征兵工作会议讲话

珍惜荣誉 勇于开拓确保征兵工作再上新台阶

乌拉特中旗人民政府征兵办

近年来，乌拉特中旗征兵工作在市委、市政府和市军分区的正确领导下，以《兵役法》、《征兵工作条例》为依据，针对边境地区实际，认真研究和解决征兵工作中遇到的新情况、新问题，拓展思路、开拓创新，取得了连续15年无退兵的显著成绩。先后被市征兵办、军分区评为征兵工作先进单位，被自治区、内蒙古军区评为征兵工作先进单位，今年，又被国防部表彰为征兵工作先进单位，较好地完成了上级赋予的兵役征集任务。我们的主要作法是：

一、全旗上下高度重视，部门联动协作，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成

我旗历届党政军领导都高度重视征兵工作，成立了由主要领导亲自挂帅、军事部门具体负责、有关部门领导参加的征兵工作领导小组，各苏木乡镇也相应成立了征兵工作领导机构，各有关部门派出品德好、素质高的干部参与征兵，形成了上下联动、全民动员、积极参与的工作机制，为征兵工作提供了强有力的组织保障。每年的征兵工作，上至旗委、政府，下到嘎查村委会、村民小组都作为头等政治任务来抓。在征兵期间，旗委书记陶格陶、政府旗长斯庆同志经常深入征兵第一线，坚持到征兵办现场办公，随时掌握征兵进展情况，及时解决征兵工作中遇到的问题，确保了征兵工作的顺利进行和兵员质量。在每年征兵工作开始前，公安局、卫生局、监察局等单位领导都要向旗领导签订“军令状”，保证不给部队送一个“次品”。卫生部门认真把好体检关，每年抽调具有丰富经验的医疗技术骨干，组成专家型的体检队，实行苏木乡镇检查、旗初检、复检等多次体检和主检医生交叉互检的形式，确保了兵员身体健康，体质优良；为把好政审关，公安部门不徇私情，认真深入了解掌握政审对象的情况，将不合格兵员挡在兵营大门外。正是各部门认识到位、高度负责、严格把关、协同配合，确保了我旗送出的每一个士兵都是合格的兵。

作为全国“双拥”模范旗，为进一步解决好征兵难的实际问题，旗委、政府竭尽全力，认真落实上级的政策和标准，始终做到四个百分之百，即100%落实优抚款和伤残军人抚恤金、转业复退军人和随军家属安置率达到100%，形成了全旗上下重视、关心、支持国防和军队建设的良好氛围。通过专款划拨、群众统筹等形式确保了优待金落实到位，在连续安置150多名城镇退伍兵的基础上，今年又安置了30多名复退军人；对农村牧区的优秀退伍兵，地方党政机构按照相关程序将他们吸纳为村党支部书记、村长，这样，既为退伍军人发挥作用提供了平台，也为他们解除了后顾之忧，营造了一种一人参军、全家光荣和积极参军报效祖国的良好社会氛围。尽管我旗财政十分困难，但每年都要安排30多万元的慰问金，在八

一、春节等重要节日期间，旗领导都要深入到部队和军属家庭进行走访慰问，既体现了党的关怀、人民的厚爱，又拉近军民之间水乳交融的关系，从而极大地调动了适龄青年报国参军的积极性。

二、结合工作实际，做好摸底调查工作，做到“一季征兵、四季准备”

每年年初，旗人武部在旗征兵办的统一部署下，都要结合民兵整组制定具体的兵役登记措施，努力落实兵役登记制度。首先，注重搞好调查摸底。在进行兵役登记前，旗人武部，各苏木乡镇专武干部深入到农村、牧区、街道、学校、厂矿、企业，一家一户地走访，重点摸清适龄青年的基本情况，做到了心中有数，达到了“符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准。并根据走访掌握的情况，把符合条件的青年全部纳入征集范围，建立兵役登记档案，充实到“征兵工作管理系统”软件的内容中。二是严格确定预征对象。为严格把好质量关，根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征首选对象。三是建立完善了管理、培养、考查制度，抓好跟踪教育管理工作。对被确定为预征对象的青年，重点进行培养，定期与预征对象的家庭及本人进行联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好帮教工作，使其尽快达到标准，从而为实现联得上、招得回、征得走、质量高的目标打下了坚实的基础。

三、针对边境地区实际，注重宣传力度，提高全民国防意识

我旗针对地域广阔、人员分散这一特点，旗政府和人武部每年都要成立宣传工作领导小组，采取分组分片包干的方式把传单送到广大农牧民手中，并通过电视、广播进行征兵动员讲话。在宣传主题上，突出弘扬爱国主义主旋律；在宣传阵地上，突出学校主阵地；在宣传对象上，突出抓好青少年和领导干部的国防教育。利用组织地方各级党政领导过军事日和召开重要会议等有利时机，重点抓好对领导干部的国防教育宣传，提高各级党政领导对国防教育重要性的认识。同时，注重加强在校学生的国防教育，采取对学生宣传国防知识，组织学生军训等形式增强学生对军队的了解，激发学生爱军习武的热情。并制作大型宣传彩车深入厂矿、苏木乡镇、嘎查村委进行声势浩大的宣传活动，在旗政府所在地开辟了征兵工作宣传专栏，设立咨询站，对广大群众关心的问题进行政策法规解答，大力宣传《国防法》、《兵役法》，使适龄青年了解兵役法的基本内容，了解征兵的政策规定和条件标准，了解义务和权利，增强了国防意识，在全旗内出现了政府依法征兵、青年依法服兵役的热潮，使征兵工作在全旗境内做到了家喻户晓、人人皆知。几年来，应征和报名比例始终保持在1：3的比例。

四、实施阳光征集，依法健全征兵机制，增强约束性，确保兵员质量

我旗十分重视建立健全行政执法监督制约机制，并与各苏木乡镇和有关单位签订征兵工作责任状，严格把好宣传发动关、兵员体检关、兵员政审关、审批定兵关四个关口，做到征兵政策公开、征集程序公开。旗纪检委每年都要参与征兵工作，对征兵工作进行全程监督。各基层征兵办在报名参军、体检、复检、定兵的每一阶段，都进行张榜公示，接受群众和社会监督。设立举报箱、举报电话，并通过新闻媒体向社会公布。严格按照廉洁征兵的有关规定，严肃查处以权谋私、弄虚作假、索贿受贿等违法违纪问题，并坚持“三级联审”和谁主管谁负责、谁签字谁负责的原则，进一步明确目标管理办法，把权力和责任区分到单位和个人，严格落实责任追究制度，有效地防止了权力越位、工作错位，从制度上堵住了不正之风的势头，保证了征兵工作的健康进行。同时，加强兵役登记和预征对象选定，管理教育和跟踪考察，各项工作有条不紊，使预征对象应征率始终保持在95%以上。

我旗能够实现连续15年无退兵，多次受到上级的表彰。这些成绩的取得，是上级关心支持的结果，是全旗人民积极参与的结果，是旗委、政府坚持党管武装、重视国防建设的结果。今后，我旗将以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，继续深入宣传贯彻《兵役法》、《国防法》和《国防教育法》，不断增强全民国防意识和国防观念，聚全旗之力，坚持不懈地抓好征兵工作，为促进经济和国防协调发展而努力奋斗！