开展三为主题实践活动动员讲话

开展三为主题实践活动动员讲话

春节未完，市委决定，集中一年时间，在全市各级党组织和党员干部中开展“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”创先争优主题实践活动，是市委着眼实现“十二五”开好局、起好步，加快建设国际化大都市而作出的一项重大决策。为确保这次活动能够按照市委的部署深入开展，真正收到实效，今天，我们在这里召开“三为”主题实践活动动员大会，主要任务是：紧紧围绕市委、市政府的工作部署，以解决我局作风方面存在的突出问题和促进各项工作落实为主线，加强党性修养，提高宗旨意识，转变思想观念，改进工作作风，更好地塑造队伍形象、服务发展大局、造福人民群众，动员全局党员干部积极投身到“三为”主题实践活动中来，为争创全省一流而努力奋斗。刚才，怀博书记宣读了局党委《关于开展“三为”主题实践活动的实施方案》，请大家悉心领会，认真贯彻落实。下面，我就如何开展好本次活动再讲几点意见。　　

一、充分认识开展“三为”主题实践活动的重大意义，切实增强责任感和使命感　　

开展“三为”主题实践活动是推进创先争优、提高党的建设科学化水平的重要举措，是服务发展主题、实现“十二五”良好开局的迫切需要，是加强党员干部作风建设、促进工作任务落实的有效途径。系统上下一定要站在全局和战略的高度，充分认识开展“三为”主题实践活动的重大意义，切实把思想和行动统一到市委和局党委的决策部署上来，积极主动投入到“三为”活动中去。　　

（一）认清形势，强化意识。今年是中国共产党成立×周年，是“十二五”发展的开局之年，也是推进**（**）国际化大都市建设的重要一年。“三为”主题实践活动既是中央创先争优活动的持续和拓展，也是省委“为民服务、创先争优”活动的深化和延伸，更是我市推进新形势下党的先进性建设的有效载体。局机关和基层各单位要紧紧围绕推动发展、改善民生、加强党的建设等中心工作，深入开展创先争优活动，争创一批“五个好”先进基层党组织（一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好）和“五带头”优秀共产党员（一是带头学习提高，二是带头争创佳绩，三是带头服务群众，四是带头遵纪守法，五是带头弘扬正气），最大限度地激发党员干部队伍的生机和活力，维护好党在人民群众中的形象。广大党员干部要切实增强责任感和使命感，坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、扎实工作，形成学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围。　　

（二）肯定成绩，正视不足。过去的一年，对城建局来说，是创新之年，发展之年，更是丰收之年。在市委、市政府的正确领导下，我们的大事、喜事多，城市建设实现了新突破，精细管护提升了新水平，创卫、创模、创园“三城同创”取得了新成果，市委、市政府充分肯定，社会各界一致认可，广大市民高度赞扬。这些成绩的取得，是局领导班子精诚团结、锐意进取的结果，是广大党员干部顽强拼搏、无私奉献的结果，是全体城建人辛勤劳动、艰苦奋斗的结果。在看到骄人成绩的同时，面对新阶段新形势和新任务，我们必须清醒认识到，城建工作特别是队伍建设和作风建设方面，仍然存在一些问题和不足：有的党员干部工作作风不实、工作方法简单、对待群众态度生硬、服务意识不强、不愿或不善于做新形势下的群众工作，有的人酒桌上说话忽悠领导、背地里干事祸害领导，有的人不听分管领导的话、不干分管领导安排的事，有的人借领导之意、行无名之事，有的人只要组织照顾、不要组织纪律，有的人工作不争先、懒散成习惯，有的人说话不着调、是非满嘴冒，有的人上班玩电脑、工作全推掉，等等，这些问题的存在，说明我们的作风建设还需要进一步的加强和改进。开展“三为”主题实践活动的目的就是要教育引导党员干部牢固树立为民服务的意识，不断改进作风，察民情、解难题、办实事，努力提高做好新形势下群众工作的能力和水平，不断推动城建事业科学发展。　　

（三）统一思想，高度重视。市委对开展“三为”主题实践活动非常重视。春节前，市委常委会进行了研究安排；×月×日上午，市委召开动员大会，千书记、高书记分别发表重要讲话，提出了明确要求；当天下午，市委又紧接着召开“三为”主题实践活动办公室全体人员会议，安排有关具体工作。市委还要把活动开展情况纳入年度目标责任考核和领导班子研判。因此，各单位要高度重视“三为”主题实践活动。今天下午我们的动员大会之后，局机关全体干部职工和局属各单位要立即行动，精心部署，认真组织实施。各单位要尽快成立“三为”主题实践活动专门机构，抽调 专人负责活动的组织实施。各单位“一把手”必须沉下身子，担任“三为”主题实践活动领导小组组长，切实履行第一责任人职责，亲自制定方案，亲自动员部署、亲自抓好落实。要结合实际，认真制定《实施方案》，及时上报局主题实践活动办公室把关审定，确保活动有安排、有措施、有抓手。各单位要在×月×日前召开动员大会，做好思想发动，全面安排部署，并将活动开展情况及时上报局活动领导小组办公室。局主题实践活动领导小组办公室要采取全面检查、专项督查、重点抽查、明查暗访等形式，加强督促检查，一周一检查、两周一汇报，及时通报检查情况。局“三为”主题实践活动办公室要及时整理信息，报送市委活动办及有关部门和媒体。同时，要在电视、广播、报纸、网络等媒体上开辟专栏，及时报道活动进展情况，总结宣传好做法、好经验，为活动顺利开展营造良好的舆论氛围。　　

