最新规章制度
水电工程师岗位职责：水电工程师岗位职责：一、对分管的水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目的均衡施工和工序。二、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保水电路的走向安全、实用，有保护措施，设计要...
小区车辆管理制度：小区车辆管理制度：1)小区内停车场为收费停车场，提供车位有偿使用服务，所收费用用于弥补管理费之不足。任何进入或使用本小区停车场之人士，须严格遵守下列停车场制度：车辆进出车场时，外来车辆必须进行登记(录)，并由车主及管理员对...
质检员岗位职责：质检员岗位职责：篇一：质检员岗位职责1.严格按照施工图纸和技术文件规定检验工程质量，做出结论，对错漏检造成的质量问题负责；2.对不合格品的类别及程度进行确定，并标识及时填写有关记录，通知有关责任人和有关单位限期整改；3.监督...
物业管理条例实施细则：物业管理条例实施细则：(20xx年xx月xx日中华人民共和国国务院令第379号公布。根据20xx年xx月xx日《国务院关于修改〈物业管理条例〉的决定》修订)。第一章总则第一条、为了规范物业管理活动，维护业主和物业管理企...
公司劳动关系管理制度：公司劳动关系管理制度：第一节总则1、目的为规范员工的行为，保证员工行为与公司政策、规章制度和程序相一致。改善员工的工作表现，创造和谐、融洽的劳动关系。2、适用于xxx有限公司。第二节职责权限1.职责与权限1.1行政人事...
物业客服工作岗位职责：物业客服工作岗位职责：1.认真贯彻关于物业管理的各项法规、政策，组织落实上级主任、部门下达的有关任务。2.按公司制定的物业管理质量体系的运作方法、标准要求，对公司授权的物业具体实施一站式的管理。3.积极参加创建安全文明...
物业客服工作职责：物业客服工作职责：客服部经理1、严格遵守本公司的《职业规范》各各项管理规章制度。2、全面负责本部门的工作。3、负责本部门的工作安排，对本部门员工的工作进行监督、检查、考核。4、协调与相关部门的工作联系。5、按时拟定工作计划...
地产公司客户回访制度：地产公司客户回访制度：一、目的为了让客户反映的问题进行跟踪处理，提高客户居住的满意度，进一步提升xx地产的品牌，同时体现公司对客户的重视与关注。二、形式2.1上门回访（采访）2.2电话回访2.3信函回访（公开信）三、类...
客服部电话回访制度：客服部电话回访制度：这个月针对电话回访员，强训一个月的电话回访礼仪及相关内容，效果很明显，得到很大的改观，在此也完善了医院的电话回访制度。如下：客服部电话回访制度按照集团对回访工作的要求，医院对电话回访工作作了明确分工。...
客户服务部职责：客户服务部职责：篇一：客户服务部职责1、建立客户档案：与前厅部、餐饮部、客房部、康乐部协作建立完善的客户档案。完善的客户档案要体现客人个性化的情况（详见客户档案表），并根据客户档案，制定客户维系及回访计划，上报公司批准后负责...
建设工程档案管理制度：建设工程档案管理制度：一、总则一、为了加强tq－04标段档案的收集、整理、立卷、归档管理，充分发挥档案在经营管理、施工生产中的作用，根据《江苏省高速公路建设项目档案管理规范》以及有关各类档案管理的规定、规范、条例、办法...
工程项目经理岗位职责：工程项目经理岗位职责：篇一：工程项目经理岗位职责1、项目经理对工程项目全面负责。是企业法人代表的代理人，是工程质量第一责任人。严格遵守国家和地方政府的政策、法律、法规，执行本局制定的各项规章制度和指令，确保项目目标的实...
劳动纪律管理制度：劳动纪律管理制度：篇一：劳动纪律管理制度为了有效加强班组的劳动纪律，规范班组成员的行为，保证班组工作能够及时有效的完成，特制定本制度。一、考勤管理制度1、上班时不得迟到、早退，每迟到1分钟罚款1元，迟到30分钟报综合办，按...
员工培训考核管理制度：员工培训考核管理制度：1.目的通过加强培训考核管理工作，增强员工的学习意识，提高培训效果。2.适用范围均豪公司全体员工。3.职责3.1公司行政人事部负责公司总部及项目部助理级别以上人员范畴内各类培训考核的指导、监督、检...
文件管理制度：文件管理制度：（一）总则第一条为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据区建设局关于文书处理的有关规定，结合我单的实际情况，特制订本制度。第二条文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级...
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