烟草部门四要良好作风演讲稿

烟草部门四要良好作风演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

今天我演讲的题目是《“要”的主动和被动》。

姜成康局长最早是在“在全国烟草行业纪检监察工作会议上的讲话”中提出“四要”的，原文大标题是“大力弘扬‘宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强’的行业精神，树立责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的良好形象”，原文是“面对当前复杂多变的燕军经济环境，为实现行业‘烟叶防过热，卷烟上水平，税利保增长’的目标任务，行业各级领导干部要大力弘扬‘宽容开放、改革创新，敬业奉献、自律自强’的行业精神，讲责任、讲奉献、讲纪律。一是要讲责任。讲责任，当前就是要做到节奏要快，标准要高，工作要实，状态要好”，可见“四要”是在讲责任的大的要求下的四个具体的要求，而省公司针对该要求专门开展了“四要”教育活动，其根本的目的还是要“讲责任”。那么什么是责任呢？责任：通常在两个意义上使用。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好分内的事，而应承担的不利后果或强制性义务。这两个意思可以这样理解，在其位谋其政，是谓尽其责任，否则就要承担相应的责任。说起责任，大家肯定会想起一句话“天下兴亡，匹夫有责”，这句话语意本于顾炎武，而八字成文的语型则出自梁启超。这个我们先不管它，“匹夫”指的是平民百姓，泛指天下人，意思就是“天下兴亡，天下人都有责”，类推一下，“中国烟草的兴亡，中国烟草人都有责”，但是我们仔细的想象，人人有责，其实就是人人无责，每个人都把责任推出去，反正还有别人呢！到了最后就没有人来负责。所以“天下兴亡，匹夫有责”这句话要改成“天下兴亡，我的责任”，同样“中国烟草兴亡，我的责任”，每个人都能主动负责，天下哪有不成之事？如果每个人都这么想“烟叶防过热”没防住，我的责任！“卷烟上水平”没上去，我的责任！“税利保增长”没保住，我的责任！不把责任推出去，而是揽过来。每个人都这样，这才叫责任烟草，这才叫负责任，这才叫落实“四要”！记得我第一次到市公司卷烟经营部，第一次看到“国家利益至上，消费者利益之上”，当时还不知道这就是我们行业的共同价值观，当时我就有点激动，有点热泪盈眶，虽然我干的工作不怎么起眼，但是我是在为国家利益而工作，这是很崇高的，我想起来同样的一次热泪盈眶，1999年在大学的教室里看到墙上写的林则徐的一句诗“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之？”，这也是一种责任！

如果我们从责任的角度来看“四要”，便有一种纲举目张的感觉，便有一种豁然开朗的感觉。

下面谈谈本人对“四要”认识。

“节奏要快”，节奏，在这里的意思是“均匀有规律的工作进程”，“节奏要快”强调的是我们的工作进程要快。俗话说“早起的鸟儿有食吃”，这是对鸟儿来讲的，如果是虫子的话，怕是“早起的虫儿被鸟吃”了，所处的位子不一样，对快的理解也就不一样，行动相应的也就不一样。“节奏要快”肯定是相对与“节奏慢”而言的，国家局提出“节奏快”的要求，正说明我们行业当中不同程度的存在着“慢节奏”，“一等二看三回头”的现象肯定存在。相对与发达省份，整个云南省的生活、工作节奏可能要慢些，而我们要真正做到“快半拍”，就不能仅仅和我们过去的工作节奏相比“快半拍”，也不能和省内的其他人、其他行业相比“快半拍”，而应该放眼全国、全行业来比“快半拍”，比全国先进的商业系统“快半拍”，比工业系统“快半拍”，这样才是履行我们的职责，这样才能赢得时间、赢得主动，才能保持较快、较好的发展。

