人的生命是最宝贵的。加强安全生产工作,关键是要全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。
安全生产责任重于泰山。明确责任,落实责任,是加强安全生产工作的根本途径。完善明确的安全生产责任制,强化和落实安全生产行政问责制,完善综合配套措施,努力形成安全生产的长效机制。安全,是永恒的主题,在此,我想对公司所有员工寄言以下三点:
一是要牢固树立“安全是‘1’”的理念,解决好安全生产在企业中的定位。
人们常说,对一个人而言,健康是“1”,后面的“0”才有意义;而“1”倒下了,人的健康没有了,后面再多的“0”,也没有意义。同样的道理,在供电企业中,安全生产就好比人的健康--“1”,而企业的经济效益、荣誉奖牌、企业文化、技术素养等等,都是“0”。所以说,安全生产是一票否决的因素,没有安全就没有了一切。我想,各级领导牢记这样的信念,就没有不重视安全生产的道理。
二是要时刻运用“安全是‘0’”的方法,解决好安全责任如何落实到实处的问题。
“0”是一个句号,代表完美。要求每项工作都要有一个圆满的结局,不能有上文,没有下文;不能有制度,不落实;不能有问题,不整改;破了一扇窗户,如果不及时修整,就可能导致更多的破损,甚至影响到房屋的倒塌;发现了缺陷,不及时整改,时间一长,就会变成一种不好的习惯,从而导致更大的缺陷、甚至是事故。“0”是个闭环,点与点之间没有间隙。在安全管理过程上,要始终坚持“闭环管理”理念。工作要有布置、有检查、有整改、有奖惩、有总结、有提高,不能缺少任何一个环节。我们开展安全检查,也要按照“闭环管理”的思路进行,抓住一个单项工程,从工作计划、工作准备、工作票、再到工作票的执行,要全方位逐一进行检查。这就是做好安全工作的普遍规律和实用方法。
三是着力营造“安全是‘人’”的氛围,解决好安全组织保护和员工自我保护有效结合的问题。
安全工作必须贯彻落实以人为本的科学发展观,即通过安全生产体现广大干部员工的根本利益,切实保障广大员工的安全健康权,突出“保人身、保电网、保设备”的安全目标。简单地讲,安全工作要让员工感觉到企业是在真心关心你、保护你。一个人的收入越高、生活得越好,所谓的“富人命金贵”,就越加关注安全和健康;同样,一个企业效益越好,用于员工安全的投入必须相应地提高。有句广告词说得好“送礼送健康”,就体现了人文关怀。对企业而言,“发奖金更要保安全”。企业作为用人单位,一方面要从规范制度、提高电网健康水平方面努力,切实提高设备安全水准和安全工器具防护水准;另一方面要强化员工安全技能的培训,提高员工个人安全技能和自我保护意识,从而形成企业保护和员工自我保护的双重的、有机结合的安全防护体系。只要企业把员工的安全当成第一等的大事,而员工自己又将个人的作业安全作为头等大事,我们的安全工作一定能够再上一个新台阶,良好的安全局面一定能够长久保持,很多管理问题也就迎刃而解。
安全事关你我他,安全幸福千万家,健康美满靠的谁?--大家!
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