最新规章制度
邮政密码设备管理办法：邮政密码设备管理办法：邮政密码设备管理办法为进一步加强我局密码设备的管理、及时、妥善处置突发性涉密问题，防止失、泄密事件的发生，根据《保密法》和上级行有关规定，制定本办法。一、组织机构成立密码设备管理委员会，负责对密码...
公文制发管理办法：公文制发管理办法：公文制发管理办法公文制发管理办法为促进公文制发工作规范化、制度化、科学化，提高公文制发工作的效率和公文质量，特制定本办法。一、党政办公室是公文制发的管理部门，负责本机关公文发文处理工作。由专人具体负责。二...
公司员工纪律与行为规范：公司员工纪律与行为规范：一、本公司所属员工，均应遵守下列规定：1、遵守公司的一切规定、制度及通告；2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退；3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；4、严禁工作期间看与工作无关的杂志...
公司团委推优工作意见及推优工作制度：公司团委推优工作意见及推优工作制度：推荐优秀团员作党的发展对象（以下简称推优），是团章所规定的基层团组织任务之一。实践证明，在党组织的领导下，团组织开展推优工作，不仅符合新时期党的建设和需要，而且也有利于...
班级管理工作量化考核评分细则：班级管理工作量化考核评分细则：班级管理工作量化考核评分细则班级管理工作量化考核评分细则为了进一步全面贯彻党的教育方针，切实提高我校的教育教学质量，必须不断加强学校各项工作的管理水平，巩固和发扬我校的良好声誉。将...
公司员工考勤管理规定：公司员工考勤管理规定：第一条为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。第二条员工正常工作时间为每天上午8时至12时，下午2时至6时，每周6个工作日，根据员工工种和所担负的任务，公司各部门视情安排、...
党政机关中层干部竞争上岗工作实施办法：党政机关中层干部竞争上岗工作实施办法：第一章总则第一条为进一步规范和完善党政机关中层干部选拔任用制度，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《...
公司电话管理规定：公司电话管理规定：第一条本公司电话，主要是为了方便与外界沟通，展业务之用，不提倡员工在公司内打私人电话。第二条为发挥电话最大效能，节省开支，员工打电话时，用语应尽量简洁，明确，以减少通话时间。第三条电话管理由综合部统筹负责...
出入公司管理规定：出入公司管理规定：出入公司管理规定一、总则为维护公司形象，确保公司人员、车辆、财产安全，制定本制度。二、人员出入管理(一)公司人员应按规定上、下班时间进出公司。(二)员工上班应提前10－15分钟进入工作区，进行卫生清整并签...
##大学学生会档案管理制度：##大学学生会档案管理制度：大学学生会档案管理制度档案工作是校学生会工作连续性，有序性的有力保障，为实现工作的正规化，特制定此项制度，以提高工作效率和工作质量。一、日常档案工作办法1、校学生会档案是学生会的组织干...
公司卫生检查考核细则：公司卫生检查考核细则：为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1...
公司信息资源管理办法：公司信息资源管理办法：1总则1.1为适应分公司信息化发展要求,充分利用信息资源为生产、经营、管理和决策服务，保证各类信息合理、有序流动，保证信息安全，遵循总部有关规定，特制定本管理办法。1.2信息资源是分公司的重要资产...
公司企管办职责：公司企管办职责：公司企管办职责1、负责牵头制定公司中、长期发展规划和年度方针、工作计划，定期调查了解集团公司工作计划及各项制度的落实情况，做出综合分析，并及时将信息反馈给有关领导，对企业生产经营管理等方面的重大问题，组织调研...
公司招聘制度：公司招聘制度：公司招聘制度一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。聘用员工本着公开、公平、公正、择优的原则，按照双向选择的原则，在...
办公室人员百分考核制度：办公室人员百分考核制度：为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，～完成文秘资源网公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围：办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤...
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