首页 / 演讲范文 / 发言致辞稿 / 会议发言 / 公司中层管理干部转正量化标准

公司中层管理干部转正量化标准

复制全文 下载文档 更新 2022-12-27  |   人气 165

公司中层管理干部转正量化标准

公司中层管理干部转正量化标准

中层管理人员转正量化标准评价项目启点中文网(qdzww.com)版权所有,全国文秘工作者的114!优秀很好好勉强不满意分分分分分工作业绩工作完成量速度超乎寻常,大幅超额完成超出平均值符合要求,能按时完成任务,偶尔超过低于平均量工作慢,从未按时完成工作质量工作质量能超标准完成,完全可以信赖很少有错误,可以信赖可以按标准要求完成,可以信赖经常放错,有时候不能按标准完成不能按标准要求完成,可避免的错误频繁发生工作效率工作效率工作效率较高,较以前有大幅提升工作效率高,较以前略有提升效率一般,基本保证质量,效率没有提升工作效率较低,效率有待提升工作效率低,经常完不成任务,效率急待提升费用控制有效、合理控制能合理控制大多数情况能控制不能很好的控制没有费用控制的意识工作能力专业知识专业知识熟练掌握本岗位工作的专业知识,有经验具备本岗位工作的专业知识,有经验知道本岗位工作要求的知识,有相关经验不熟悉本岗位工作所要求的知识不知道本岗位工作所要求的知识,从没做过分析决策能力分析决策能力强,并能及时判断正确处理具有分析决策能力,能正确判断处理稍具分析能力,能运用经验判断在较窄范围内能自行判断只能按照上级指示进行指导能力能对下级进行正确指导能对下级进行指导大多数情况能对下级进行指导不能对下级进行有效的指导根本不能对下级进行指导工作态度文化理念认同并执行认同接受并执行接受不接受合作非常愿意合作,启点中文网(qdzww.com)版权所有,全国文秘工作者的114!且非常有效愿意合作,合作有效,愿意合作,合作效果一般愿意合作,合作效果不好不愿意合作,合作效果差责任心任劳任怨,竭尽所能完成任务工作努力,份内工作非常完善有责任心,能自动自发需督促才能完成敷衍了事,无责任心

与公司中层管理干部转正量化标准相关范文:
规范法人治理结构&&促进企业良性发展 机关党员先进性教育第二阶段转入第三阶段的请示 初一年级第一学月总结会发言稿 在水利总干局工作会议上的讲话 认真开展村级"一事一议"工作 第七次团员代表大会暨学生代表大会主持稿 恪守"十有"&&管住自己 在体育信息工作会议上的讲话稿 机关建设发言材料(药监局) 强化措施&确保完成全年财政收入任务

500万道试题、20多万套资源、50多万篇作文、60多万篇范文免费使用

每天仅需0.22元,尊享会员权益

开通VIP
《公司中层管理干部转正量化标准.docx》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑和打印
点击下载文档
点击下载文档