领导干部对党绝对忠诚专题讨论发言稿

一个共产党员，能够不能够把个人的利益绝对地无条件地服从党的利益，是考验这个党员是否忠于党、忠于革命和共产主义事业的标准。下面是小编整理的对党绝对忠诚专题讨论发言稿，希望对大家有所帮助。

篇一：对党绝对忠诚专题讨论发言稿

孙津川为党随时奉献一切，蒋云大江南北播星火，邓中夏烧成灰还是共产党员时刻牢记共产党员身份，矢志不渝捍卫党的利益，为党的事业在险恶环境中英勇斗争，直至血洒金陵，初衷不改，雨花英烈们对党的忠诚令人景仰。作为雨花英烈精神的重要内涵之一，心中有党、对党忠诚在今天依然有着重要的现实意义。

天下至德，莫大于忠。对共产党人而言，忠诚是第一位的政治品格。它不仅是党章明确规定的义务，是入党宣誓时的庄严承诺，更是党和人民事业顺利发展的坚强保证。正如习近平总书记所说：如果没有对党忠诚作政治上的定海神针，就很可能在各种考验面前败下阵来。在决胜全面小康、建设强富美高新江苏的奋斗路上，存在着各种各样的挑战和考验，甚至艰难险阻，如果党员干部不能做到心中有党，对党忠诚，又拿什么去坚定信念，去战胜各种风险挑战，把总书记为我们描绘的宏伟蓝图变为美好现实?

革命战争年代，共产党人时刻面临抛头颅、洒热血的生死考验，心中有党、对党忠诚就是要在血与火、生与死的考验面前视死如归、坚贞不屈。和平建设时期，共产党人虽然不必面临那么多的生死抉择，但是，在社会思想观念日益多元多变、经济发展形势严峻复杂、改革进入深水区的情况下，党员干部所遇到的考验更直接、更复杂，对党忠诚显得尤为宝贵。应该说，面对考验，绝大多数党员干部是可靠的，对党是忠诚的，但也有个别党员干部存在一些问题，有的对党不忠诚、不讲政治、自行其是，有的有令不行、有禁不止、阳奉阴违，有的精神涣散、纪律松弛、我行我素，有的搞团团伙伙、亲亲疏疏、小圈子，有的公器私用、设租寻租、以权谋私，等等。这些现象的存在，严重影响党的形象和在群众中的威信，严重削弱党的创造力凝聚力战斗力，必须有针对性地加以解决。

去年，习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时指出，党员干部要做到心中有党、对党忠诚。在当前形势下，做到心中有党、对党忠诚，必须进一步增强政治定力，这就需要忠诚于党的信仰，把坚定理想信念作为精神上的擎天柱，强化两学一做学习教育，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，筑牢抵御各种腐朽思想侵蚀的防火墙。对党绝对忠诚，还表现在要坚决贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，确保政令畅通。共产党人任何时候都要牢记自己是党组织的一员，坚决服从组织，自觉接受党的纪律规矩约束。要树立实干兴邦的理念，清正廉洁、干净干事，以改革发展新业绩争当迈上新台阶、建设新江苏的排头兵。

对党忠诚，绝不是空对空的口号，最终体现在推动中心工作、促进事业发展的行动上。今年是十三五发展的开局之年，扎实推进供给侧结构性改革、推动全省经济平稳健康发展，任务十分繁重。广大党员干部要把对党的绝对忠诚转化为推动事业发展的强大动力，以更加高昂的政治热情、更加扎实的工作举措，向党中央和全省人民交上一份满意的答卷!

篇二：对党绝对忠诚专题讨论发言稿

对党忠诚、个人干净、敢于担当，这是习近平总书记20xx年10月对云南工作作重要指示时讲的，与习近平总书记在20xx年全国组织会议上提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁的好干部标准、与《中国共产党章程》对党员的要求、与我们党一贯的好干部标准都是一致的。《中国共产党章程》第一章第三条党员必须履行的义务中明确要求党员要对党忠诚，言行一致，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。入党誓词中最响亮的是：为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切。对党忠诚、个人干净、敢于担当是对党的好干部标准的高度概括和精炼表达!

对党忠诚、个人干净、敢于担当三者是辩证统一的关系，核心是对党忠诚。为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。一名真正从思想上入了党的合格党员，他就把自己的一切献给了党，这一切当然包括生命。生命是至高无上的，当一个党员把自己的生命和党的事业、人民的事业融为一体的时候，那他还有什么个人私利，还有什么私心杂念，还有什么不敢担当的呢?但是要达到这种境界是艰难的，需要每一个党员从开始申请入党那天起一直到生命的终结，不断加强党性锻炼和党性修养，努力把自己真正融入到党和人民的事业中去。为党和人民牺牲一切，是一名共产党员终生追求的最高目标!党员，特别是党员干部在现实生活中，之所以不能完全做到个人干净、敢于担当，就是没有完全做到对党忠诚!

