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领导责任追究制度：领导责任追究制度：领导责任追究制度第一章总则第一条为进一步促使各级领导者全面、认真、合法履行岗位职责，加强各级领导队伍建设，根据有关法律、法规和规章制定本办法。第二条责任追究是领导者在履行职责过程中发生失职、渎职、失误或其...
邮政局物业管理办法：邮政局物业管理办法：邮政局物业管理办法为了加强固定资产、低值易耗品管理，确保固定资产的完整及企业权益不受损害，正确核算固定资产的数量和价值，明确各单位的管理、核算、监督和经济责任，堵塞因管理不严造成的跑、冒、滴、漏现象，...
企业员工文明公约：企业员工文明公约：员工文明公约爱党爱国热爱唯康四项原则贯彻坚定xxxx牢记心中遵守纪律崇尚道德团队荣誉尽心维护严于律已诚实守信爱岗敬业尽职尽责严谨求实工作创新爱护公物保护环境助人为乐奉献社会...
邮政局接待工作管理办法：邮政局接待工作管理办法：邮政局接待工作管理办法为严格接待工作管理，规范接待程序，本着热情接待、促进工作、控制费用、维护形象的原则，结合我局的具体情况，制定本办法。一、接待范围国家局、省局、市局领导，兄弟局领导，本县四...
文明部室（车间）标准：文明部室（车间）标准：文明部室(车间)标准1、文明素质高。文明部室(车间)成员爱国守法，自觉遵守纪律，无违规违纪现象发生，集体团结友善，岗位形象良好，是公司三个文明建设的排头兵。2、工作效率高。文明部室(车间)成员爱岗...
局办公室规章制度：局办公室规章制度：微机管理及文件打印制度1、微机管理由办公室和文书室共同负责，但文书室担负直接监督责任。2、对办公计算机要保持清洁卫生，微机室内严禁吸烟及大声喧哗。3、在工作时间内严禁利用计算机搞各种娱乐活动和做些与业务工...
公司党委书记工作标准：公司党委书记工作标准：党委书记工作标准1适应范围1.1本标准规定了本公司党委书记岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。1.2本标准适用于本公司党委书记岗位。2任职条件2.1具备《三九企业集团中层及以上...
文明职工标准：文明职工标准：文明职工标准1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。2、上班时间着装整齐大方，不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，机关女同志不化浓妆。3、坚守工作岗位，不聊天，不大声喧哗，不影响别...
学生一日常规：学生一日常规：学生一日常规1、起床：以起床铃和广播晨曲为准，按时起床，五分钟内离开宿舍锁好门，八分钟内以快、静、齐标准到各班指定地点集合，清点人数。2、早操：早操钟响准时出操。各班由体育委员带操，班与班之间保持四米距离，步伐整...
公司关于劳动用品发放规定：公司关于劳动用品发放规定：关于劳动用品发放规定(试行)各部门，车间：为加强对劳动安全防护用品的发放管理，经公司研究决定，在原劳动安全保护用品发放有关规定的基础上进行如下修订和调整：一．发放范围和规定：1.各部门车间...
关于对公司人员异动的管理规定：关于对公司人员异动的管理规定：关于对公司人员异动的管理规定为加强企业管理，促进员工合理流动，使公司员工调配制度化，规范化，有效地发挥公司人力资源，特制定本规定，望各部(车间)遵照执行。一.公司各部(车间)因工作...
班主任工作基本要求：班主任工作基本要求：班主任工作基本要求(1)班主任应了解班级整体情况，及时发现和解决问题。要求班主任必须每周到校三天，早自习应到岗不少于三次。(2)班主任例会每月一次，班主任必须到会，将会议精神和工作安排落实到班级各项活...
农村信用社干部职工八小时外行为管理规定：农村信用社干部职工八小时外行为管理规定：农村信用社干部职工八小时外行为管理规定为进一步加强我社干部职工八小时外行为的管理，健全完善干部职工的监督制约机制，确保我社队伍的纯洁和稳定，特制定本规定。一、我...
合同鉴定领导小组职责：合同鉴定领导小组职责：合同鉴定领导小组职责公司合同鉴定领导小组全面负责合同的监督和管理工作，其主要职责是：1、按照《合同法》和国家有关法律、法规，制定并组织实施公司合同管理的规章制度；2、帮助、指导公司内部承办部门依据...
党委领导班子重大决策责任追究制度：党委领导班子重大决策责任追究制度：党委领导班子重大决策责任追究制度一、决策重大事项的基本原则1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认...
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