最新规章制度
县直事业单位人员聘用制实施细则：县直事业单位人员聘用制实施细则：县直事业单位人员聘用制实施细则第一章总则第一条为适应社会主义市场经济体制的要求，稳步推进我县事业单位人事制度改革，规范事业单位人员管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据中组部...
督查科工作规范：督查科工作规范：督查科工作规范区委办公室督查科工作规范一、工作职责督促检查是党委办公厅（室）的一项重要职责，是为党委服务的重要内容。区委办公室督查科是协助区委抓落实的办事机构，协助区委对全区各级党组织落实党的方针政策和区委重...
农业局离退休员工管理意见：农业局离退休员工管理意见：离退休人员是市农林渔业局的宝贵财富，离退休人员管理工作是党的干部工作的重要组成部分。中共中央政治局委员、同志曾专门作出重要批示：尊重老干部、关心老干部，是我们党的光荣传统，也是在职干部的政...
综合信息中心负责人工作责任制度：综合信息中心负责人工作责任制度：(一)在厂长领导下，贯彻政府关于开发信息资源，服务社会建设的精神，有目的地组织收集、整理、分析、传递、研究、处理、贮存厂内外有关改革和经营管理科技进步、群众生活，思想工作等方面...
医师外出会诊管理规定：医师外出会诊管理规定：第一条为规范医疗机构之间医师会诊行为，促进医学交流与发展，提高医疗水平，保证医疗质量和医疗安全，方便群众就医，保护患者、医师、医疗机构的合法权益，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》的规定，制...
县人大代表培训制度：县人大代表培训制度：县人大代表培训制度第一条为进一步提高人大代表素质，履行代表职务，依据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》有关规定，制定本制度。第二条代表培训的主要内容：（一）宪法及有关法律法...
股室目标管理办法：股室目标管理办法：20xx年股室目标管理办法为加强股室工作职能，强化全局干部职工责任意识，增收节支，确保全年工作任务的顺利完成，经局务会研究,报局党组同意，制定本办法：一、股室工作目标管理(一)股室基本工作任务根据市局《区...
经营计划的制定制度：经营计划的制定制度：□年度经营方针和年度经营目标的明确化收集了内部及外部的资料情报后还需正确而公正地分析，然后列出如后表所示的年度经营方针及年度经营目标等项目。倘若此目标模糊不清，就造成执行计划成员认知上的差距，当然就无...
公司共青团工作规范：公司共青团工作规范：一、总的指导思想：建功与育人并举。二、总体工作思路：围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。三、团委工作的五个基本：基本方向：配合党政中心，适合青年特点。基本方针：创...
税务局纳税服务规程：税务局纳税服务规程：服务小组企业服务制度为进一步搞好优化服务，推进创税企零距离的进一步深入，建立和完善起新型的征纳关系，努力营造良好的依法治税环境，积极实践xxxx的重要思想，树立国税新形象。经研究，决定建立为企业送服务...
四好团支部标准：四好团支部标准：四好团支部标准一、支部班子建设好1、按时改选换届，民主选举产生支部班子，并依据工作需要配齐配好支部委员；2、支部班子成员分工明确，团结协作，相互支持，班子凝聚力和战斗力强。支部书记的工作能力和水平得到基层党政...
公司工会主席工作标准：公司工会主席工作标准：工会主席工作标准1．适用范围本标准规定了湖南三九唯康药业有限公司工会主席的工作职责、权限、检查与考核。本标准适用于公司工会主席工作岗位。2任职条件2.1具备《三九企业集团中层及以上管理人员通用工作...
公司创建和谐单位实施细则：公司创建和谐单位实施细则：构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会提出的一项重大战略任务，以人为本，促进人的全面发展，是和谐社会的本质特征，人与人的和谐，人与社会的和谐，人与自然的和谐，是和谐社会的重要标志。建设和...
竞争上岗实施办法（财政局）：竞争上岗实施办法（财政局）：竞争上岗实施方案为了充分调动干部职工的工作积极性，促进年轻干部尽快成长，使高素质、有能力的干部走上重要工作岗位，按照《机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》的精神，经局党组研...
机械厂特种作业管理制度：机械厂特种作业管理制度：为加强特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。—、特种作业的概念特种作业是指在生产劳动过程中,容易发生伤亡事...
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