃公司工作环境，提高员工工作效率，经研究决定，对员工劳动纪律管理办法实施如下：一、由公司行政部牵头，人力资源部、生产部组成劳动纪律督察组，...
关于对公司人员异动的管理规定 2022-12-30

关于对公司人员异动的管理规定：关于对公司人员异动的管理规定：关于对公司人员异动的管理规定为加强企业管理，促进员工合理流动，使公司员工调配制度化，规范化，有效地发挥公司人力资源，特制定本规定，望各部（车间）遵照执行。一.公司各部（车间）因工作...
关于劳动用品发放规定（试行） 2022-12-30

关于劳动用品发放规定（试行）：关于劳动用品发放规定（试行）：关于劳动用品发放规定(试行)关于劳动用品发放规定(试行)各部门，车间：为加强对劳动安全防护用品的发放管理，经公司研究决定，在原劳动安全保护用品发放有关规定的基础上进行如下修订和调整...
三九唯康药业有限公司委员会关于加强党的建设规定 2022-12-30

三九唯康药业有限公司委员会关于加强党的建设规定：三九唯康药业有限公司委员会关于加强党的建设规定：三九唯康药业有限公司委员会关于加强党的建设规定中共湖南三九唯康药业有限公司委员会关于加强党的建设规定党的基层组织是党的全部工作的落脚点，是贯彻三...
文明职工标准 2022-12-30

文明职工标准：文明职工标准：文明职工标准1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。2、上班时间着装整齐大方，不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，机关女同志不化浓妆。3、坚守工作岗位，不聊天，不大声喧哗，不影响别...
文明部室（车间）标准 2022-12-30

文明部室（车间）标准：文明部室（车间）标准：文明部室（车间）标准1、文明素质高。文明部室（车间）成员爱国守法，自觉遵守纪律，无违规违纪现象发生，集体团结友善，岗位形象良好，是公司三个文明建设的排头兵。2、工作效率高。文明部室（车间）成员爱岗...
领导责任追究制度 2022-12-30

领导责任追究制度：领导责任追究制度：领导责任追究制度第一章总则第一条为进一步促使各级领导者全面、认真、合法履行岗位职责，加强各级领导队伍建设，根据有关法律、法规和规章制定本办法。第二条责任追究是领导者在履行职责过程中发生失职、渎职、失误或其...
首问责任制 2022-12-30

首问责任制：首问责任制：首问责任制为更好地改进工作作风，提高办事效率，提供优质服务，特制定本制度。（一）首问责任制是指外来人员来公司办事，被询问到的第一位工作人员即为首问负责人，负责首问责任。首问责任制适用于公司全体员工（含聘用试用期人员）...
度党建工作目标责任状 2022-12-30

度党建工作目标责任状：度党建工作目标责任状：20xx年度党建工作目标责任状为认真贯彻落实三个代表重要思想和公司首届党代会精神，进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党组织的核心、战斗堡垒作用，切实为企业发展提供坚强的组织保证，特制订本责任状...

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