市委书记学习廖俊波同志事迹发言稿

廖俊波同志是新时期共产党人的楷模。他的先进事迹，生动展示了一位对党忠诚、心系群众、无私忘我的党员干部的光辉形象。下面是小编给大家整理的市委书记学习廖俊波同志事迹发言稿，仅供参考。

作为廖俊波同志同期的全国优秀县委书记，在惊闻他突然离去的噩耗时，我既感到巨大的震惊，又感到无限惋惜。更为他对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质所折服。学习廖俊波，就是要像他那样始终对党绝对忠诚，用忠诚作生命底色，以担当为责任使命，把忠诚写在振兴发展的实践上。

第一，用忠诚作底色，彰显共产党人的政治品格。作为县委书记，我要像廖俊波那样始终牢记共产党员的第一身份，把对党忠诚作为政治上的定海神针，当好班子的主心骨。要牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识，在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚决紧跟核心。

第二，用忠诚作底色，探索深化改革的海城实践。要像廖俊波那样遇事不避难、当事不推责，特别是面对改革深水区、发展瓶颈期，始终保持想做事、能担事、会干事的良好状态，用忠诚奏响改革的最强音。

第三，用忠诚作底色，谱写振兴发展的时代篇章。要像廖俊波那样永远忠诚于党和人民的事业，争做振兴发展的排头兵，持之以恒落实新发展理念和四个着力三个推进要求，全力打造绿色农业、绿色工业、绿色服务业，扎实推进海城振兴发展。要抢抓新一轮东北振兴重大机遇，入列辽宁振兴发展，加速推进供给侧结构性改革，大力发展实体经济。

第四，用忠诚作底色，践行为民服务的根本宗旨。要像廖俊波那样铭记入党誓言、坚守公仆身份、永怀为民初心，把对党的忠诚化作全心全意为人民服务的具体行动。要用真情融入群众，带头下基层、察民情、接地气，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。

第五，用忠诚作底色，坚守从严治党的使命担当。要像廖俊波那样当好班子的带头人，以良好的作风带动整个班子，引领一方风清气正。要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，严格落实主体责任，推进两学一做学习教育常态化制度化，强化全面从严治党智能化考核管理平台建设，推进全面从严治党向基层延伸。

3月18日，八闽大地的一场雨带走了一位优秀的共产党员。他带领当地干部群众扑下身子、苦干实干，以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，他是全国优秀县委书记廖俊波。近日，习近平总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调，广大党员、干部要向廖俊波同志学习，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。

生前，廖俊波同志敢想敢干，创造奇迹，刷新速度，啃下一个又一个硬骨头。逝后，群众对他的喜爱和感激化为无尽的哀思，网络上、现实中怀念他的声音不绝于耳。这让笔者不禁联想到了近日走红的达康书记。尽管达康书记有些霸道和独断，但是他群众至上、廉洁自律、改革实干的品质，依然深受人民群众所喜欢，廖俊波同志正是现实版的达康书记，他用一生诠释了为民的初心，兑现了一名共产党员对党和人民的承诺。

群众至上，才能真正服务群众。群众路线是党的生命线和根本工作路线。只有在感情上亲近群众、作风上深入群众，才能把工作做到群众心里，也才能真正服务群众、赢得民心。廖俊波是群众路线的生动践行者，无论工作岗位如何变化，都能在田间地头、工厂车间和群众打成一片。群众的事无小事，他把群众当作亲人和朋友，把群众的每一件事都记挂在心上，设身处地的、尽心尽力的解决问题，在他看来，帮老百姓干活、保障群众利益，怎么干都不过分。于是，在他的带领下栈道修通了，而俊波你好的对联也成为村民对他永恒的致敬。

廉洁自律，才能实现风清气正。在全面建成小康社会的决胜阶段，形式环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、经济利益诱惑之大都是值得深思的问题。在这样的背景下，廖俊波同志面对重任不怯懦，面对诱惑不动摇。以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当要求自己，为企业和群众排解万难，却始终严守廉洁底线，不曾收受一件礼品。事业要上去，队伍不出事，在严格自律的同时，还从严管理干部队伍，让干部下不来台，恰恰是为了让他们更好地站在台上。纪律面前没有例外等话语，是他强化党员干部的红线和底线意识的真实写照，在他亲清的带动下，他所任职的政和县未发生党员领导干部严重违法案件，当地政治生态实现了风清气正。

