最新规章制度
人事考核办法：人事考核办法：第一条人事考核体系对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。1．劳动态度评定：根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定，日常考核中不评议劳动态度。劳动态度评定实...
渎侦局办案工作机制：渎侦局办案工作机制：渎侦局办案工作机制为了认真贯彻高检院关于职务犯罪侦查工作要加大办案力度，提高执法水平，确保案件质量的总体要求，落实院党组提出的争创学习型检察院的举措，提高发现和突破案件的能力，总结近几年我院渎侦局查办...
室内物品管理制度：室内物品管理制度：（1）办公室负责对室内物品进行监督、检查、管理。（2）各部室的办公桌椅、微机、打印机由办公室统一编号，使用人员负责日常维护和管理，一旦发现损坏，及时向办公室报告并说明情况。正常消耗性损耗，由办公室负责维修...
市委全体会议议事与决策规则：市委全体会议议事与决策规则：市委全体会议议事与决策规则为进一步规范市委全体会议(以下简称全委会)的决策行为，提高科学议事决策水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》，特制定如下规则：...
纪律管理制度：纪律管理制度：（1）严格遵守《国家公务员行为规范》。（2）严格遵守岗位责任制，工作服从分配。（3）严格遵守作息时间，不得迟到、早退。如有特殊情况，需要先征得主管领导同意。（4）上班时间不得做与工作无关的事情，如有特殊情况需事先...
人事作业程序：人事作业程序：前言第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制订本程序。...
市级领导干部联系点制度：市级领导干部联系点制度：市级领导干部联系点制度为了全面落实xxxx重要思想和党的xx届四中全会精神，进一步规范市级领导干部联系点工作，切实转变领导干部工作作风，推进工作落实，促进全市改革开放、经济建设和社会事业全面协...
工作调度制度：工作调度制度：（1）每季度末召开工作调度会议，各部室负责人将本季度工作完成情况和下季度主要工作安排向党组做简要汇报，对于本季度未完成的工作要附书面说明，并提出补救措施。（2）各部室于每年6月10日和11月10日以前将上半年工作...
餐饮业人事管理规章：餐饮业人事管理规章：第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理，除法令另有规定外，悉依本规则办理。总公司员工的管理，比照办理。第二条本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限...
市烟草公司客户服务部车辆安全管理暂行规定：市烟草公司客户服务部车辆安全管理暂行规定：×市烟草公司客户服务部车辆安全管理暂行规定为强化对客户服务部送货车辆的规范管理，确保车辆交通安全。经公司安全领导小组研究决定，对客户服务部送货车辆安全管理特...
警卫人员岗位职责：警卫人员岗位职责：一、警卫人员负责全局的日常安全保卫工作，保障单位安全。二、警卫人员必须爱岗敬业，工作认真负责。三、警卫人员日常工作职责：（一）对外来人员进行登记管理，并问清事由，安排外来车辆到指定位置停车。如无故不登记或...
企业廉洁履职奖惩办法：企业廉洁履职奖惩办法：第一章总则第一条为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖惩条例...
市烟草专卖局除四害及卫生工作制度：市烟草专卖局除四害及卫生工作制度：一、组织领导为提高职工健康意识，预防传染病的发生，降低四害密度，加强对除四害的工作力度，决定成立领导小组。组长：×××；副组长：曹国祥；组员：孙荣福、王君达、王新华、顾蕾。...
度乡镇综治维稳考核评分细则：度乡镇综治维稳考核评分细则：宁远县20xx年度乡镇综治维稳考核评分细则一、制度落实(10分)(一)制度落实，领导真抓实管(6分)1、领导重视(3分)①领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。②把综治工作纳入各乡镇...
药监检查办法：药监检查办法：药品监督管理局政务督办检查工作办法第一条为了转变工作作风，改变工作方式，提高工作效率，完成工作任务，按照上三级药品监督管理局的要求，并结合肇东市药品监督管理局实际，制定本工作方法。第二条局机关由一名主管领导负责这...
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