最新规章制度
美发店规章制度：美发店规章制度：一、考勤制度1、迟到五分钟以外每分钟罚1元，另加10元。2、迟到1小时以上算旷工，旷工罚100元。3、早退每分钟罚1元，另加10元。4、考勤表填写时间要按先后顺序，后来者不可将时间签在先签者之前，如有违犯，罚...
矛盾纠纷排查制度：矛盾纠纷排查制度：为正确处理人民内部矛盾，积极预防和妥善处置群体性事件，确保社会和谐稳定，努力实现创建平安校园、建设平安福鼎的目标，特制定我校矛盾纠纷排查调处工作制度。一、要充分认识正确处理人民内部矛盾和妥善处置群体性事件...
医学专用药品管理制度：医学专用药品管理制度：一、医院药事委员会负责检查、监督医学专用药品的管理，每年组织一次有关医学专用药品的使用、管理的专题讲座，使广大医护人员知法、懂法、守法，管好、用好医学专用药品。二、医院与药剂科以及备有医学专用药品...
绿化养护管理制度：绿化养护管理制度：为进一步优化育人环境，加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，特制订我校校园绿化与养护管理制度。一、管理目标1、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理，把学校建设成红花绿地，树木成荫，鸟语花香，景色怡...
临时工管理制度：临时工管理制度：1主题内容及适用范围本制度规定了对临时工安全管理的基本要求。本制度适用于公司所属各单位。2内容2.1因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇用。2.2雇用的临时工必须持有有效身份...
连锁店管理制度：连锁店管理制度：（一）基本理念：样华家居采购网连锁加盟店是一家以渠道团购、网上商贸、广告招商为主体的全方位服务型机构。通过优选资源，联手整合，创新和谐的运作，与合作伙伴共同搭建了一个公信度的商务平台。为消费者展示并提供了一个...
理发店员工管理制度：理发店员工管理制度：1、招工制度根据发廊用工需要制定招工种类、招工要求，招工薪金范围，招收学员规定等组成的发廊招工制度。制度应以严格、合理、对外开放的原则制定，便于发廊内外人员对制度的了解，确保长期易招工，新工易管理。2...
离职管理制度：离职管理制度：为降低员工流失率，规范离职管理，特制定本制度。本制度适用于酒店各部门。一、定义：本制度中离职指主动辞职、辞退、开除、自动离职。二、离职程序(一)主动辞职：1、范围：员工要求脱离酒店，与酒店解除劳动关系。2、辞职申...
劳动合同管理制度：劳动合同管理制度：第一章总则为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动合同，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，制定本制度。第二章劳动合同的订立第一条（适...
劳动规章制度：劳动规章制度：一、总则1、根据国家《劳动法》等法令法规和本公司的经营目标与计划，为使广大员工做到安全、文明、优质、高效地全面完成生产工作任务，为此，必须加强劳动纪律，健全劳动管理制度，确保生产工作秩序良好、有序进行，特制订本制...
劳动管理规章制度：劳动管理规章制度：1、学习、了解、掌握上级的有关劳动和工资工作的政策、规定。2、及时准确地向领导和职工传达、宣传、解释有关劳动和工资工作的有关政策规定的文件精神。3、按照要求做好工资改革工作，完成职工工资的晋级、进档和因职...
劳动保障规章制度：劳动保障规章制度：第一章总则第1条为规范单位和员工的行为，维护单位和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有员工，包括管理人员、技术人员和...
劳保用品管理制度：劳保用品管理制度：一、原则1、按节约有效的原则发放。2、不同劳动条件下配发的劳保用品和更换周期不同。3、对使用过程中出现破损、严重污染无法继续使用时，经审批可以以旧换新。二、范围本制度适用于公司所有在岗员工。三、职责权限1...
矿山管理制度：矿山管理制度：1、厂矿（车间）安全员在厂矿矿长（车间主任）的领导下，负责厂矿（车间）的安全技术工作，协助厂矿矿长（车间主任）贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。2、参加厂矿（车间）制订、修改有关安全生产管理制...
矿灯管理制度：矿灯管理制度：一、下井人员应按规定的时间带着灯牌，到充灯房窗口领交矿灯，而且要求专人专灯，灯牌对号。二、灯时详细检查矿灯是否符合矿灯的完好标准要求，如有电池漏液亮度不够电线破损灯锁不良灯头密封不严灯太圈松动玻璃破碎电池盒有裂缝...
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