党 性 分 析 报 告 党建党委

按照区委的统一部署，办公室党支部认真组织实施了保持共产党员先进性教育活动，作为一名普通党员，我积极投身到教育活动中去，认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话，系统地学习了党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，观看了相关的党的知识和时事政治的讲座等，充分利用空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容，撰写了读书笔记和心得体会。通过学习，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践“三个代表”、始终保持共产党员先进性的自觉行动。通过对照先进性标准，结合自己的工作实践，以及同志们给我提出的意见和建议，从世界观的深处进行认真剖析、深查细找、挖掘根源，找到了本人在党风和工作中存在的问题。

一、存在问题和不足

1、对党的政治理论的学习、运用缺乏自觉性，政治敏锐性和政治鉴别力不强。

我深深的感觉到学习的自觉性不高。虽然能够按时参加集体组织的各项活动和学习，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不能全面发展。尤其是从事食堂管理员工作以后，更加忽视对政策理论的学习，觉得只要把饭做好了就行了，放弃了对自己的严格要求，

2、工作有时安于现状，进取创新意识不强。从事食堂管理工作很多年了，一直都是领导要求什么做什么，报着不求有功，但求无过的思想开展工作，在工作中按部就班，超前意识不强。同时也因为工作时间长了以后，产生了惯性，习惯于凭经验考虑问题，按部就班，大胆探索的方式方法比较少。

3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。导致工作中有时存在急躁情绪，不能以身作则，带领食堂的全体同志们为大家提供优质的服务。

二、存在以上问题的原因

一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是领导的事，领导怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。尤其是作为食堂的管理者，认为自己干了很多年，很有经验，就忽视先进管理理念。手段的作用，不求改进。

二是总觉得自己不是领导干部，只要完成本职工作，伙食不出问题就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

三是随着年龄的增长，自己快要退休了，产生了混日子的想法，干一天是一天，只要不出问题就行了，放弃了对自己的严格要求。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。

2、严格遵守各项规章制度。时刻用党员的标准严格要求自己，克服自满思想，扎实工作，从自身做起，为大家作出榜样。同时作为管理者，在工作中要多关心爱护大家，切实帮他们解决问题，使大家心往一块想，劲往一块使，创造良好的工作环境。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，切实把食堂伙食大家满意不满意作为工作的出发点和落脚点，通过聘请监督员等手段，切实加强食堂管理，加大创新力度，不断翻新饭菜的花样，提高饭菜的质量。以优质的服务，良好的形象，一流的业绩开创食堂工作新局面。