如何在面试中一举成功?:如何在面试中一举成功?:祝贺你!你已经获得面试的机会了。通常招聘的公司会挑选38个符合条件的候选人参加一个职位的面试。到了这个阶段,怎样才能增加自己取得这份工作的机会呢?所需步骤:1.第一印象非常重要。礼貌的问候,有...
营造你与未来雇主的默契感:营造你与未来雇主的默契感:经常有求职者朋友很担心的问我,如果自己不是从最好的大学,或是最热门的科系毕业,外加又没有足够的工作经验,那么如何在激烈的求职竞争中雀屏中选呢?不用担心!以雇主的角度而言,选择工作伙伴其实和...
面试动作心态一定要正确:面试动作心态一定要正确:面试是求职者争取工作机会、最后但也最重要的一关,很多企业虽然安排了笔试、职业性向测验等程序,根据企业文化及经营环境需要,自众多求职者筛选出对象后,还是需要面试决定任用何人。古代天子举行殿试拔擢...
面试时,十个可反问主考官的问题:面试时,十个可反问主考官的问题:面试结束前,若能够提出漂亮的关键问题,说不定,对方会因此而录用你!在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者...
面试主考官最在意什么?:面试主考官最在意什么?:察其言观其行是古人观察人的要领之一。即使在网络时代,企业人力资源部门可以凭借网络、邮件、传真等媒介,收到众多应征履历表,但人资主管还是必须透过面试程序,凭着识人之明,为企业延聘最理想的人才。看...
面谈时,听的学问。:面谈时,听的学问。:有位大学毕业生到一家编辑部去求职,主编照例同他谈话,开始一切都很顺利,由于对他第一印象很好,主编后来就拉家常式地谈起了自己在假期的一些经历,大学生走了神,没有认真去听。临走时,主编问他有何感想,他回答...
站在招聘者的立场上去应聘:站在招聘者的立场上去应聘:当我又一次来到人才市场时,望着拥挤的大厅,我有些茫然,到底是什么原因让我如此狼狈?这个摊位走走,那个摊位看看,一转眼又过了一个多小时。除了送出去一份看起来没多大希望的简历之外,我几乎没有什...
面谈与推销自己:面谈与推销自己:不可否认的,面谈是推销自己的一个非常有效的途径,人们透过面谈一般可以完成推销自己、说服对方、达成协议、消除误会等功能,但在面谈时或许不能一下子完成以上那幺多的功能,但是至少(也是最起码的)也应该完成推销自己的...
面谈时,你懂主考官的心吗:面谈时,你懂主考官的心吗:面谈,顾名思义就是主试者与应征者双方,用语言来彼此交换意见。但是和人沟通,不仅需要语言文字做为媒介,身体语言更能反映出内心的真实感受,所以在进行面试当中,如果你能察言观色,知道主试者的身体...
成功的面试所必须具备的秘诀:成功的面试所必须具备的秘诀:面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的,但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素,但是知己知彼才能百战百胜,事先有越多的准备,临阵必定有最佳的表现...
面试精神:决不言弃:面试精神:决不言弃:去年4月,我报名参加了税务部门的公务员招生考试,经过几个月的努力,过五关斩六将,终于来到了最后的面试现场。前面的几道试题,我几乎都对答如流,但最后主考官突然说:你学的是法律专业,但我们更需要税收与计算...
面试时,成功的穿著助你赢得工作:面试时,成功的穿著助你赢得工作:谈到面谈时应有的穿著,彷佛有些老调重弹、了无新意的感觉。究竟该如何穿著?相信求职者都能头头是道的搬出专家的建议,然而知道是一回事,实践却是另一回事。如果你最近正准备去参加面谈,...
面试时,你懂得太多了也是问题:面试时,你懂得太多了也是问题:在面试过程中,如果对方对你说,你的资历过高,超过了他们的要求,你该如何回应处理这个问题?你会告诉他们我丰富的经验是有价值的?或者将不做任何事情。因为,即使认为即使做了有用吗?还是直...
面试中,谈话的技巧:面试中,谈话的技巧:1、对话应明确。讲话在精而不在多,回答问题要力求把握要点,精练准确,有条理,不走样。2、语气的选择。在交谈中要注意称呼得体,慎用最......等形容词和无意义的感叹词,不要满口俗气,要给人以谦虚、有礼...
面试中经常提出的问题及回答要点:面试中经常提出的问题及回答要点:1.关于个人方面的介绍你自己及你的家庭本问题主要是了解你自己和你的家庭背景。只需如实回答。你有什么优缺点充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。中国...