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会议总结的语言技巧：会议总结的语言技巧：会议总结是会议领导者对会议情况的归纳性陈述，是领导者对会议的画龙点睛之笔，关系到会议能否开得圆满成功，关系到会议质量的高低。会议总结看似简单，但领导者要做好它，也并非易事。领导者做会议总结发言，应尊重...
说服别人的六种好方法：说服别人的六种好方法：在生活中需要说服的对象有很多，他可能是你的父母、你的上司、你的顾客、你的朋友、你应聘的主考官……有时候，某些人欲在你身上实施犯罪行为的时候，你更应该临危不惧，巧妙地使用说服技巧，使他放下屠刀，避免...
自我介绍的技巧：自我介绍的技巧：个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的前因效应的影响，你这23分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考...
在谈话中尽展人格魅力：在谈话中尽展人格魅力：一、豁达开朗展个性?一位老者在乘船时，听一些旅游者讲起关于在鱼肚子里发现珍珠宝物的故事，无聊之时，他凑上去说：我给你们讲一个真实的故事吧。我年轻的时候，曾和一位漂亮的女演员谈过恋爱，后来，我到国外...
口头语音修辞训练：口头语音修辞训练：语音承载内容，它是口语表达的最基本修辞手段。离开了语音就无所谓口语，忽略了语音修辞，就无所谓口语修辞。虽然语音修辞的有些内容，可以在播音和朗读的教材里看到，但是播音朗读与口语表达是不完全相同的话语形式，我...
面试招聘技巧：面试招聘技巧：你为什么选择我们公司？你了解我们公司吗？你的性格是内向还是外向？每次面试，毕业生都会遇到各式各样的问题。有的问题看似浅显，实则暗藏玄机；有的问题好似高深，其实异常直白。一些招聘主管表示，他们设计的很多问题其实没有...
帮助优生的五种谈话方式：帮助优生的五种谈话方式：转化差生往往成为教育工作者的口头禅，而转化优生却使人大惑不解。本文提及的优生是专指那些学习成绩好而在思想品德、素质修养、行为习惯等方面存在某些问题的在校学生。因为这些优生的学习成绩好，他们经常...
走出六个误区，给你的当众讲话增添色彩：走出六个误区，给你的当众讲话增添色彩：当众讲话这个词可以让你想起什么？金碧辉煌的大厅和晚宴后的交流？职业经理研讨会中针对某个重要商业领域的专家发言？政治家的选举？演讲人使用令人眼花缭乱的幻灯片？这些答案...
新人要冷对试用期：新人要冷对试用期：7月将至，许多大学应届毕业生已经成功与企业签订合约了。在他们正式跨进职场之前，作为初生牛犊的职场新人，如何才能合格地通过公司3~6个月的考核期呢？据了解，随着大学入学门槛的逐年降低，大学毕业生就业的竞争压...
安慰下属的语言有艺术：安慰下属的语言有艺术：·安慰下属的语言有艺术人人都有脆弱的一面，谁也都会遇到伤心之事。作为一个领导者，实际工作中就需要经常安慰自己遇到不顺心事的下属。但是，安慰也是一门艺术，其中的许多语言技巧同样需要领导者加以掌握并灵...
用委婉的语气使对方知趣妙招：用委婉的语气使对方知趣妙招：1、说话听声，锣鼓听音生活中有大量的话不用直接说出来，话里带出来就行了，更有不能直言的意思，得靠暗示来表达。于是便有一语双关、含沙射影、指桑骂槐等旁敲侧击的艺术性语言。勃列日涅夫远远看...
职场女白领的巧言秘笈：职场女白领的巧言秘笈：很多人都有这样的体验，在走进一间陌生的房间，或是与一个不熟悉的人碰面时，在心里对自己说的最多的一句话，就是：我该怎么样打破僵局，交到朋友？而独处的时候，有时又会突然想到：啊，那天我很唐突地说了那样...
回答领导答问常用的技巧：回答领导答问常用的技巧：·常用技巧不忘除了以上的几点之外，领导者的答问还有一些常用的技巧。这些技巧既能出人意外，跌宕起伏，引人入胜；又要入人意中，启人深思，沁人心脾。（1）避难就易。所谓避难就易，就是迅速巧妙地回避，...
说话难发原因：说话难发原因：有口难言，这种情况是很多的，在你听别人讲话的时候，你虽然不出声，可是你心中随时都在起反应，你自己独自地在沉默中对听到的话加以批评，加以补充，可是一切都没有说出口来。在这种情形下，你可能有几种原因。有口难言，可能是...
机会对每一个人都很重要：机会对每一个人都很重要：·当争则争，力求自我（1）机会对每一个人都很重要。竞争充满了现代社会的每一个角落，因此，机会对于每个人来说只有一次。作为一个组织的领导者，工作中与同级展开竞争，不仅是个人的需要，更是集体利益的...
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