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在收看典型案例片警示教育大会上的讲话 党建党委

复制全文 下载文档 更新 2022-05-03  |   人气 593

老老实实多干几年比什么都好”,牢固树立正确的权力观和科学的发展观,按照中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和集团公司“十二个禁止”的要求,时时牢记共产党员的职责,事事多问几个“为什么”,时刻保持高度的警觉和清醒的头脑。任何时候、任何条件下都要想到自己的身份,想到党的宗旨,想到党的纪律,把心思用在工作上,用在干事业上,用在夺取四季度决战决胜上。

特别是要注意巩固好、发展好前段时间开展干部作风整顿的成果,继续狠反“五个主义”,狠刹“四股歪风”,把干部作风整顿融于日常工作中,持之以恒地长期开展下去,形成一种良好的社会氛围,教育引导党员干部自觉做到不比享受比奉献;不比排场比勤俭,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,在纠正自身作风问题上给全体干部做出样子,在作风建设上发挥模范带头作用,真正在廉洁自律方面带个好头。三是要自觉接受监督。

失去监督的权力必然导致腐败。一些违法违纪现象之所以屡禁不止,当然有其自身的原因,但监督不力也是一个重要方面。

王怀忠之所以敢恣意妄为,顶风违纪,其中重要的一条原因就是各种监督形式、监督制度对他来说形同虚设,毫无作为,根本起不到监督作用。比如在干部的选拔任用上,党中央一再强调,要坚持德才兼备、以德为先的原则。

王怀忠严重违犯组织原则,想用谁就用谁,甚至公开半公开地买官卖官,这更加说明监督的重要性。1998年12月,他一次就提出了7xxxx干部的任命意见,这说明监督机制在设立和运转上,存在明显的漏洞和缺陷,没有把权力纳入监督的范围,形成完备、全方位的监督体系。

更令人深思的是,纪委曾多次查过王怀忠,但查一次,提拔一次,令党纪条规成为儿戏,令违法犯罪者胆大妄为,有恃无恐。从近几年我矿查处的违法违纪案件来看,多数是群众举报或查办其它案件牵带出来的。

这在很大程度上也反映出我们党内监督的软弱乏力。我们个别领导班子、个别党员干部缺少正常的相互监督和帮助,无原则的保持一团和气,回避和掩盖矛盾,当“好好先生”。

而这样做恰恰是害了他人,其后果必然导致纪律松驰,组织涣散,腐败蔓延。发生在我们身边的很多案例都可以证明这一点。

一个人走上了领导岗位,手中掌握了一定的权力,随之接触面宽了,求你办事的人多了,被腐蚀的危险性就增大了,这时你就成为一些人攻关的对象,重点进攻的目标。所以,大家一方面要时时提防别有用心的人,时刻保持清醒的头脑。

一方面要切实增强自我监督意识,要认识到:党组织和群众的监督不是监视器,而是监护仪,是对自己的关心和爱护,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,对自己的成长有好处。特别是在当前我们矿区面临的严峻反腐倡廉形势下,这一点显得尤为重要。

当前,我们领导干部要提高行权用权的透明度,凡重要的事情要集体研究,不搞个人说了算。要进一步搞好矿务、区务公开,要真公开、真上墙,自觉接受群众的监督。

大家要从王怀忠的案件中深刻吸取教训,正确对待接受党组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。真正做到干部的权力行使到哪里,党组织的监督就实行到哪里。

愚蠢的人用自己的行为为别人提供教训,聪明的人善于从别人的行为中吸取教训,我们要用王怀忠和发生在我们身边的典型案例时刻警醒自己,用任长霞、郑培民等先模人物的先进事迹来不断激励自己,在全矿进一步掀起“学先进、树正气、观蜕变、鸣警钟”的热潮,共同营造风清气正的政治环境,为促进四季度决战决胜,推动全矿各项工作跨跃式发展做出新的贡献。

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