最新规章制度
内部人才招聘市场管理暂行办法（银行）：内部人才招聘市场管理暂行办法（银行）：中国xx银行xx省分行本部内部人才招聘市场管理暂行办法第一章总则第一条为了建立省分行本部人才资源纵向和横向合理配置机制，促进内部人才科学、主动、有序流动，根据中国x...
公司车辆使用管理规定：公司车辆使用管理规定：公司车辆使用管理规定公司车辆使用管理规定总则第一条为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车的效率，加强对公务用车的管理，特制定本规定。第二条本规定所指公务车辆为公司现有的：l××商务车一辆l××...
关于乡纪委书记与部门负责人谈话制度的实施办法：关于乡纪委书记与部门负责人谈话制度的实施办法：关于乡纪委书记与部门负责人谈话制度的实施办法为认真贯彻省纪委二次全会和州、市纪委有关会议精神，充分发挥党的纪律检查委员会对党政领导干部的监督、教育作...
厂部门工作绩效管理办法：厂部门工作绩效管理办法：1．目的：采用数据、量化来定期考核评估各部门的各项管理工作成效，为绩效奖金的发放提供依据，使个人薪资保持合理水平。2．适应范围：适用于各生产部门及品检课的管理工作考核。3．职责3．1办公室生管...
预防青少年违法犯罪工作制度：预防青少年违法犯罪工作制度：预防青少年违法犯罪工作制度1、贯彻落实国省市综治委关于预防青少年违法犯罪工作的部署，将预青工作列入学校重要议事日程，做到年有计划、月有中心、周有重点。2、成立校长支书挂帅的预青工作领导...
民政系统行风行为规范：民政系统行风行为规范：一、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，全心全意为人民服务。忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结。二、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真践行xxxx重要思想，树立...
农村三老人员考核管理办法：农村三老人员考核管理办法：农村三老人员考核管理办法三老人员考核管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条：为充分发挥三老人员在农村基层组织建设中的重要作用，加强对三老人员的管理，特制定本考核管理办法。第二章考核范围和内...
公司基础管理考核规定：公司基础管理考核规定：公司基础管理考核规定基础管理考核规定第一章总则第一条为进一步强化基础管理工作，加强公司基础管理考核的力度，促进各项规章制度的执行与落实，规范员工工作行为，维护公司工作秩序，依据有关规定，特制定本规...
员工活动室管理规定：员工活动室管理规定：员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：一、开放时间及面向对象自20xx年xx...
员工更衣柜管理规定：员工更衣柜管理规定：一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜；二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品；三、更衣室门锁钥匙存放在办公室，员工在更衣时间由领班领取和送还，非更衣时间员工...
县供电局一些相关岗位职责：县供电局一些相关岗位职责：平远县供电局办公室工作职责1．认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关法律、法规。2．负责全局行政、文秘、档案、车辆、环境卫生、后勤保障、安全保卫等方面的管理工作。3．督促局属各部门按时提交...
公司小车管理规定：公司小车管理规定：张家港市有限公司小车管理的若干规定为进一步完善公司车队内部管理制度，增强文明驾驶安全高效、优质服务意识，预防和杜绝交通违章和各类事故的发生，保障公司生产运输工作的顺利完成，特制订如下规定：一、车辆使用规定...
县供电局车辆,驾驶员管理制度：县供电局车辆,驾驶员管理制度：平远供电局车辆、驾驶员管理制度(试行)第一章总则第1条：为了加强我局机动车和驾驶员的管理，贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制，提高车辆使用率，使全局的车辆能更好地服务于生产工作，满...
公司科技成果奖励办法：公司科技成果奖励办法：科技成果奖励办法第一章总则第一条为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。第二章奖励范围第二条围绕...
工区开展安全生产月工作实施办法：工区开展安全生产月工作实施办法：为认真贯彻落实六月安全生产月和安全警示教育活动，进一步做好全区的安全生产工作，提高全区干部职工的安全生产意识，工区决定在全区范围内开展十个一活动，为确保活动开展的有声有色，富有...
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