在##煤矿首届职工代表大会上的讲话 党建党委

统一思想 凝聚力量

为实现××煤矿的快速发展建功立业

--在××煤矿首届职工代表大会上的讲话

(××××年××月××日)

××

各位代表、同志们：

××煤矿首届职工代表大会，就要圆满结束了。这是我矿政治生活中一件大事，是全心全意依靠工人阶级办企业，加强民主管理，体现主人翁意识的具体体现。现在大会就要圆满地结束了，百宏矿长的行政工作报告，在全体代表中形成了共识，报告所确定的07年奋斗目标和工作任务，将在全体代表的饱满热情和扎实的工作中得到落实，07年××煤矿充满了希望。刚才，我矿还表彰了××煤矿成立以来的先进集体和个人。对此，我代表矿党委向他们表示热烈的祝贺。同时，也向全矿没有登上今天领奖台，且默默工作的同志，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

各位代表、同志们，07年是××煤矿完成改扩建，步入发展最为关键的一年。全面实现07年各项奋斗目标，我矿就会以一个国有大中型煤炭企业的姿态生存、发展，职工和企业的利益就会有坚强的保障。否则，我们将在徘徊中被市场经济所淘汰。因此，全矿各级组织、全体职工都要把思想统一到07年各项目标和工作任务上来，同心同德、团结一致、奋发向上。对此，我讲三点意见。

一、牢固树立五种观念，迎接挑战，实现新发展

一是要牢固树立安全观念。安全是煤炭企业发展的首要前提，为了确保有一个稳定的安全生产形势，各级组织、各级干部，要继续坚持以安全工作为中心的工作思路，站在全局的高度，站在讲政治的高度，站在为职工生命财产负责的高度，认真落实“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，把安全工作做为最大的政治，最大的效益，抓实抓好。

二是要树立效益观念。企业最终追求的就是效益，没有效益，一切都无从谈起。目前，煤炭行业又进入了一个非常时期，我们将再一次面临考验。在这样一个特殊时期，更需要我们一切从效益出发，坚持增产就是效益，安全就是效益，节约就是效益的意识，在考虑工作时要首先考虑效益，在安排工作时，要同时考虑效益，在具体操作过程中注重效益。

三是要树立煤质观念。明年，公司将执行商品煤计量核算政策，这是当前市场严峻形势的需要，更是我们今后发展的需要，如果说安全是“生命工程”，那么煤质就是“吃饭工程”，它关系到明年全矿职工经济收入和职工的生活水平。因此，全矿都要牢固树立煤质观念，要从源头抓起，从现场抓起，实现煤炭质量的提高。

四是要树立效率观念，提高工作效率是创造经济效益的关键。明年，全矿要全面开展减人提效，认真做好定岗定员工作，另外，要重点抓好工时利用，合理安排工时，杜绝出工不出力，消极怠工等现象，实现效率的提高。

五是树立自力更生的观念。明年，煤炭市场需求进一步趋缓，企业矿业权价款，资源税率提高等增支因素也将会有所增加。因此，全矿广大干部要树立自力更生的观念，特别是还要树立艰苦奋斗，过紧日子的思想，在这方面，我们要向原北钢的经营管理学习，据北钢人讲他们当时对材料管理是非常严格的，工人都能自觉地关心企业的发展，节约每个螺丝和每根道钉。因此，我们要参照民营经济管理的模式，推广民营经济好的方法。

