同志们:
为了进一步加大年轻干部的培养力度,推动“135 ”工程的顺利实施,把建设跨世纪高素质干部队伍的战略任务落到实处,县委决定从县直单位选派150 名优秀年轻干部到农村、企业挂职锻炼。在各单位民主推荐的基础上,县委组织部经过审查,确定了挂职锻炼的优秀年轻干部名单。今天召开动员大会,就是要进一步提高认识,统一思想,明确要求,把县委的这个决定落实好,使这一工作收到实效,达到目的。刚才桂流贵同志就选派优秀年轻干部到基层、企业挂职锻炼的指导思想、有关纪律、要求讲了具体的意见,优秀年轻干部代表也在会上谈了认识,表了决心。我相信,县委的这一举措,一定能够得到全县各级党组织的重视和支持,得到社会的理解和肯定,得到广大优秀年轻干部的拥护,对加快我县年轻干部健康成长和经济建设步伐起到积极的促进作用。下面,我借此机会向即将奔赴农村、企业工作的年轻朋友讲几句话,与大家共勉。
一、认清形势,明确肩负的历史责任 jzm同志在纪念中国共产党成立75周年座谈会上讲话指出,“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”这段话既表明了培养选拔年轻干部的重要性,又指明了我们年轻干部肩负的历史重任。大量事实说明,综合实力的竞争,说到底是人才实力的竞争,首先是领导者的竞争。无论是从全国而言,还是我县实际情况来说,要把建设有中国特色的社会主义事业不断推向前进,使跨世纪发展的宏伟蓝图变成现实,实现中华民族的全面振兴和国家的长治久安,就必须有一支能够坚持贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本方针的高素质干部队伍,特别是年轻干部队伍。一句话,要实现跨世纪的宏伟目标,需要我们这一代人的努力,但更需要你们这一代坚持不懈地干下去。因此,我们年轻干部要看到发展的前景,对未来充满信心,同时,要充分认识到自己肩负的历史重任,增强责任感和使命感,努力在实践中不断提高自己,真正成为跨世纪的能够担当重任的合格接班人,不负历史重任,将社会主义建设事业一代一代传下去,并发扬光大。
二、认识自己,明确努力的目标
今天在座的年轻干部,都是各单位推荐出来,比较优秀的,政治思想素质比较好,有较高的文化科学知识水平,工作热情高,有朝气,有开拓进取精神,思想活跃,接受新事物快,许多同志在自己的岗位上做出了一定的成绩。这是你们的优点和长处。在肯定你们这些的同时,也要清醒地看到你们身上的不足和弱点。如缺乏对马克思主义理论的系统学习,理论功底不深,缺乏对党的历史和优秀传统的深入了解,大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作经验的锻炼,斗争性、纪律性、吃苦精神、群众观念不够强。把握形势、辨别是非、组织领导能力、驾驭全局、处理复杂问题的能力有待提高,等等。在新的时期,面对新的形势和任务,我们年轻干部应该有更高的要求。
jzm同志在十四届四中全会讲话中指出,党的高级干部不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行,而且首先要成为忠诚于马克思主义,坚持走有中国特色社会主义道路,会治党治国的政治家,并明确提出了政治家素质的五条要求,即应该具有坚定的政治信念,开阔的眼界,宽阔的胸襟,较强的领导能力和优良的作风。我认为,这不仅是对高级干部的要求,而且应当作为优秀年轻干部努力的目标。
要不断提高自己,达到这个目标,在实际工作中,我认为应该从以下几个方面去努力:一是加强学习。人生历程中最宝贵的年华是青年和中年时期,务必要好好珍惜,切不可虚度光阴。要下苦功夫学习。学理论,特别是学习特色理论,用特色理论武装头脑,指导实践,学历史,学经济,学科技,学管理,学法律,学习一切需要学习的东西,努力打好为党和人民的事业建功立业的思想功底和知识功底。二是勤奋工作,要以先进人物为榜样,对工作要满腔热情,高度负责,苦干实干,要树立谦虚谨慎,联系群众,不图虚名,不尚空谈的好作风。要勇于创造,自觉奉献,不断提高自己的实践能力和领导水平。三是严格要求。要加强世界观的改造,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持正确的政治立场和政治方向,正确对待名利、权力和地位,正确对待顺利与困难、成功与挫折、赞扬与批评,摆正自己同党和人民群众之间的位置,时刻把党和人民的利益放在第一位,不要一做出成绩,崭露了一点头角,就自命不凡,忘乎所以,一旦没有提拔使用就埋怨组织,满腹牢骚。要增强党性观念、纪律观念,自觉抵制各种错误思潮和腐朽
生活方式的侵蚀,自觉地做清正廉洁的好干部。
三、认准方向,明确挂职锻炼的意义
实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。年轻干部,只有坚定不移地走同群众相结合、同实践相结合的道路,自觉地到基层去,到困难多的地方去,到改革和建设最需要的地方去,在实践中经受锻炼,积累经验,认识自己,提高素质,增长才干,才能有所作为。愿不愿和能不能这样做,本身就是对年轻干部是否优秀的一个检验。古人曰:天将降大任于斯人,必先劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。实践证明,谁在基层、在艰苦的地方和人民群众同同甘共苦,团结奋斗,做出成绩,谁就会得到人民群众的称赞,组织的信任,社会的肯定,他的进步也会比较快。而贪图安逸,不愿到艰苦、到基层去的干部,经不起艰苦环境考验,不能与群众打成一片的干部,不能在实践中、复杂的环境中克服困难、解决问题的干部,不是党和人民需要的干部,将来也不可能担当起改革和建设的重任。因此,我们年轻干部,目光要远,要立志做大事,建大业。肩膀要硬,要有克服困难、战胜困难的决心和勇气。步子要稳,一步一个脚印。心胸要宽,能经受各种考验,努力使自己在社会主义现代化建设的广阔天地里锻炼成长。
县委决定选派年轻干部到基层、到企业挂职锻炼,既是培养造就跨世纪优秀年轻干部的需要,是加强我县干部
队伍建设的需要,是经济建设的需要,也为我们年轻干部到实践中锻炼成长提供了条件,创造了机会。我们在座的年轻同志一定要充分认识这一举措的意义,珍惜这次机会,经受住实践的考验,经得起人民群众的检验。在挂职锻炼期间,要有纪律观念,遵守组织纪律,服从组织安排,自觉到基层、企业接受锻炼。要有吃苦精神,基层、企业工作难度比较大,条件比较艰苦,这正是锻炼我们的意志,提高我们工作能力的好机会;要有群众观念,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,与群众打成一片,不搞特殊化。要克服临时观念、镀金思想,真正扎扎实实沉下去,干出一点名堂。总之,要通过这次挂职锻炼,正确认识自己、认识社会、了解乡情、企情、民情,丰富工作经验,提高自己的工作能力、领导能力和分析问题解决问题的能力,为今后的工作打下坚实的基础。
年轻的朋友们,世界是你们的,也是我们的,归根到底是你们的,衷心希望你们尽快成长起来,担当起跨世纪的历史重任,保证我们的社会主义现代化大业后继有人。
近500万道试题、20多万套资源、50多万篇作文、60多万篇范文免费使用
每天仅需0.22元,尊享会员权益