“标准要高”，何为标准？标准指的是“衡量事物的准则”，“标准要高”是指“衡量我们工作的准则”要高。烟草行业要发展、要持续健康快速稳定的发展，就必须要“高标准、严要求”，发展本来就是一个“更高、更快、更强”的过程。只有做到今日标准比昨日高，明日标准比今日高，每天进步一点点，这才叫发展。一步一个脚印的往前走，一点一点的接近我们的目标才叫发展。大家都在一心一意谋发展，假如我们却“当一天和尚撞一天钟－－得过且过”，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。”我们按部就班的时候，别人已经“一日千里”，还谈什么发展？飞利浦提的经典广告词“让我们做得更好”，“更好”就是一个不断进步、不断超越、不断“高标准的过程”。“标准要高”，“标准更高”是一个循序渐进的过程，仅仅“在其位，谋其政”，是一种敷衍了事的态度，要更好的“谋其政”就必须有针对该“位”来讲更高的标准，这样－－所有人都这样－－的话，我们才能做得更好。

“工作要实”，在这里“实”有两个意思，一个是真实，和“虚假”相对；另外一个意思是“实际”，“事实”，“工作要实”就是指“工作要务实，要真实，实事求是”。从毛泽东到胡锦涛，党和国家的历代领导人都不厌其烦、苦口婆心的强调“实”的重要性，毛泽东在延安时期就要求全党：“实事求是，不尚空谈。”“当老实 人，说老实话，做老实事。”江泽民同志也一再强调：“中央三令五申，所有领导干部都要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义。”“实干兴邦，空谈误国。”最近胡锦涛总书记在十七届中纪委第三次全会上强调“要着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展。要求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”，还有我们行业的姜局长、余局长也提出并强调“工作要实”，可见从中央到地方到行业对于“实”的要求有多高，对“工作要实”的追求有多么的迫切，同时从另外一个方面反应了不“实”之事何其多也！否则也不会把“实”字抬到那样的高度！由此也可以看出真正的做到“工作要实”何其难也，然而“事因难能，所以可贵”，如果我们真正做到了“工作实”，也就说明了我们的“节奏快，标准高，状态好”，所以我们一定要“实事求是”，所以我们“只有调查后才有发言权”，所以我们不要“或许可能大概是，然而未必不见得，也许未必不一定，大概没准可能行”。

“状态要好”，是对我们在座的还有在站着的每个人的具体的要求，在工作中要有工作的状态，要有好的工作状态，说白了这种要求并不高。第一次看到“状态要好”这四个字的要求时，我有点想笑，这种要求有点滑稽，同时也感到领导们的一种无奈！为什么？我们想象一下，在私人企业里面，会不会有这种要求？“状态不好”？可能真的就要立马走人！中国地大物不博，但是人口众多，特别是今年这种严峻的就业形势下，我们要有危机感，我们是不是应该反省一下？古人云“独坐常思己过，闲谈莫议人非”，不要想太多，只要想想我们凭自己所能，离开了烟草行业，离开了专卖体制的保护，能不能找到同样待遇的工作，能不能维持今天的生活水平？恃宠而骄可以休矣，安于现状可以止矣！

“然试易地而处，平心而度之，吾果无一失乎，吾能见人之失而不能见吾之失，吾能见人之小失而不能见吾之大失”，不当家不知道柴米贵，我们有没有站在领导的位子上想一想？讲责任，谈“四要”，“今日事、今日毕”，“加强执行力”，“说到做到、做就做好”，“每天进步一点点”，领导说的口干舌燥，矿泉水都喝了好几瓶，而我们有些同志还是无动于衷，瞌睡都醒了好几回！有时候领导们恨不得把自己的脑子挖出来，复制一下，每个人粘贴一份！工作态度有两种，“要我干”和“我要干”，该怎么干？答案明摆着。学习贯彻落实“四要”，是领导让我们“四要”还是我们主动“四要”，每个人都有自己的选择，但是每个人都要而且都会对自己的选择负责，不管这个结果是好是坏。

胡适说过，演讲就像美女的超短裙，越短越好，我说的有点长了，然纸短情长，言不尽意，就此打住，不对之处，敬请指正。谢谢！