在教育过程中,教师是起主导作用的,他是学生们身心发展过程的教育者、组织者。下面小编在这里为大家精心整理了几篇20xx年暑期中小学教师培训心得体会,希望对同学们有所帮助,仅供参考。
同步在线培训中,班主任聆听了四位专家教师的讲座。郭春飞教授的《班主任的专业成长知识与修养》针对班主任的自我修养、班级岗位建设、班主任角色定位、主题活动设计、家校合作共育等方面,结合生动的教育案例,让老师们了解如何带领一个班级,如何培养出这个时代的学习者,引领老师们在班级管理工作中进一步关注细节、付出真爱、讲究方法,优化班级管理,提高育人艺术。
齐学红教授在《生活教育学:后疫情时代育人工作再审视》培训中强调,在这个特殊的时代,教师要转变自己的角色,学做学习型个人,重视学校教育,做好充足的准备来迎接时代的挑战。在讲座中,齐教授还针对学科教师兼任班主任的双重角色困境,对老师们提出了班主任专业化的要求:教师要始终把学生放在第一位,紧跟时代步伐,做“有仪式感”的班主任,最终实现和学生一起成长,做学生的成长伙伴。
秦蓁老师的《主题班会课的设计与实施》,则围绕班会课的设计、组织、开展等方面需要掌握的技巧,进行了详细讲解。让班主任们进一步感受班主任工作的重要性,既有理论支撑,又有课例落地。赵福江教授的讲座则以级建设的途径和方式为主题,从班级建设的能力、学生发展的指导能力、教育沟通协调能力三个角度分析班主任区别于普通教师需要具备的专业素养。
当前,“双减”成了班主任构建带班育人的重要动力,“双减”也为班主任腾出了足够的实践育人时空,因此,班主任要认真研究“双减”,把“双减”任务融入自己带班育人工作中。“教育无小事,处处皆教育”,作为班主任,要从学生的实际情况出发,立足小角度、小切口、低起点,扎扎实实地从细节入手,从最平凡、最普通、最容易的事情抓起,古人云“天下大事必作于细”,善于在“细”处着手的老师,以“细”为基石,敞开班主任工作之窗,班级工作之窗就能够依次打开,世界的精彩就能够照射进来。
今天有幸聆听了北京教科院班主任研究中心主任、班主任杂志社社长、主编赵福江主任,通过线上的方式,为全体教师进行一场教育的饕餮盛宴。此次,赵主任讲座主题为《班级管理的理念与策略》。
赵主任通过通俗易懂、举重若轻、旁征博引的方式,将他与专家团队形成的关于“班主任素养和班主任核心素”的研究成果向全体一小班主任进行了分享。培训期间,赵主任就班主任的问题均进行了细致解答和有效科学的策略分享。整个线上培训过程气氛热烈,“隔屏不隔爱”,一小的班主任老师们收获满满!
(一)教师基础素养
赵主任表示,班主任专业素养应由基础素养和核心素养构成。基础素养具体包括,为人师表,都需要遵纪守法、品行端正、以身作则;有教育责任感,热爱教育事业、拥有教育理想;有关爱学生的能力,要尊重学生、关爱学生、理解学生;有教育教学的能力、教育智慧、专业发展。
(二)班主任区别于教师的专业素养
1、班集体建设能力
班主任老师需要有班集体建设的能力,这也是最明显的特殊要求,班主任需要有班级管理能力和集体建设能力,这也是班主任老师最重要的能力。你想建设一个什么样的集体?需要通过每一个孩子建设这个班,在集体建设中孩子的成长是很重要的。
2、学生发展指导能力
班主任要有学生发展指导的能力。班主任想让这个孩子成为一个什么样的人?肯定不是只会考试的孩子,更重要的是培养孩子的三观。除此之外要注意孩子的身体健康和心理健康,身心健康发展,促进孩子成长。班主任还需要有评价学生的能力,当评价一个孩子的时候,不用过多方法,发自内心的微笑或者一个亲近的肢体动作,就可能会让学生感到幸福。
3、教育沟通协调能力
班主任还要有教育沟通协调能力,家校沟通是非常重要,班主任应努力让家长、科任老师参与到班集体管理中来。建立一个以班主任为核心,以班级为平台的育人共同体,这个班不是班主任的班,而是所有科任教师形成育人共同体的班级。
(3)班主任的基本素养和能力
赵主任指出班主任的基本素质和能力有十项内容,且每一项内容背后就是教育理念,作为一个专业的班主任老师,就应该有这样的能力,通过研究的方式形成自己的交流方式。
根据赵主任的培训内容,作为一名班主任,要明确班主任工作的价值和意义,清晰“为谁培养人?怎么培养人?培养什么人?”这一根本朴素的问题。并且要立足班主任这个岗位,努力成为学生的人生导师。为此,班主任老师在班集体建设中,首先应确定建设一个什么样的班集体,然后再通过目标引领,家校携手,与科任老师联手,努力创设有利于学生成长的环境,在实施过程中,共同建设育人共同体,提升发现、提出、解决问题的能力,努力形成自己班集体的文化。
孩子每个成长期都不可复制、不会重来,我们作为孩子童年生活中的重要他人,一定要真负起责任,以专业素养凝练的班主任之“术”作为科学管理途径,以温暖的大爱做情感,把赵主任讲座的内容运用到自己的工作当中。研究孩子、研究家长,从而反思自己的工作,成为一名有专业素养的班主任,成为一个好的班主任。
听了齐学红教授的讲座,让我对班主任的意义,有了更深刻的理解。班主任工作是一项教育人、培养人的工作,班主任是学生健康成长的守护者,是班级教育教学活动的组织者、协调者。班主任是全面关心学生成长发展的主要教师,是学生的主要精神关怀者,是影响学生成长发展的“重要他人”。怎样做一名合格的班主任,履行好自己的职责呢?