对党忠诚首要的是要做到个人干净。党员、特别是党员领导干部做到个人干净是我们党的基本要求。一个不干不净的人，一个私字当头的人，一个利欲熏心的人，入党动机就不纯，根本不配做一名共产党员，还谈什么对党忠诚!自我们党成立以来，许许多多的共产党员拒腐蚀永不沾，一身正气，勤恳工作，他们是党的事业的坚定拥护者和推动者，正是由于他们的艰苦努力，党的事业才万古长青。但是，随着市场经济的发展，我们有些党员干部，没有经受住考验，在权力金钱美色等诱惑面前败不阵来，成为党的事业蛀虫，成为反腐斗争中的苍蝇老虎。

对党忠诚最重要的是敢于担当。我们党是有八千多万党员的大党，领导13多亿人口的大国，需要的是全党精诚团结和政令畅通，对党忠诚，敢于担当，就是要求党员干部在工作中敢于坚持原则，勇于负责，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾和危机面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于斗争，在失误、错误面前勇于担责。具体来说就是在实际工作中要解决好如何对人和对事的问题。这里的人是指领导、同事和群众，事是指党和人民的事业及每个人面对的具体工作。能把对事和对人高度统一起来是最完美的，但现实生活中很难把二者统一起来，总是有认识不一致的时候，总是会有矛盾的。敢于担当就是始终把对事放在第一位，比如当领导的决策与实际情况不完全相符时，你能否敢于客观全面向领导说明情况，避免报喜不报忧?当遇到同事、群众个人诉求与政策、规定不符时，你能否不上推下卸大胆说不?当遇到疑难问题、突发事件发生时，你能否勇敢站出来自觉维护党和人民的利益?当遇到工作出现失误而责任又不清时，你能否推功揽过，主动承担责任?特别是党的各级主要领导干部，当遇到有些事情，政策法规没有明确的界定，你能否从党和人民的利益出发，在充分尊重客观事实的基础上，大胆做出决策?等等，这些都是有无担当精神的具体体现。

对党忠诚关键的是要有正确的名利观。个人干净、敢于担当就是要求党员干部要有正确的名利观。在现实生活中，一个人做到不为利难，但要做到不为名更难。洁身自好，事不关己高高挂起，就可以做到个人干净，不为利，但是，一个人既想把工作做好，又想让人人都满意，上下都说好，这就是矛盾，俗话说一人难称百人的意就是对这种矛盾的形象表述。因为工作是为党和人民做的，而许多工作又都是靠集体合作来完成 ，个人干得多少不仅难以量化，而且干多了反而毛病也多，有时还遭人嫉妒，同时工作又是冰冷冷的，而好话是说给每个人听的，人听了好话心里都是热乎乎的，所以，那些能说会道的人，东串门西作揖的人往往是最受欢迎的人，上上下下都喜欢的人。而在有些地方，那些肩膀打滑，不愿决策，不敢决策，奉行多栽花少栽刺、不栽刺，不敢批评，不讲原则,不顾条件,不管能不能实现,张口闭口要为大家办好事的老好人，人们往往都把这样的人当作道德楷模，也是很受大家欢迎，上上下下都喜欢的人。在这种情况下，久而久之，许多人就缺少了担当精神。这些，归根到底就是缺少了正确的名利观。

对党忠诚是对全体党员的要求，不仅仅是党员干部的事，每一位党员都要个人干净、敢于担当。人们常常认为作为普通党员，党叫干啥就干啥，领导怎么说就怎么干，自己不贪又不沾，敢于担当是对领导干部的要求。其实，每个党员都时刻面临敢不敢担当的问题，比如我们的决策是否正确离不开普通党员不计个人得失,秉公谏言，我们的工作能否做好离不开广大党员任劳任怨,无私奉献，又比如，当党和人民的利益受到危害，特别是人民的生命财产受到危害时，党员能不能勇敢站出来维护党和人民的利益，保护人民的生命财产等等，这些也都是考验一名党员有无担当精神的具体体现。

总之，无论是普通党员还是党员干部都要时刻牢记习近平总书记对党忠诚、个人干净、敢于担当的要求，永远把对党忠诚放在第一位!

篇三：对党绝对忠诚专题讨论发言稿

xx月xx日至11日召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话，他指出，中国特色现代国有企业制度，特就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

火车快不快，全靠车头带。一个企业想要获得长足的发展，在市场上站稳脚跟，除了适销对路的产品和先进的经营理念之外，最重要的就是要有一个好的管理者，也就是带头人。对于国有企业来讲，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，因此，国有企业的领导人必须是一心向党，对党忠诚的，这种忠诚既是指国企领导者个人思想端正，政治立场坚定，党性强，也能够为国企发展提供有力支撑。

习近平对国有企业领导人员提出了对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的20字要求，对党忠诚排在第一，就是要求国有企业领导人员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。

对党忠诚的国企领导人能够以身作则，律己率下，在企业内部形成民主、团结、向上的干事氛围和勤俭、务实、廉洁的政治生态环境，为国企改革提供良好的人才和智力支撑;对党忠诚的国企领导人能够以企为家，保证企业正道直行，确保国有资产在改革过程中保值不贬值，固定不流失，发展能升值，避免利益输送、侵吞挥霍国有资产、腐化堕落等违纪违法问题的发生;对党忠诚的国企领导人能够放眼长远，牢牢把握住党组织在职工群众中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作，用党的组织对为国企改革提供坚强的组织保证。

因此，要选那些心中有党，向党看齐，对党忠诚的干部做国有企业的领头羊。这就需要在国企改革的过程中坚持党管干部原则，这是实现党对国有企业领导的根本保证，任何时候不能动摇。要进一步完善坚持党管干部原则与市场化选聘、建立职业经理人制度相结合的有效途径，扩大选人用人视野，合理增加市场化选聘比例。同时，也要尽力避免职业经理人队伍固化和标签化，进一步激发企业内部经营管理者队伍活力，使国企肌体更加健康有利，国有企业发展更加欣欣向荣，为全面改革发展提供源源不断的动力支撑。