公司资金管理制度:公司资金管理制度:1、目的:为保障公司资金安全,规范资金收支的管理,特制订本制度。2、主体内容:资金日常管理、资金支出管理、资金收入管理3、细则规定:(一)资金日常管理1、资金定义:货币资金是指企业在生产经营活动中停留于货...
公司相机使用管理规定:公司相机使用管理规定:为加强公司相机使用的规范高效,妥善管理和和使用好公司的固定资产,保证固定资产不损害、不流失,特制定本规定。具体要求如下:一、使用范围:相机的日常保管与维护由经办负责,借用范围仅限于与公司相关的业务...
公司日常规范管理制度:公司日常规范管理制度:为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益。根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司日常规范管理制度。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章...
村计划生育村民自治公约:村计划生育村民自治公约:根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》、《河南省人口与计划生育条例》等有关法律、法规和本村《村民自治章程》制订本公约。一、本村实行计划生育村名自治,通过实行...
县村级计生绩效考核办法:县村级计生绩效考核办法:为扎实抓好我县人口和计划生育工作,进一步夯实人口计生工作基层基础,充分调动村级干部的积极性和创造性,根据《县人口计生相关指标考核补充规定》,特制定本办法。1、考核原则突出重点,联动考核,强化责...
县城管监察大队管理办法:县城管监察大队管理办法:为加强队伍建设,进一步提升执法人员综合素质,依据城市管理综合行政执法局内部管理规定,并结合人员管理的实际情况,制定本办法。旨在严格管理、严肃纪律、鼓励先进、鞭策后进,调动全体队员的工作积极性、...
公司客户档案管理制度:公司客户档案管理制度:一、为规范档案管理,保证小贷、担保业务档案资料(以下简称档案)的安全完整,维护公司及客户的权益,特制定本细则。二、档案的管理是指对公司已发生的项目资料、权属证明等进行整理,并统一移交档案管理人员编...
带薪年休假管理办法:带薪年休假管理办法:为落实我站正式职工带薪年休假制度,根据国务院《职工带薪年休假条例》(国务院第514号令)、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部第9号令)和市人力资源和社会保障局《关于机关事业单位工...
形体室管理制度:形体室管理制度:为活跃我校大学生校园文化生活,维护学校正常工作秩序,加强活动室管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据我校实际,特制定本制度。一、管理职责形体室由形体室管理员负责日常管理,其职责主要为按规定...
公司出纳岗位管理及考核办法:公司出纳岗位管理及考核办法:根据公司20xx年资金管理办法和集团公司收支两条线等相关文件要求,为加强资金管理,降低资金使用成本,特制定本办法,请出纳岗位员工严格遵照执行。一、管理办法1、认真学习、贯彻执行国家的财...
乘务员管理制度:乘务员管理制度:第一条乘务员应坚持全心全意为人民服务的原则和乘客至上、服务第一的宗旨,热爱旅客运输工作,掌握服务技能,做到文明服务,礼貌待人。第二条乘务员要有强烈的安全和优质服务意识,语言表达能力较强、普通话流畅,性格、气质...
局机关车辆管理制度:局机关车辆管理制度:一、使用原则1、保证领导工作用车;2、酌情安排干部职工工作用车。二、管理办法1、领导工作用车由办公室统一调配和安排,凡出车到城区之外,一般情况下(除特殊情况外),提前通知办公室和分管机关领导,以便统筹...
公司车辆管理规定制度:公司车辆管理规定制度:为更好的完成公司内部管理,增强车队的凝聚力、向心力充分体现和明确司机的利益与公司效益的密切关系,提高司机的责任心特定如下制度:1.车辆有公司制定专人驾驶,公司根据司机当月的表现,从司机产值、安全行...
车间安全文明生产管理制度:车间安全文明生产管理制度:1、新工人操作设备必须经三级安全教育。重点设备、特殊工种须以培训考核后凭证操作,任何人不得随意指定没经过培训的工人操作设备,否则造成的后果由指挥者负责。2、工作前必须熟知所使用的防护用品、...
车间安全生产监督管理考核制度:车间安全生产监督管理考核制度:根据公司安全生产控制目标,车间为加强安全生产管理工作,保证安全生产管理和规章制度的贯彻执行,认真落实安全生产责任制,完善安全生产检查和考核制度,杜绝三违行为,严格遵守操作规程,防止...