一、用真心关爱每位学生
只有爱学生的老师才会收获学生的爱。善待每一个学生,尊重学生,深入了解每一个学生,缩短师生间的心理距离,注意发现学生身上的优点,对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,面对学生偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。
二、不断提高自身理论素养
作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起:如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书等等。要做高素质的班主任,还要做“科研型”的班主任。班主任工作中会遇到许多新问题、新矛盾,这些问题、矛盾怎么解决,需要我们班主任进行教育科学研究,提高教育工作的实效性。
三、学校的系统支持,是做好班主任工作的前提。
管理好一个班级,光靠班主任的孤军奋战是远远不够的,需要学校各职能部门、全体师生员工的通力合作。我校提倡“人人都做教育者,人人都是德育教育工作者”,开展全员导师制,大力注入全员育人的理念,不管是哪一科的老师,或是学校的教辅人员,大家都无一例外地参与到教育工作中。同时结合“十个一”开展丰富多彩的活动,有力推进了学生全面发展。
班主任的工作是一门学问,是一门艺术。育人无止境,管理无边际。作为班主任,要不断学习,不断进步。
今天我有幸聆听了齐学红教授关于班主任工作的精彩讲座,受益匪浅。培训的内容既接地气,又有理论高度,也有实战案例,还有理念熏陶,更有理想追求。
讲座初始,齐教授便抛出两个问题:后疫情时代的到来,对于班主任而言意味着什么?改变了什么?你认为后疫情时代,班主任最重要的素养是什么?针对这两个问题,齐教授从以下几个方面进行了讲解:疫情下学习地点的变化;疫情时教师角色的挑战;疫情时对班主任专业属性的思考以及后疫情时代的学校教育。
是啊,突如其来的疫情打乱了我们平静的生活,学生不得不在家里通过网络来学习知识,身为班主任的我每天每节课都要巡查有没有迟到早退的学生;特殊时期每天都要对学生进行健康状况监测和上报;假期期间也要做好学生的出行监督……现在想来,随着疫情的到来,班主任的工作似乎更多、更复杂了。但是没有一个班主任对此产生怨言,是什么激励着班主任投入工作呢?
带着这个问题,我又聆听了齐教授提出的班主任的“每日三问”:
1、我为什么要做班主任?即班主任的初心是什么?
2、我跟学生有着怎样的关联?
3、我从哪里来?要到哪里去?
这些问题让我对自己这么多年当班主任的原因产生了思考。众所周知,班主任工作十分琐碎、麻烦。但是随着教龄的增长我却越来越喜欢上班主任。我的同事曾经对我说:“如果哪一天你不当班主任了,你一定不自在,你一定会忍不住还是要管学生。”是的,可能很多老班主任都会这样。首先,我感觉做班主任累并幸福着,每当回想起和学生在一起的点点滴滴,幸福往往是最多的;第二当班主任能更好的实现自己的教育理想,看到自己的创意实施成功,很有成就感。第三,从个人职业发展的角度来说,我觉得当班主任是个人成长的需要,当班主任能让自己各方面的能力迅速提高。
正如齐教授所说:“那些真正热爱教育、将教育作为毕生追求的事业的人,他们身上往往有一个共同的特点,那就是对学生、对教育事业的热爱,以及沉浸其中的成就感和幸福感。这些因爱而生,当遇到外界诱惑或挫折时,表现为对于自己理想信念的坚守,这就是我们班主任的初心。”
齐教授还提出要提高班主任专业化水平,要走修养取向的专业化道路。那么怎样才能达到一个专业化的班主任呢?首先,要通过不断学习,读书,多看案例,再结合本班的实际情况。不断的反思,与学生对话,互相分享。使自己从适应期到熟练期再到胜任期最后到有专业化。其次,班主任所从事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动;精神关怀是班主任应有的重要品质。要自觉地做学生的精神关怀者,不能只关注知识技能的传授,更要关注学生精神成长,做学生人生发展的导师。正所谓“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。我也会深深地记住她说的这句话:“作为班主任,往往修养比知识更重要。”
担任班主任这些年,我由初窥门径到熟能生巧,自以为在班主任的经验上已经足够丰富了,但今天在听过齐教授的讲座后,我才知道自己只是“唯手熟尔”,在班主任的专业成长上我还有很长的路要走。但我相信,教育是我所热爱的毕生追求,只要我努力探求,就一定可以取得“真经”,同时在这个上下求索的过程中,希望也能不断提升自己的生命质量,成为一个有教育情怀、享受教育幸福人生的人。
【20xx年暑期中小学教师培训心得体会5篇】
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