工作经验的评分,是加拿大技术移民评分中最关键的一部分。也是最复杂,最容易出错的一部分。如果这部分没有把握好,申请就会被拒绝。因为,一旦职业定位定错了,移民官就可以认定
没有具备与这个职业相关的任何工作经验,依照法律,移民官没有别的选择,只能拒绝申请人的申请。拒签的后果是:
(1)准备申请资料时所花费的时间、精力和金钱(申请费$1,100到$1,250加币,以及公证费)等都会浪费了。
(2)递交申请后等待结果的2-20xx年甚至20xx年的时间也浪费了。
(3)有些情况下,申请人可能都无法再重新递一遍申请。因为,移民官可能会认为申请人重新递来的材料与他以前递来的材料不同,从而认为申请人是在撒谎。这样,移民加拿大的路就被彻底堵死了。即使有些申请人可以再重递一次新的申请,那他还得从头再来重复一次以前的全部工作,还要再花上同样的几年时间来等待结果。由此看来,职业定位这一关,必须要把握得非常准确,才能确保移民申请能顺利地被批准。
但是,职业定位这一步,只要在开始时在技术上把握准确,就一定能成功。职业定位是很具体,很僵硬的。关键是,
(1)您的工作内容,必须与noc对该职业的定义完全一致;
(2)您所提供的法律证据,特别是“工作证明信”,能充分证明您的工作内容。本文将移民官依照法律要考虑的问题,作一仔细的说明。`
基本原则:
工作经验的评分,是以您在某个具体职位上的工作年份的长短来评定的。例如,您从事“翻译”这一职业,共有五年,可以获得21分。或者,他担任会计工作,有三年的历史,可以获得19分。根据这一原则,可以看到,在评定“工作经验分”的过程中,有两个重要的环节:
(1)首先,要准确地确定您的“职业”(也称“职业定位”);
(2)其次,要确定您从事该项特定职业的时间长短(也称“工龄”)。
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