改革实干，才能旧貌换作新颜。李克强总理在今年的政府工作报告中指出，中国改革发展的巨大成就是广大干部群众实干出来的，再创新业绩还得靠实干。廖俊波就是这样一位实干家，他把肝胆干事、干净做人作为自己的座右铭，对干事创业充满了激情。城区地质灾害防治、在炙热的夏天里调研、三顾茅庐请能人、四处奔波招商引资、恪守能到现场，就不在会场的工作理念历史遗留问题和新生问题等一个个硬骨头被他成功啃下，政和县建起了迎宾大道，改造了主街，高速通车，教育教学质量大幅提高每一个变化都为政和这个省尾的蜕变写下了浓墨重彩的一笔，当地群众也享受到了实实在在的改革红利。

壮志未酬英魂散，音容宛在断人肠。廖俊波同志虽然英年早逝，但他一生都在奉献自己，服务群众，他是做合格党员的典范，也是群众喜欢的领导干部。惟愿，广大党员干部能够迅速动起来，以实际行动学习廖俊波同志对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质，让生活中能够涌现出越来越多的廖俊波式的党员干部!

近日，习近平总书记对廖俊波同志先进事迹作出重要指示，要求广大党员、干部要向廖俊波同志学习，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去。许多基层干部，都对廖俊波的苦与乐、担当与压力感同身受，他面对的治理现场千头万绪，他身上的光辉党性春风和煦。如何激励并扶助基层同志扎实工作，多培养廖俊波式的干部，关系到我们党执政的毛细血管健康，也直接影响着两个一百年的追梦实践。

为政之要，莫先于用人。当前，改革发展稳定各项任务都进入攻坚期，关键在党，关键在人的要求更为突显。所谓村看村，户看户，群众看的是干部。成就百年大业，离不开基层脚踏实地、一砖一瓦的实践。不是在基层，就是在赶往基层的路上，廖俊波不忘初心、扑下身子、埋头苦干，正是这种品质凝聚起了无穷的力量，让经济发展长期位居全省倒数第一的福建政和县，用了不到3年的时间进入全省发展十佳县行列。基层党员干部是我们党联系群众的桥梁，影响着全面建成小康社会的进程。廖俊波带领政和人民实现跨越发展的故事充分表明，政治路线确定之后，干部就是决定因素。只要领导干部撸起袖子真抓实干，再难啃的硬骨头也能拿得下。

用人之本，在于历练。古人有言：宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。自秦以降，县域治理在国家整体治理中一直扮演着极为重要的角色。领导干部在基层一线汲取足够的实践经验，无论对个人发展还是对事业贡献来说都至关重要。廖俊波同志曾说：能够当一个领头人，让23万政和百姓过上更好的生活，这是一件美妙的事情。正是这样的基层情结、民生情怀，促使他忘我工作、勇于担当。基层是大有可为的舞台，基层也是知识丰富的课堂。像樵夫一样披荆斩棘干事创业，像春笋一样节节拔高增长才干，领导干部就能把基层之书读通、学实，真正当好党在基层治理一线的总指挥。

用人之要，在于选任。党的事业，呼唤千百万个廖俊波式的干部。其实，不少基层干部都很优秀，如果不用心去发现和培养，一些人往往难以在实干中脱颖而出。为担当者担当，让实干者实惠，谋划好干部想干事、敢干事的激励和保障机制，好干部才能层出不穷。从基层一线的党员干部到关键岗位上的关键少数，都是我们事业前进的中流砥柱，让他们付出得到回报、耕耘得到收获，是组织人事工作的必然要求，也是深化改革的题中之义。最近，对于一些在扶贫工作中成绩出色的一把手，一些地方已经在试行提拔不离岗，既肯定了他们的工作成绩，又避免了干部调任之后基层经济社会发展减速断档的问题，这也为未来基层干部的激励机制改革做了有益的探索。

有句谚语说得好：想着自己的人被尘土埋没，想着群众的人威名远扬。从焦裕禄到谷文昌，再到廖俊波，总有一种精神鼓舞着我们，总有一种榜样鞭策着我们。我们的制度设计，应该多向这样的干部倾斜，学习这些心系人民的时代楷模，把习近平总书记对县委书记、基层干部提出的要求，落实到全心全意为群众干实事、干好事的行动中，一定能取得经得起历史和人民检验的功绩。