最新规章制度
办公室督办工作制度：办公室督办工作制度：办公室督办工作制度办公室督办工作制度为保证机关工作的正常运行，确保政令畅通及各项工作决策的贯彻落实，不断完善机关工作秩序，改进工作作风，特制定本制度。一、督办工作的原则坚持实事求是、分工合作、适时督办...
公司优质服务规范细则：公司优质服务规范细则：公司优质服务规范细则为切实推行和规范优质服务工作，促进工作作风不断改进,树立良好的企业形象，切实服务于用户、服务于群众，根据公司年初的工作部署和要求，结合企业实际，特制订本实施细则。一、服务规范1...
x村矛盾纠纷排查调处工作制度：x村矛盾纠纷排查调处工作制度：x村矛盾纠纷排查调处工作制度##村矛盾纠纷排查调处工作制度一、重点和范围排查的重点是：有可能影响社会稳定的突出治安问题；有可能引发影响社会稳定的各类矛盾纠纷；有可能发生重大治安、灾...
供电公司宣传信息报导网络管理办法：供电公司宣传信息报导网络管理办法：供电公司宣传信息报导网络管理办法为进一步弘扬超越自我、奋力争先的企业精神，为全面提高企业职工素质助威鼓劲，使我公司通讯报导工作再上一个新的台阶。结合本公司实际情况，特制定本...
新员工培训规程：新员工培训规程：新员工培训规程1目的为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。2适用范围适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。3职责3...
绩效考核实施办法：绩效考核实施办法：绩效考核实施办法(试行)为贯彻执行本公司《管理人员薪酬管理办法》，制定本实施办法。1目的1.1客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果，并依据考核结论正确地指导分配、实施奖惩，以充分激发员工的聪...
学校十佳中学生评选活动细则：学校十佳中学生评选活动细则：一中首届十佳中学生评选活动细则一、宗旨每年五四青年节前评选、表彰一批学生中品学兼优、事迹突出的先进个人作为十佳中学生，树立学生典范，宣传十佳中学生事迹，形成正确舆论，弘扬五四精神，让学...
煤矿创建学习型企业评估标准（表）：煤矿创建学习型企业评估标准（表）：煤矿创建学习型企业评估标准一级指标二级指标三级指标评估要点评估办法标准分值实际得分ⅰ愿景目标体系10分制定创建规划和愿景目标体系6分具有创建学习型企业的目标和规划制定了本单...
某煤矿关于加强工矿物资防盗管理的补充规定：某煤矿关于加强工矿物资防盗管理的补充规定：某煤矿关于加强工矿物资防盗管理的补充规定某煤矿关于加强工矿物资防盗管理的补充规定某煤矿关于加强工矿物资防盗管理的补充规定一、保卫科要积极配合公安机关，加大各...
某煤矿原煤生产计量管理规定：某煤矿原煤生产计量管理规定：某煤矿原煤生产计量管理规定某煤矿原煤生产计量管理规定某煤矿原煤生产计量管理规定一、三井原煤产量计量规定(一)三井原煤产量全部采用核子秤计量，主井提升勾数作为原煤产量的辅助计量。(二)计...
计算机管理制度：计算机管理制度：计算机管理制度企业计算机管理制度(一)总则第一条随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计...
行政事务管理制度：行政事务管理制度：中小型企业行政事务管理制度(一)总则第一条为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本规定。第二条本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公...
公司人力资源管理制度：公司人力资源管理制度：一、总则第一条规范公司的人事管理，特制订本规定。第二条本公司员工的聘用、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交接、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规...
办公室主任工作责任制度：办公室主任工作责任制度：(一)职务1.负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。2.定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总...
人员调整管理制度：人员调整管理制度：人员调整管理制度第一条调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由，经本部经理签署意见，上报人事部。第二条经人事部批准后，本人填写调出申请表，办理调出手续。第三条人员调出后，人事部及时更改人员统计表，并将调...
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