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煤矿副科级以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定 2022-12-22

煤矿副科级以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定：煤矿副科级以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定：煤矿副科级以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定关于印发《关于在全矿副科级(含)以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定》的通知矿属各...
干部计划生育目标管理责任制 2022-12-22

干部计划生育目标管理责任制：干部计划生育目标管理责任制：干部计划生育目标管理责任制为了进一步明确每位干部的计生工作责任目标，增强工作责任心，调动工作积极性，促进我区计划生育工作水平的提高，特制定本办法。一、全体干部计生工作主要职责㈠片长职责...
公司高层管理人员转正量化标准 2022-12-22

公司高层管理人员转正量化标准：公司高层管理人员转正量化标准：高层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩目标达成度提前很多完成提前完成按时完成退后完成不能完成工作效率工作效率较高，较以前有大幅提升工作效...
药监局廉洁执法规定 2022-12-22

药监局廉洁执法规定：药监局廉洁执法规定：药监局廉洁执法规定第一条为加强内部监督制约机制，规范执法行为，使药品监督管理工作切实做到依法监督，科学公正，廉洁高效，行为规范。确保人民群众用药安全有效。根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》...
各专业统计岗位职责 2022-12-22

各专业统计岗位职责：各专业统计岗位职责：专业统计岗位职责为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业...
高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法 2022-12-22

高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法：高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法：为加大管理人员选拔的力度，适应形势的需要，提高管理队伍的整体素质，同时也为公司储备更多的管理人才。根据上级公司的要求，结合本高速公路的实际情况，制定xx高速...
工商局取缔无照经营专项集中整治考核办法 2022-12-22

工商局取缔无照经营专项集中整治考核办法：工商局取缔无照经营专项集中整治考核办法：工商局取缔无照经营专项集中整治考核办法为了切实贯彻落实《市人民政府办公室转发市工商局关于在全市开展查处取缔无照经营活动实施意见的通知》及县政府专项集中整治无照经...
局临时聘用人员管理实施细则 2022-12-22

局临时聘用人员管理实施细则：局临时聘用人员管理实施细则：一、总则(一)为加强对局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙人xx85号)，结合工作实际，制定本实施细则。(二)临时聘用人员是指不...
办公用品采购制度 2022-12-22

办公用品采购制度：办公用品采购制度：芝山区民政局办公用品采购制度1、为加强制度建设，厉行节约，制止奢侈浪费，规范采购行为，强化财政性支出管理，加强支出的准确性和可控性，制定本制度。2、采购根据日常工作办公需要，在财政纪律监督下，按照公开、公...
公司暂借款管理办法 2022-12-22

公司暂借款管理办法：公司暂借款管理办法：公司暂借款管理办法第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二条本办法所称的暂借款，是指因特殊用途的临时性借款，包括：1.差旅费借款；2.零星购物借款；3.其他临时性借款。第三条因公...
党风廉政建设责任制民主评议制度 2022-12-22

党风廉政建设责任制民主评议制度：党风廉政建设责任制民主评议制度：党风廉政建设责任制民主评议制度为贯彻落实党风廉政建设责任制，推动区政府办公室党风廉政建设的深入开展，经研究决定，特制定本制度。—、评议的内容l、领导班子履行党风廉政建设责任制职...
员工招聘管理试行办法 2022-12-22

员工招聘管理试行办法：员工招聘管理试行办法：员工招聘管理试行办法为充分发挥人力资本的价值，规范公司人事管理制度，强化招聘管理的各项工作，形成合理的用工用人机制，特制定本试行办法，公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。第一条岗位聘用的原则...
公司办公用品领用管理 2022-12-22

公司办公用品领用管理：公司办公用品领用管理：公司办公用品领用管理第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。第二条：耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括：电话、计算器、订书机、文件栏、文件...
招待费管理规定 2022-12-22

招待费管理规定：招待费管理规定：招待费管理暂行办法一、招待的事由1、上级领导及有关职能部门前来视察、调研、检查、指导、接洽工作等；2、外地有关单位的访问、参观、联系工作等；3、乡镇及局、集团以外的本县盐业企业前来接洽工作；4、局、集团城圈外...
店面员工仪容仪表要求及标准 2022-12-22

店面员工仪容仪表要求及标准：店面员工仪容仪表要求及标准：仪容仪表是展现个人形象、精神风貌的重要载体。员工的行为要自然、得体、大方，充分体现自我素质和自我管理。其基本要求如下：(一)站立姿势标准：1、男性：以跨立姿势站立，挺胸、收腹、目光平视...

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煤矿副科级以上领导干部中实行安全履职制度的暂行规定 2022-12-22

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