最新规章制度
县中医院卫生工作考核目标：县中医院卫生工作考核目标：一、本职工作目标(60分)(一)医院管理(15分)1、继续开展医院管理年活动成果，加强中医医院管理和内涵建设，探索有利于发挥中医药特色优势的医院管理和服务监管的长效机制，不断提高医院管理水...
电子公文交换岗位责任制：电子公文交换岗位责任制：第一条电子公文交换专管员应严格遵守文山县电子公文交换办理制度，确保公文及时安全收发。第二条专管员应严格遵守纪律，恪尽职守，切实做到文件接收、传阅及时，不错不漏，确保电子公文及时传输和办理。第三...
机关效能建设绩效考核方案：机关效能建设绩效考核方案：各乡镇场党委、乡镇人民政府，××垦殖场，县委各部门，县直及驻县各单位,各人民团体：为深化机关效能建设，进一步转变机关作风，提高行政效能，优化发展环境，提升上栗形象，全面落实机关效能提升年各...
县妇幼保健院工作考核目标：县妇幼保健院工作考核目标：一、本职工作目标(60分)医疗目标(30分)(一)医院管理(6分)2、依法规范执业行为，加强医务人员和医疗技术的准入管理。(1分)3、研究建立医疗风险预警系统，探索医患纠绯的第三方调处机制...
驻村工作制度范例参考：驻村工作制度范例参考：驻村工作制度范例参考第一部分：指导思想原则和适用范围第一条为认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，转变机关作风，进一步规范街道机关干部下村工作，确保驻村工...
##市##区委组织部党风廉政建设责任考核制度：##市##区委组织部党风廉政建设责任考核制度：1.本部门党风廉政建设责任考核实行分级负责，逐级考核的办法，部领导班子负责组织领导部领导干部、各科室负责人执行党风廉政建设责任制情况的考核。2.党风...
##市##区委组织部党风廉政谈话制度：##市##区委组织部党风廉政谈话制度：1.本部门实施党风廉政谈话，要正视问题，立足教育，着眼防范，督促、告诫部领导班子成员、领导干部及时纠正不廉洁的行为和履行职责出现的问题，认真落实责任制。2.本部门党...
市长信箱管理办法：市长信箱管理办法：市长信箱管理办法市长信箱是党和政府密切联系群众的重要桥梁，是公众反映情况，提出意见、建议的重要渠道。它既是信息化条件下群众信访的重要途径，也是政府加强信访工作的重要内容。该信箱无须注册，只要登陆xx市政府...
县档案局党风廉政谈话制度：县档案局党风廉政谈话制度：一、谈话目的通过谈话，激励、鞭策、诫勉党员干部，加强党性锻炼，提高政治思想素质，排除思想障碍，大胆开拓进取，加深了解干部，准确识别人才，加强工作联系，增进上下沟通，强化组织监督，完善激励和...
##市##区委组织部党风廉政评议制度：##市##区委组织部党风廉政评议制度：1.本部门党风廉政建设评议工作实行分级负责、逐级评议的办法。部领导班子负责组织领导部领导干部、各科室执行党风廉政建设责任制情况的评议工作，并结合干部年度考核每年进行...
邮政局通讯工具及费用管理制度：邮政局通讯工具及费用管理制度：为了加强对我局通讯工具管理，严格控制成本，压缩非生产性支出，切实减少不必要的消耗。本着厉行节约，确保生产工作的通信畅通需要，结合《宜宾市邮政局通讯工具和费用管理办法》规定，经县局研...
中学疫情报告管理制度：中学疫情报告管理制度：为了及时有效遏制传染病的发生和蔓延，保障师生的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求，特制定我校传染病疫情报告制度。一、学校疫情报告...
村级财务管理制度：村级财务管理制度：为了切实加强村级财务管理制度规范化、制度化建设，规范村集体经济组织的财务行为，防止集体资产流失，确保集体资产保值、增值，促成我镇村级经济的持续、稳定发展，根据上级有关文件精神，结合本镇实际，特制订本制度。...
邮政局生产奖金考核制度：邮政局生产奖金考核制度：生产奖金考核办法为规范生产奖金考核,体现客观、公平、公正的原则，充分调动广大干部职工的积极性，树立努力工作、积极创收、扩大规模、提高利润的效益观念，让生产奖金真正起到鼓励多劳、奖励优效的目的。...
农村公路管理规章制度：农村公路管理规章制度：第一章总则第一条为加强农村公路管理，保障农村公路安全畅通，促进农村经济社会发展，根据《中华人民共和国公路法》和其他有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内农村公路的使用、养护管...
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