新年已经过去了,让我们每个人都收心,在工作上尽情的发挥吧。以下是关于监管局20xx年春节后收心会发言稿,欢迎阅读参考。
监管局20xx年春节后收心会发言稿【1】
今天是春节长假后上班召开的见面会、收心会,首先,我代表市局党组向全体干部职工拜晚年,祝大家吉祥如意、万事顺达!
春节期间,大家过了一个休身、休心、休闲的好节日,现在,长假已经结束,要牢记春华秋实之古训,紧紧抓住一年之计在于春,一日之计在于晨这个时间节点,抢前争先抓工作抓落实抓发展,竞进有为抓创新抓改革抓监管,奋力实现决战小康攻坚之年、十三五规划起步之年、落实五大任务开局之年的各项重点工作。迅速调整状态,高效快捷工作,从三休状态进入到三新、三争状态中来。
三新,就是新风、新态、新政:新风就是新年新春要有新气象、新面貌、新精神;新态就是要有一股清风正气、创新锐气、蓬勃朝气;新政就是进一步简化办事程序、优化办事流程,以权力的减法换取服务的加法,让广大市民充分感受到满意在心头、服务在质监。
三争,就是争先、争为、争位:争先就是想在先、干在前;争为就是作贡献、打头阵;争位就是实现新跨越、新突破。
当前,我们要在七抓上用力使劲:一是抓学习,补足精神食粮。重点围绕两学一做、春训大课堂抓好系列学习活动;二是抓创新,争取开局之先。开局主动、则全局主动,开头良好、则全年向好,要立足创新抓发展,努力创新求有为;三是抓安全,维护鄂州安澜。切实做好质量安全监管工作,守住保障民生的质量安全底线、红线。四是抓落实,保证号令畅通。要以总局工作会议、中央省市经济工作会议、省局王局长重要讲话、省局质量强省十大行动方案以及我局务虚会和工作会精神为指导,抓好检查督促落实;五是抓服务,做优质量品牌。要围绕新常态心服务,以质为帅当主力,在领帅、先帅、主帅、善帅、创帅上开动脑筋求新求为;六是抓查比,深化专题活动。要不断深入开展四查四比活动,按照阶段要求,确保互查互比扎实推进,同时对第一阶段自查自比情况进行督查,该补课要补课;七是抓领导,当好表率示范。全局系统各级负责同志既要加强领导又要表率示范,努力发挥以上率下作用,不断提高部门执行能力和行政效能。
监管局20xx年春节后收心会发言稿【2】
人勤春来早。今天我们在这里召开“收心会”,使全局党员干部尽快进入工作状态,尽早“收心归位”,打好新年“强心针”,为新年各项工作开好头,起好步。
全体机关干部要尽快收心归位:一要严格工作纪律。全体干部职工要严格遵守机关工作纪律,保持良好的工作作风,迅速进入工作状态,将思想和注意力转移到工作上来,力争20xx年市场监管局各项工作起步快、成效好、努力实现开门红;二要狠抓“三大安全”。进一步明确工作思路、细化工作任务、树立责任心,全面推进“查无”工作,杜绝食品、特种设备、药品安全事故发生;三要坚持依法行政。坚持履职尽责,以促进地方经济全面发展为目标,堵源头、全覆盖、零死角加强市场监管,打击破坏市场经营秩序违法行为,维护市场稳定有序发展;四要强化队伍建设。班子成员要履行好“一岗双责”,始终坚持全面从严治党、依规治党,坚定不移地把党风廉政和作风效能工作不断推向深入,深入推进政务服务标准化建设,提升干部综合素质,树立市场监管良好新形象。
鸡年收心会以党的建设为引领,持续锤炼有为有位的林业干部;以绿满随州行动为抓手,奋力干出新业绩;以坚定信念为基石,营造崇尚“担当敢为”的新风尚。
把纪律挺在前面,认识上必须到位。用好监督执纪的“四种形态”。党组织关系要正常化,必须把批评和自我批评经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。把纪律挺在前面,责任必须到位。进一步细化责任清单压实主体责任,局属各级单位,各党支部,各科室,组织对组织,领导对领导要逐级细化责任清单,层层签订党风廉政建设责任状。把纪律挺在前面,落实必须到位。建立权力、信用体系机制,严格落实“三重一大”报告制度,单位做到年初计划、年中有措施、年底有总结。把纪律挺在前面,必须突出抓好学党章党规、学系列讲话、做合格党员作为今年党建工作的龙头任务,抓紧抓好、抓出成效,推动林业党员干部全面过硬。
一年四季在于春,春天是植树造林的最佳季节,要立足一个“早”字,认真总结“十二五”林业工作,收集林业各种有效数据,统筹论证,为修订林业“十三五”发展规划提供有力的证据,科学制定20xx年工作要点,全面展开各项重点工作。
要有做人有“底牌”、做事有“王牌”、做官有“盾牌”的锐气,以清醒的头脑、平常的心态、务实的作风,树立“我的岗位我负责、我的岗位请放心”的坚定决心,做好本职工作,弘扬忠诚、忍耐、创新、实干林业精神,围绕中心、把握重点,顾全大局,积极倡导工匠精神,以高的标准、严的要求做好每一项工作,以强烈的使命担当,为全面实现林业“十三五”宏伟蓝图贡献力量,干出林业工作的新成绩。
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