二、坚持科学发展，加强组织建设，为实现振兴发展提供组织保证

实现我矿的振兴发展，关键在党组织，核心在班子，各级党组织要进一步加强和改进党的建设，为振兴发展提供组织保证。

一是要切实加强班子建设。明年，我们要以“四好班子”建设为重点，努力建设政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的坚强集体，要通过加强理论学习，提高班子成员政治素质和引领发展的能力，坚持民主集中制的原则，充分发挥集体智慧和能力，增强班子整体功能。进一步优化班子结构，坚持用好的作风塑造作风好的人，真正把政治靠得住，工作有本事，作风过得硬，群众基础好的干部选拔到领导岗位上来，矿决定在明年选拔干部的工作中，要采取日常考核与工作业绩结合起来的方法，选好人，用好人。同时，要把提高党支部书记素质做为一项重点工作。要通过强化理论学习，组织业务培训，开展练功比武等有效形式，切实提高党支部书记判断形势能力，驾驭全局能力、科学决策能力和领导发展能力。要坚持党管干部的原则，进一步强化“一竞聘两公开”的选人用人机制。进一步健全考核奖励机制，把观念转没转，思路清不清，能力强不强，作风实不实，成效大不大作为考核的重点，实行优胜劣汰，进一步激发各级班子和干部队伍的活力。

二是要切实加强基层党组织建设。进一步加强基层党组织建设，是适应新的形势，新的发展需要。要通过目标管理与动态管理相结合的方法，加强党支部“四化”建设，不断健全和完善党内各项组织生活制度，规范基层党支部秩序。要通过三会一课，批评与自我批评，正面教育与自我教育相结合等形式，提高基层党组织战斗堡垒作用，结合实际工作，切实解决好阻碍生产发展，安全稳定，群众利益的问题。

三是要切实加强党员队伍建设。广大党员是振兴发展的力量源，各级党组织要为广大党员提供发展的平台和舞台，在党员责任区、党员先锋岗、党员安全哨、生产技术攻关、节约增效、扶贫帮困活动中，亮身份、塑形象、做表率。要引导广大党员争当推进企业发展，深化企业改革，树立企业形象和构建和谐企业的先锋。

三、全力造福员工，激发活力，为振兴发展提供人力资源

只有全力造福员工，让员工享受企业改革发展成果，才能更好地调动激发员工的积极性和创造力。

1、积极为员工办实事，赢得民心激活力。各级组织要以“一切为了员工，为了员工一切”为基本出发点，多为员工办好事，办实事。要通过加大安全和生产投入，强化现场管理，打造精品工程，最大限度地提高员工生产作业环境的安全可靠度，减轻员工劳动强度，提高工作效率。要重点解决好职工的衣食住行问题，解决员工的后顾之忧，要通过真诚地为员工办实事、办好事，赢得员工对企业的信赖，从而激发员工推动企业持续发展的强大活力。

2、加强和改进工作方法，顺应民心激活力。各级党组织在考虑问题，制定政策，推进工作的过程中，要坚持把关定向，凡是违背员工意愿，不利于稳定的政策坚决不出台；不利于稳定的事情坚决不做；员工关心、关注的热点、难点问题要积极解决。各级干部要带着党组织对员工的深厚感情，企业的关爱，深入基层，深入群众，倾听员工的呼声，把群众的意见和建议反映上来。把员工满意不满意、高兴不高兴，作为衡量和检验工作效果的标准。要注重完善职工代表大会制度，拓展民主渠道，大力推行矿务公开，坚持代表视察制度，做到该职代会讨论的要经职代会讨论，该集体研究的要集体研究，该公开的一定要公开，该平等协商一定要协商。充分尊重和体现广大员工的意愿，集中全体员工的智慧，调动一切积极因素。

3、理顺情绪，代表民心激活力。各级党组织要深入基层，做好调查研究。针对我矿人员复杂、结构复杂，各种矛盾和不稳定因素相对比较集中的实际。及时了解和掌握广大员工关注的热点、难点和焦点是各级组织和广大干部必须解决的问题。要采取积极宣传、及时引导、说服教育、理顺情绪等方法，做好职工的思想工作。

同志们，振兴发展××煤矿的重任，是时代赋予我们的光荣而艰巨的任务，我们要在公司党政的正确领导和关怀下，干群团结一心，围绕明年的工作，全面落实“创业年”任务。目前，重要的是抓好开门红的准备工作。2904工作面元月中旬一是要投入生产；机电系统要抓好日常的维护，确保正常运转；地面系统要紧紧围绕职工的生活积极工作，做好“两节”的后勤保障工作。同志们：明天我们将迎来新的一年，让我们共同祝愿××煤矿新年新气象，××煤矿人人幸福平安。