县地方税务局:
今年是我县地税系统加强税收管理提升征管质量的攻坚年;也是推进和完善机构改革和干部人事制度改革的重要年。时间过的真快,转眼间,已进入二月中旬,在阳光明媚的春天,我们迎来了县局干部人事制度改革方案的出台。为了这次机构改革和干部人事制度工作搞好,并取得圆满成功,我积极投身于这次改革之中,按照县局要求,我简要准备了这份不成熟的材料。下面我分四个部分作自荐报告,有不妥之处敬请批评指正。
一、 人简历及基本情况
本人八九年元月加入中国共产党,九20xx年元月转为中共正式党员;九三年十二月三十日被评定为肋理经济师职称,九五年十一月十八日被评定为税务师职称,并颁发了证书;八六年九月至八九年七月在湖北省财政学校襄樊函授站学习财会专业。八九年八月十日获得了中专毕业证书;九九年九月至20xx年六月在××县党校函授学习法律专业知识,20xx年六月三十日获取了大专毕业证书。
(一) 个人条件及优势
自参加工作以来,特别是九四年以来,由于领导的培养教育,同志们的支持帮助和自己的奋斗努力,能够做到政治上能立场坚定,工作上能踏实肯干,作风上能以身作则,纪律上能清正廉洁,待人上能平易近人,具体为以下6点:
1、思想上、行动上能同党保持高度、绝对一致,积极认真学习党的会议精神,尤其是“十六”大报告,拥护、坚持学习并执行党的“一个中心、两个基本点”的基本本路线,及各项方针和政策,认真学习“三个代表”,政治可靠、思想进步,积极向上、责任心强,遵纪守法,品德良好,政治上没反党、经济上没贪污、作风上没淫乱、抹牌上没赌博。
2、工作上能做到工作态度踏实、工作作风过硬,大胆泼辣,认真负责,敢于坚持原则,坚决按政策、法规和制度办事,不怕得罪人,不怕吃苦,不计个人得失,不攀比享受,任劳任怨。在管理上,组织协调能力和征收管理能力较强,具有征管和稽查工作的经验。有较强的文学写作和口头表达能力。能积极主动,想方设法地完成各项工作任务。每年上半年做到了时间过半,任务超过半,全年实现了各项收入任务满堂红。由于单位人员少,自己总以一名办事员的身份出现,各项工作亲自参加,从未当甩手掌柜。
3、组织纪律上能够做到严格遵守单位和地方的各项规章制度和工作纪律,积极参加单位和地方组织的各项活动,完成各项任务,有病有事能做到先请假后行动。能以大局为重,以单位为家,坚守工作岗位,服从组织安排。在每年工作期间能做到少休假多出勤,一般在二百八十天以上,20xx年的公休假因有工作汉有休息。
4、策和业务上能够坚持勤奋学习,刻苦钻研,时常利用休息时间阅览新的税收政策和业务书籍,现政策水平和业务素质较高,能适应和胜任本职工作。
5、收工作中从不以权谋私,总是按照税务干部的要求,职业道德、党员标准和工作纪律严格要求自己,做到了很秉公办事,作风正派、为税清廉。九五年帮助同胞弟弟购买旧拖拉机搞运输,交纳了营业税,两个月后出让拖拉机赚了五百元,就财产转让所得,自觉交纳了一百元的个人所得税;九六年个体建筑户张广平为了得到好处塞给我现金500元,我拒收并婉转地开具税票给他送去;九九年、二20xx年、20xx年自己主动积极地缴纳了摩托车车船使用税,累计为一百八十元。
5、尊重领导,团结同志,密切联系群众和纳税户,正确处理好地方及各部门、企业的工作关系,求真务实,开拓进取,工作努力。
以上为第一个方面,第二,在双坪工作的五年里,采取多种形式,开展了“热爱地税事业、干好本职工作”、“不爱岗就下岗,不敬业就失业”、“今天不努力,明天努力找工作”、“创安全文明小区,建安全文明单位”等活动,几年里,先后被双坪乡党委、政府、人大、政协授予“治安模范单位”、“红旗单位”、“先进单位”、“满意单位”和“优质服务部门”等荣誉称号。在单位人员少、任务重、资金紧的情况下,既干好了本职工作,又做好了地方的中心工作,在三十多个乡直部门中,××地税所的工作和单位形象始终保持在前四名,得到了组织和社会的赞誉和肯定。自己能够担负起一个方面的工作,并且能达到党委政府满意、主管局满意和群众满意。
第
三、本人身体健康,年富力强,从事财税工作二十四年,加入党组织十五年,具备一定的职称、文凭和水平,具有税收征管、稽查经验和能力,具有一定的组织、协调和领导能力,在历年的公务员德能勤绩考核上为称职和优秀,多次受到市局、县局嘉奖,并立三等功,多次被××分局或×党支部评为优秀共产党员。
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