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政法系统践行科学发展观经验做法

复制全文 下载文档 更新 2022-07-23  |   人气 549

政法系统践行科学发展观经验做法

当前,**市政法系统正深入学习实践科学发展观,以“纪律作风建设年”为契机,扎实推进政法各项工作持续健康发展。

做好全市政法、综治、稳定工作,切实转变干部作风,服务全市经济建设“三大战略”(农业稳市、工业强市、三产兴市战略)的实施,是全市政法各机关、部门立足自身职能,深入学习实践科学发展观的职能化、本地化的基本要求,也是现实形势发展的必然需要。去年以来,受国际金融危机持续蔓延的影响,自治区和我市经济运行中的不确定因素增加,一些固有的矛盾和问题进一步凸显,人民内部矛盾呈有多样多发趋势;境内外敌对势力、“三股势力”对我实施的渗透破坏活动一刻也没有停止。 因此,在这种情况下,应对当前严峻经济形势和复杂的对敌斗争形势,解决社会发展中存在的突出矛盾和问题,严密防范核打击三股势力的渗透破坏,严厉打击犯罪行为,全力维护社会稳定,确保科学发展观的全面贯彻落实,全市政法机关、广大政法干警必须有可靠、过硬的政治素质、业务素质,才能担负起维护社会稳定、优化发展环境、服务经济发展的主力军作用。政法机关、广大政法干警全面履行号职责,必须深入学习实践科学发展观。要着力抓好四个环节,坚持四个突出:

一是深入学习教育,突出领导带头。深入学习实践科学发展观,最根本的就是要认真学习、深刻理解、全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实增强贯彻落实科学发展观的坚定性、紧迫性和自觉性,并使之转化为促进发展的政治觉悟、谋划发展的正确思路和领导发展的实际能力。

常言说“打铁先得自身硬,强将手下无弱兵”,“要想火车跑的快,全靠车头带”。领导班子、领导干部作为抓工作带队伍的“火车头”、“风向标”,就是要在学习实践活动中发挥先锋表率作用。因此,我们在活动中不仅要把学习教育、提高思想认识作为学习实践活动的首要环节,而且要注意突出领导班子和领导干部这个重点,把切实提高领导班子和领导干部的执政能力和领导水平作为活动的重要环节,抓紧抓实。要通过领导干部带头学习调研,带头解放思想,带头分析检查,带头整改提高,全面实现干部自身素质的提高和工作作风的转变。要把群众满意度作为评价政法机关、政法领导干部学习实践科学发展观的重要标准,坚持开门搞活动,采取动员群众参与,主动征求人大代表、政协委员、离退休同志等社会各界的意见和建议,立足各自的工作职能,发现问题、解决问题,以此检验、巩固学习实践的成果。

二是不断解放思想,突出改革创新。实现科学发展,就是要求我们以解放思想为先导、以改革创新为动力,在新的思想高度上形成深化改革开放的共识、找到解决问题的突破口,特别是要努力转变影响和制约科学发展的思想观念、方式方法、体制机制,确立起符合科学发展观要求的思想观念、方式方法、体制机制。要把继续解放思想、推动改革创新贯穿于学习实践活动的全过程,努力以科学发展观指导解放思想,以解放思想推动科学发展。

政法机关要紧紧围绕各自职能,研究确定开展学习实践活动的重点调研课题,通过领导带头、职能部门参与、专项调研等形式,把扩大调研成果、推动解放思想的工作抓紧抓好。要通过解放思想,在一个更高的起点上,深入分析研究关系政法事业发展进步的一系列重大理论实践问题,深入分析研究影响和制约社会和谐稳定的一系列重点难点问题,深入分析研究有碍社会公平正义的一系列重点难点问题,深入分析研究人民群众广泛关注和反映强烈的一系列重点难点问题,准确把握世情、党情、国情、区清、市情、民情的新变化和新特征,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,创新工作理念、创新工作思路、创新工作机制,不断提高政法工作的前瞻性、预见性、针对性和有效性,力争在更好地维护社会和谐稳定、更好地维护社会公平正义、更好地维护人民群众切身利益上取得新突破。

三是重在解决问题,突出工作实效。找准并解决影响和制约科学发展的突出问题,找准并解决党员干部党性党风党纪等方面群众反映强烈的突出问题,是确保此次学习实践活动真正取得实效的关键所在。要把查找和解决问题作为衡量学习实践活动质量高低、成效大小的根本标志,并使之贯穿于学习实践活动的全过程。要重点围绕党员干部在思想观念、理论素养、知识水平、业务本领、领导能力和工作作风等方面存在的与科学发展观不适应、不符合的问题,查找差距、剖析原因,边学边改、边查边改,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,力争通过学习实践活动,真正在解决群众反映强烈的突出问题上有新突破,在解决影响和制约科学发展的突出问题上有新突破,在解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题上有新突破,使广大干部群众切身感受到学习实践活动带来的新气象和新变化。要按照加快构建有利于科学发展的体制机制这一根本要求,紧紧抓住制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制三个关键环节,深入 梳理我们在管理体制和工作机制上存在的与科学发展观不相符合、不相适应的问题,把解决突出问题与建立长效机制紧密结合起来,着力建立健全有利于推动政法工作科学发展的政策规定,着力建立健全体现科学发展要求的配套制度,加快探索建立符合科学发展观要求的基层基础工作机制、社会稳定长效工作机制、政法综治工作创新发展机制、政法综治干部考核评价机制、机关自身工作运转机制,力争在一些重要领域和关键环节取得突破性进展,推出一批保障和促进科学发展的规范性文件,为推动政法工作创新发展提供制度保障。

四是抓整改落实,突出长效机制。要把学习实践活动当作推动工作落实的重要机遇和强大动力,把学习实践活动同深入学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话精神结合起来,同深化社会主义法治理念教育、加强政法队伍建设结合起来,同做好维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的各项工作结合起来,处理好参加学习实践活动与做好各项工作的关系,通过学习实践活动促进各项工作,用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效,切实做到"两不误、两促进"。要加强组织领导,明确任务要求,落实工作措施,确保学习实践活动高标准启动、严要求推进、高质量落实,确保学习实践活动不走过场、不出偏差、不降标准,切实提高政法机关和政法队伍贯彻落实科学发展观的能力和水平,力争在深化思想认识、端正执法理念、解决现实问题、创新体制机制、转变工作作风、推动工作落实等方面取得明显成效。要以学习实践活动为契机,进一步抓好工作落实,把科学发展观的要求落实到政法工作的各个方面、体现到队伍建设的各个环节,在着力解决现实问题、抓好当前工作的同时,以更大的精力抓好带有基础性、根本性、长远性的工作,以实现社会的长期和谐稳定,持续推动全市政法工作,在科学发展观的引导下健康发展。

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