公司安全生产工作责任追究管理规定:公司安全生产工作责任追究管理规定:为提高工作人员的责任心,进一步增强安全管理的思想意识,使职工更加自觉遵守安全生产法规和制度,对各项工作任务的完成情况做到奖惩分明,保证在生产管理工作实施好闭环管理,特制定本...
县人大代表培训制度:县人大代表培训制度:县人大代表培训制度第一条为进一步提高人大代表素质,履行代表职务,依据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》有关规定,制定本制度。第二条代表培训的主要内容:(一)宪法及有关法律法...
股室目标管理办法:股室目标管理办法:20xx年股室目标管理办法为加强股室工作职能,强化全局干部职工责任意识,增收节支,确保全年工作任务的顺利完成,经局务会研究,报局党组同意,制定本办法:一、股室工作目标管理(一)股室基本工作任务根据市局《区...
经营计划的制定制度:经营计划的制定制度:□年度经营方针和年度经营目标的明确化收集了内部及外部的资料情报后还需正确而公正地分析,然后列出如后表所示的年度经营方针及年度经营目标等项目。倘若此目标模糊不清,就造成执行计划成员认知上的差距,当然就无...
公司共青团工作规范:公司共青团工作规范:一、总的指导思想:建功与育人并举。二、总体工作思路:围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。三、团委工作的五个基本:基本方向:配合党政中心,适合青年特点。基本方针:创...
税务局纳税服务规程:税务局纳税服务规程:服务小组企业服务制度为进一步搞好优化服务,推进创税企零距离的进一步深入,建立和完善起新型的征纳关系,努力营造良好的依法治税环境,积极实践xxxx的重要思想,树立国税新形象。经研究,决定建立为企业送服务...
四好团支部标准:四好团支部标准:四好团支部标准一、支部班子建设好1、按时改选换届,民主选举产生支部班子,并依据工作需要配齐配好支部委员;2、支部班子成员分工明确,团结协作,相互支持,班子凝聚力和战斗力强。支部书记的工作能力和水平得到基层党政...
公司工会主席工作标准:公司工会主席工作标准:工会主席工作标准1.适用范围本标准规定了湖南三九唯康药业有限公司工会主席的工作职责、权限、检查与考核。本标准适用于公司工会主席工作岗位。2任职条件2.1具备《三九企业集团中层及以上管理人员通用工作...
公司创建和谐单位实施细则:公司创建和谐单位实施细则:构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会提出的一项重大战略任务,以人为本,促进人的全面发展,是和谐社会的本质特征,人与人的和谐,人与社会的和谐,人与自然的和谐,是和谐社会的重要标志。建设和...
竞争上岗实施办法(财政局):竞争上岗实施办法(财政局):竞争上岗实施方案为了充分调动干部职工的工作积极性,促进年轻干部尽快成长,使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位,按照《机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神,经局党组研...
公司人事部考核的规章制度:公司人事部考核的规章制度:第一条人事考核体系对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合,再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。1.劳动态度评定:根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定,日常考核中不评议...
区建设局机关目标管理百分考核办法:区建设局机关目标管理百分考核办法:机关各股室:为进一步加强对全局机关全体干部、职工岗位目标管理,为年终考核奠定基础,使干部职工勤奋学习,努力工作,提高办事效率和服务质量,促进建设工作再上新台阶,特修订机关目...
机械厂特种作业管理制度:机械厂特种作业管理制度:为加强特种作业人员管理,增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能,减少伤亡人数,保证安全生产,结合公司具体情况,特制定本制度。—、特种作业的概念特种作业是指在生产劳动过程中,容易发生伤亡事...
市直机关工作目标责任制考核办法:市直机关工作目标责任制考核办法:为加强机关建设,提高机关效能,确保全市中心工作任务的顺利完成,经市委、市政府研究决定,继续对市直机关20xx年工作目标责任制实施全面考核评比,特制定如下方案:一、指导思想以科学...
XX供电公司政务信息管理办法:XX供电公司政务信息管理办法:xx供电公司政务信息管理办法xx供电公司政务信息管理办法第一章总则第一条为加强合肥供电公司(以下简称公司)政务信息工作,适应公司信息化发展和管理的需要,实现政务信息工作的规范化、制...