"夸父逐日"的执着追求-虎彩集团倾力铸造"百年老店"

“罗马不是一天建成的”，虎彩能有今天的辉煌与其多年来的不懈努力密不可分

虎彩集团创立于１９８８年７月，经过多年的发展，凭借多年来积累下来的雄厚资本，该集团厚积薄发，逐步走上了持续高速发展的快车道，成为一家以包装产品的开发、设计、印刷为核心，业务范围涵盖中高档精品烟标、彩盒印刷，文具、贺卡、激光材料、啤酒生产与销售的综合性企业集团，其旗下现有东莞虎彩印刷有限公司、东莞市七彩贺卡文具有限公司、山东泰山啤酒有限公司等７家子公司，拥有员工近４０００名，２００５年该集团总体销售收入达到１０．７９亿元，实现利税２．３８亿元。

“罗马不是一天建成的”，虎彩能有今天的辉煌同样与其多年来的不懈努力分不开。在近二十年的发展历程里，虎彩集团始终坚持“员工质素高，凡事做最好，追求零缺陷”的质量信条，将“迅速的市场反应、理性的专业分析、以客户为导向，以客户满意为目的”的服务理念作为其经营准则，用“文明、诚信”的经营态度取得了众多客户的认同与赞许，长沙烟厂、常德烟厂、兰州烟厂、南昌烟厂、沃尔玛等国内外著名企业先后与其建立了紧密的战略合作伙伴关系。良好的企业形象在给虎彩集团带来巨大的经济效益的同时，也让它得到了社会各界的一致肯定。十几年间，虎彩不仅连续十二年被东莞市评为“重合同守信用企业”，还获得了“国家税务局模范纳税户”、“广东省先进私营企业”、“广东省模范纳税户”、“东莞市模范集体”、“广东省印刷百强企业”等一系列荣誉，其集团董事长陈稳成先生更是先后当选为“广东省优秀经理（厂长）”、“广东省人大代表”、“广东省优秀企业家”。

员工是企业的基础细胞，企业文化是企业的灵魂。独特的企业文化，高素质的人才造就了文明、强盛的虎彩

如果把企业比做一个人，那么，企业员工就是构成“人”的一个个基础细胞，而企业文化则是“人”的灵魂，只有同时拥有完整、优秀的身体构造和积极向上的精神，才是一个健康的、完美的、拥有高尚情操的“人”。

虎彩集团的管理者清楚的认识到企业文化对于企业发展的重要性，董事长陈成稳先生更是认为其独特的企业文化是虎彩未来持续发展的核心竞争力，是虎彩保持勃勃生机，成为一流企业的关键之所在。虎彩独特的企业文化是伴随着企业的成长而形成的，在长达十几年的发展过程中，虎彩逐渐形成了一套适合自身发展的经营、管理理念，通过不断的积累，最终形成了包括利益共享、风险共担的ｏｂｔ模式；继续学习、超越自我的团队组织；不断变革、创新求变的技术能力；德能兼备、永葆强势的人才梯队的企业文化。

“成为卓越的国际化百年老店”是每一个虎彩人的梦想，而要成就虎彩的百年基业，就必须靠一代代认同虎彩文化的虎彩人来完成。在虎彩，“人”是最重要的资源，人才始终被放在企业最重要的位置。使员工认同企业文化，把员工的个人追求融入虎彩的长远发展，让事业留住精英，是虎彩一直以来的人才战略。凭借科学完善的选人、育人、用人、留人体系，虎彩已建成了一支包括博士、硕士、学士学历在内的训练有素、层次有序的人才队伍，虎彩凭着其年轻化、专业化、知识化的精英人才团队，已经成长为国内印刷界员工文化素养最高的企业之一，在业界有“印刷界的黄埔军校”之誉。

独特的企业文化造就了虎彩人团结、向上、创新的精神，高素质的人才梯队为企业的长远发展提供了源源不断的强大动力，两者相结合让我们看到了一个文明、强盛的虎彩集团。

饮水思源，逐渐发展壮大的虎彩时刻不忘感谢员工，不忘回报社会

“以人为本”作为虎彩集团的经营理念之一，并不只是以一句口号的形式存在，而是被实实在在的融入到了企业经营过程中的各个方面。虎彩集团从尊重、关心、爱护、培养、激励员工的思想出发，通过定期研讨、组织文化活动等形式提高企业员工自身素质，以此创造和谐的企业氛围。在着重提高员工文化素质修养的同时，该集团每年都会组织如员工新春团拜会、企业运动会、各种晚会和员工公费旅游等多种形式多样的活动，以丰富企业员工的业余生活，让每一名员工都能以企业为家，因企业而自豪。

企业的成功需要顾客、员工、股东的支持，更需要社会的肯定，因此，虎彩集团多年来一直将回报社会、支持教育事业作为企业的一项重要社会责任：２００３年，虎彩集团为青海希望工程捐资３０万元修建了互助县台子乡虎彩希望小学；２００４年虎彩集团又在青海黄南州同仁县资助了１２０名贫困地区失学儿童，并在青海大学设立了“青海大学虎彩英才奖”；２００５年，虎彩集团又先后为“虎门助学金”以及青海希望工程分别捐款１００万元和价值１３３万元的学习用品。

２００６年是虎彩集团发展变革、承前启后的关键一年。本着“以人为本，互惠互利、开拓创新”的经营理念，该集团将以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩，继续朝着“国际化的百年老店”的目标迈进。