行政领导定期向支部汇报工作制度:行政领导定期向支部汇报工作制度:行政领导定期向支部汇报工作制度第一章总则第一条为保证党和国家的方针政策在支公司正确贯彻执行,支持和帮助行政实行民主决策和科学决策,保证企业经营目标的实现,结合我公司的实际情况,...
电力消防管理办法:电力消防管理办法:电力消防管理办法为了预防火灾和减小火灾危害,保护职工人身安全和企业财产安全,保证变电所安全生产;根据《中华人民共和国消防条例》和电力工业安全第一及消防工作预防为主的方针,结合我所实际,特制定本办法。一、组...
医院科技奖励办法:医院科技奖励办法:科学研究是促使中医药学术水平不断提高的重要手段,是提高医疗质量和培养人才的必要措施,为实施科教兴院战略,加快医院科学技术发展和适应医疗体制改革的步伐,充分鼓励和调动广大医院职工开展科研工作的积极性和创造性...
工会工作制度汇编:工会工作制度汇编:工会工作制度为加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥四项职能作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女...
局办公自动化管理办法:局办公自动化管理办法:为加快我局办公自动化建设的深入开展,各部门要充分运用高科技手段,为科研、行政及后勤管理服务,提高办公效率,优化办公质量。现对我局办公自动化管理作如下规定(试行):一、总则办公自动化是以电脑为核心的...
公司档案管理制度:公司档案管理制度:档案管理机构及其职责1、公司档案工作实行二级管理。其中:一级管理是指公司综合处的统筹管理;二级管理是指各处及各部门的档案资料管理工作。2、公司档案业务归属综合处,由综合处指定人员兼职负责。各处、各部门指定...
公司精神文明建设考核细则:公司精神文明建设考核细则:第一章总则第一条、为加强本公司精神文明建设的管理,科学地评价精神文明建设的效果,不断提高精神文明建设的实效性,促进精神文明建设科学化、规范化,特制定本细则。第二条、建立一套能够反映公司精神...
XXX局医疗费管理制度:XXX局医疗费管理制度:xxx局医疗费管理制度(一)、医疗费享受对象:医疗费享受对象为:xx系统内离休干部、退休人员、在职干部职工,办理提前离岗退养人员。(二)、医疗费管理原则:医疗费管理总的原则是:参照国家医疗规定...
考勤管理规定:考勤管理规定:考勤管理规定为规范公司考勤制度,加强员工考勤管理,特制定本规定。第一条出勤时间和休息休假(一)车间员工周一至周六:白班:07:3012:0013:0016:00晚班:19:0023:0024:0003:30(跨日...
供电局档案管理暂行办法:供电局档案管理暂行办法:平远县供电局档案管理暂行办法档案管理工作是局管理基础工作的组成部分,是维护本局经济利益、合法权益和历史真实面貌的一项工作。局档案是指本局在各项活动中形成的具有保存价值的各种形式的记录,其构成是...
财务人员职责:财务人员职责:财务人员职责为加强和规范公司经营,促进和强化公司的经济成本核算,提高公司的管理水平和质量,根据《中华人民共和国会计法》、《个体工商户建帐管理暂行办法》之规定,结合公司经营业务范畴,特制订本财务工作人员职责。主办会...
镇委员会党建工作思路及百分考核标准:镇委员会党建工作思路及百分考核标准:关于印发《年党建工作思路及百分考核标准》的通知各村党支部:现将《年党建工作思路及百分考核标准》印发给你们,希望你们按照文件要求,结合党建工作的具体情况,创造性地抓好基层...
公司员工奖罚条例:公司员工奖罚条例:公司员工奖罚条例员工奖惩条例第一章总则第1条(目的)根据国家职工奖惩条例的有关规定及深圳市政府有关的劳动法规和政策,结合公司的实际情况制定本条例。第2条(适用范围)本细则适用于公司所有正式员工。第二章责任...
公司机关工会工作职责:公司机关工会工作职责:公司机关工会工作职责一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织干部职工学习党的方针政策;二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;四、...
供销社办公室、经理、副经理职责:供销社办公室、经理、副经理职责:办公室职责一、负责起草总经理授意的文件、综合性工作计划、总结、工作报告和会议讲话稿。二、组织起草公司上报有关部门的资料。三、做好公司文件及相关资料(含图片、录像、电子件)的编号...