二、严格按照《实施方案》的要求，推进“三为”主题实践活动扎实有序开展　　

这次开展的“三为”主题实践活动分集中教育、主题实践、总结验收三个阶段，主要是以引导各级党组织和党员干部增强党的意识、发展意识、宗旨意识为重点，突出实践，重在作为，促使服务能力有新提升、发展水平有新突破、民生质量有新改善。这里，我结合城建工作实际，着重强调以下几点：　　

一是要在强化学习、提升境界上下功夫。目前，我们正处在知识创新的时代，很多新的知识需要去学习、去探讨，况且过去知道的和熟悉的知识也要不断更新。我们肩负着艰巨的历史使命和繁重的工作任务，如果不抓紧学习、不加强党性修养、不注重提升创新能力，不在学习和工作中继续提升境界、提高素质，就难以完成党和人民交给我们的重任。因此抓紧学习、刻苦学习、善于学习，不断增强学习的自觉性和实效性，努力提升境界，是摆在我们面前的一项艰巨的任务。面对新形势，作为一名共产党员和领导干部，一定要有学习的紧迫感，要挤出时间，养成终身学习的好习惯，这样才能符合时代的要求。系统各单位、各科室要坚持把强化学习、提升境界贯穿于活动的始终，要通过多种形式，组织党员干部认真学习党的十七届五中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委十一届七次全会、市委五届十次全会和即将召开的全市“两会”精神，以及“十二五”发展纲要、20xx年城建工作要点、城建业务知识等，迅速在全系统掀起大学习、大培训、大实践、大提高的热潮，全面提升党员干部的整体能力和水平，真正使广大党员干部认识水平有新提升，党性锻炼有新收获，群众意识有新增强，为城建事业科学发展提供强有力的队伍保障。　　

二是要在对照检查、找准问题上功夫。各单位、各科室要在学习讨论的基础上，组织党员干部认真对照“三为”要求，深入查找思想、工作、作风等方面存在的问题，尤其是在履行职责、推动发展、服务群众等方面存在的差距和不足，切实把问题找全查细、找准查透。要知道该做什么、怎么去做、为谁而做，要讲政治，顾大局，抓落实，解决问题要反向思维。要有向善之心，做一个以德报怨的人，真诚对待同志，助人成功。只有真诚对待别人的人，别人才能真诚地对待他。领导干部特别是一把手要学会与班子成员、党员干部、普通职工做朋友，要为单位的副职和职工谋福利。朋友是天，朋友是地，有了朋友就能项天立地；朋友是风，朋友是雨，有了朋友就能遮风挡雨。要工作唯下，善待下属，懂得舍弃，团结共事，团结本身就一种取舍和牺牲。用理智控制情绪，用理性处理事情，要做老百姓瞧得起的领导（老百姓瞧得起的领导的标准：立场坚定、工作扎实、处事果断、敢于担当、公正耿直、表里如一、有德有义、懂得包容、无私无畏、善待职工、干净做事、平易近人），让基层人满意，让后来者敬畏。要为真正干事的人创造条件，提高他们的工作、生活和政治待遇。要围绕城建十大工程建设和环卫、绿化、路桥、亮化、美化等基础设施管理维护重点工作，深入调查研究，认真听取意见和建议。要根据对照检查和征求意见情况，认真撰写自查材料，分析存在问题，制定整改措施，明确工作目标。　　

三是要在公开承诺、接受监督上下功夫。各单位、各科室要围绕落实“三为”要求，结合各自实际，针对影响发展的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，以及事关群众利益的民生问题，制定具体的落实措施，进行公开承诺，做到内容具体、便于操作，不搞形式，不走过场。党员干部要立足岗位，对履行职责、服务发展、工作作风等进行公开承诺，并通过不同的方式进行公开公示，接受服务对象和广大市民的监督。要在感情上贴近群众，带着良心和真情干工作，积极开展访民情、听民意、解民难活动。承诺落实情况将作为局属各单位年度目标责任考核和干部年度考核的依据。要成立督察办公室，由局纪委牵头，局监察室和相关业务科室配合，负责督察工作执行、任务落实、项目建设、资金收支、活动进展等情况，确保各项任务落到实处。　　

