xx律师事务所成立于20xx年,所党支部成立于20xx年,现有党员x人,党员律师占x%。近年来,xx律师事务所注重抓班子、带队伍、促发展,实现了党建工作与业务工作双促进、双提升。
一是健全体制机制,为党组织发挥作用提供有力保证。推行交叉任职。实行支委会成员与律所管理层“双向进入、交叉任职”。选优配强班子,坚持优中选优,采取逐级推荐的方式配齐配强支部班子。优化组织架构,针对律所分支机构跨度大、人员分布广的实际,在支部下面设立三个党小组,作为党组织的前哨阵地,强化了党组织对一线党员律师的教育管理。
二是推进规范运行,全面提升党支部的组织力。落实党内组织生活制度。紧密结合律师行业职业特点,严格坚持“三会一课”等组织生活制度。创新活动载体,设立共产党员窗口和党员示范岗,推动党员律师亮身份、亮职责、亮承诺,充分发挥自身先锋模范作用。加强互动交流,组织律所党支部与驻地党建工作先进单位进行对接,就党建工作开展常态学习交流。
三是加强政治引领,促进律所诚信经营、回报社会。强化约束监督,打造诚信律所。律所党支部以党章和律师事务所章程为蓝本,完善细化了有关党员律师教育管理的各类规章制度x项。注重扶危济困,强化为民服务。律所充分发挥自身优势,在驻地街道、社区及单位开展“法律服务惠民生”“法律课堂进校园”等活动,立足服务社会,强化责任担当,累计向希望工程、洪涝灾区、地震灾区捐款捐物x余万元。积极参加市里组织开展的“双联”“双千”对接工作,为x个基层司法所提供了办公电脑等设备,有力地支持了基层司法工作。
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