四是要在突出实践、争创一流上下功夫。要精心安排，狠抓落实，真正通过主题实践活动达到干部队伍有新形象、推动发展有新成效、群众生活有新改善的目标。各单位、各科室要结合实际，把促进建设管理维护工作、造福人民群众作为活动的最大实践，贯穿于整个活动的始终。要围绕推动发展，着眼完成全年目标任务，把精力集中到项目建设、设施管护、民生改善等实践中去，力求各项工作争一流、创先进。要努力做到“四讲”：讲标准，突出“高”字，工作要高标准，从工程设计、材料选购、项目管理、组织实施、任务落实等方面，都要提升档次；讲程序，突出“严”字，工作要有制度，有计划，有条理，有过程，有日常，有长效，有结果，不能虎头蛇尾；讲效率，突出“快”字，对待工作要紧抓不放，一气呵成，全面推广“市政×，维护招手停”，限时办结，确保快捷高效；讲精品，突出“优”字，工作细节要有保证，工程质量要好，要善于创新出奇，在各项工作中都要创品牌、出精品。　　

三、不断创新活动方式和内容，确保圆满完成“三为”主题实践活动的各项任务　　

这次“三为”主题实践活动，既有集中活动，也有长期实践，时间相对较长，任务非常繁重。我们要紧紧围绕“科学发展、富民强市”这一主题，从实际出发，因地制宜，精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动形式。在做好规定动作的同时，做精做细自选动作，确保“三为”主题实践活动各项任务圆满完成，取得实效。　　

一是邀请专家学者和“三为”宣讲团对系统党员干部进行辅导讲座，选派局系统年轻有为的优秀干部去党校参加学习培训，开展城建大讲堂，局领导专题辅导，观看电教片，不断提升党员干部的境界和素质。　　

二是分批次在基层单位之间开展干部交流和挂职锻炼活动，选派优秀干部到外地市相关单位和院校学习锻炼。对党员干部进行礼仪培训，开展“十不准”（不准仪表不整，不准随地吐痰，不准乱扔乱画，不准脱岗离位，不准酒醉上班，不准正课私用，不准搬弄是非，不准越级行事，不准上窜下跳，不准拖拉推诿）和“五禁止”（ 严禁有令不行，有禁不止；严禁办事不公，滥用职权；严禁吃拿卡要，为政不廉；严禁态度蛮横，欺压群众；严禁欺上瞒下，弄虚作假）教育活动，改陋习，树新风，全面提高党员干部素质。　　

三是扎实开展“领导包项目、干部下基层”活动，领导干部包抓项目，深入一线调研指导工作，帮助解决问题和困难；党员干部勤下基层，狠抓工作任务的落实，提高办事效率。　　

四是在局系统党支部和党员干部中开展帮扶结对活动，帮扶工作不力、作风不实的支部和思想滑坡、能力不强的党员干部，帮助他们积极进取，赶超先进。　　

五是争创优质工程，严格招、投标工作，狠抓工程项目的进度、质量和安全生产，严把工程预、决算手续和竣工验收关口，确保工程质量。　　

六是开展管理维护大提升活动，实施精细管护，在局系统开展技术大比武，提高维护标准，创建文明单位、标兵班组、样板项目，全面提升维护管理水平。　　

七是开展争创一流活动，积极参加市上组织的各项活动，力争取得好的成绩，被考核的所有项目都要全力争取，争先进位。　　

八是开展“阳光政务”、“阳光党务”和廉政文化进机关活动，局机关和基层各单位要设立宣传栏，开辟学习园地，及时公开职能、分工、计划、进度、评议等信息，创办城建信息内参，塑造为民、务实、清廉的良好形象。　　

九是关心干部职工的工作、学习和生活环境，解决科级干部的空调、电脑、电话等办公用品和公务用车等问题，统一组织为系统全体干部职工进行全面体检，逐步解决职工住房问题。　　

十是开展系列“红色”活动，组织系统党员干部学唱十首红色歌曲，激发广大党员干部的干事热情和工作激情；适时举办 “红色之旅”活动，组织党员干部走进革命圣地，缅怀革命先烈；七一前夕举办一次以“我为党旗增辉”为主题的文艺晚会，庆祝建党×周年，凝聚广大干部职工的战斗力。　　

开展“三为”主题实践活动的根本目的在于促进工作、推动发展。各单位、各科室要正确处理“三为”主题实践活动与中心工作的关系，通盘考虑，合理安排。既不能脱离城建中心工作孤立地搞实践活动，也不能借业务工作忙而敷衍实践活动。要把主题实践活动与推动当前各项工作、圆满完成全年目标任务结合起来，用城建工作的成果来衡量和检验主题实践活动的成效，切实做到主题实践活动与当前工作“两不误、两促进”。　　

同志们，开展好“三为”主题实践活动是深化创先争优活动、实现“十二五”开好局、起好步的重要任务，意义重大、事关全局。全体党员干部一定要按照局党委的统一部署，以良好的精神状态、务实的工作作风，积极投身到主题实践活动中去，为加快推进**（**）国际化大都市建设作出新的更大的贡献，以实实在在的工作业绩迎接建党×周年！