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十八届六中全会心得体会节选(科研院、司法行政机关)

复制全文 下载文档 更新 2022-12-11  |   人气 626

以下是关于科研院、司法行政机关十八届六中全会心得体会,欢迎阅读参考。

科研院十八届六中全会心得体会一:

刚刚胜利闭幕的党的十八届六中全会,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,就新形势下加强党的建设做出新的重大部署。学习好、贯彻好六中全会精神,是当前和今后一个时期,全党十分重要的政治任务,也是科研院所党建工作十分重要的组成部分。

一、科研院所学习党的十八届六中全会必须有更加严格的标准和要求。科研院所承担着十分重要科研任务,汇聚着一大批相关专业内的顶尖科技人才。一是责任重大。党的十八大明确提出“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置”。强调要坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略。在全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴和建设“中国梦”的今天,科技工作和科技创新比任何时候都要迫切,都要重要,科研院所和科技工作者地位特殊、责任重大。二是影响深远。每一个科研院所都聚集着本专业的精英,他们经常出入会场、学校、机关,参加国际会议,发表学术文章,受邀作学术报告,在本专业乃至社会上都有着远高于一般党员群众的影响力,他们的观点、言论和思想,不仅仅是本专业的观点思想,往往被冠以专家、教授的头衔,直接影响党员群众的思想认识。三是肩负传承。每一个科研院所都有为党和国家培养科技人才的责任,每一个科技工作者同时也是科技工作的传播者,都担负着著书立说、发表文章和带领年轻人、教授青年学生的传承之责,他们的思想和观点,不仅仅影响身边人,同时还会用文章和学生影响下一代甚至几代人。因此,在党和国家对科研工作如此重视,民族和人民对科研创新如此期盼的今天,科研院所和科研人员要想不负重托,完成好党和人民赋予的神圣职责,不仅需要认真学习党的十八届六中全会精神,还需要有远高于一般群众的标准和要求。

二、风清气正的科研环境需要严格的党内政治生活环境作保障。风清气正是科研工作最需要的、最适宜的环境,对科研工作开展和科研任务完成具有极大的推动作用,如何建设和营造风清气正的科研环境是每一个科研院所必须认真思考解决的重要课题。而严格的党内政治生活环境是建设风清气正科研环境的重要保障:新的历史时期,科研工作在机遇和挑战面前,出现了这样或那样的问题,虽然是事物发展规律的体现,也必须高度重视、尽快解决。有的创新能力不足,发展水平长期在同一层次上徘徊;有的导向意识不清,科研产出能力没有突破性进展;有的评价体系不明,不能准确地反映科研工作成就;有的科研道德建设滑坡,违规违纪问题屡有发生,等等。表面看来,是科研工作当中的问题,是科研风气建设的问题,但纠其本质还是一个单位党内政治生活环境的问题,是能不能坚持实事求是的态度,能不能贯彻民主集中制的原则,能不能正确开展批评与自我批评的问题。只有按照实事求是的态度评价科研工作,按照民主集中制的原则化解科研矛盾,通过开展批评与自我批评发现问题、解决问题,才能保障风清气正的科研工作环境。十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,正是加强党内政治生活环境建设的重要武器,也是促进风清气正科研环境建设的重要保障。

三、紧密结合实际是抓好十八届六中全会精神学习的根本要求。抓好十八届六中全会精神学习是当前和今后一个时期十分重要的政治任务,只有紧密结合实际,才能真正把十八届六中全会精神学习好、贯彻好、落实好。一是要深入进行动员。只有深入的思想发动,才能有效克服和纠正科研任务重,没有时间学;文化水平高、理解能力强,不用下大力气学;有关文件尚未正式下发,不用着急学等模糊认识。二是党的干部特别是党委书记要模范带头。要组织和带领党员群众学习十八届六中全会精神,党的干部特别是党委书记必须对党的十八届六中全会的重要性有清醒的认识,对十八届六中全会的精神有全面的理解,同时,还要具备用科研人员的思维方式和语言来组织和传达的能力,真正让科研人员愿意听、愿意记、愿意学、愿意信。三是必须把学习的落脚点放在科技产出上。只有始终坚持以科研任务为中心,才能永葆党的工作在科研院所的生机和活力,也只有把落脚点放在科研产出上,才能真正把十八届六中全会传达好、学习好、落实好,才能真正促进以“三个面向”、“四个率先”为根本要求的研究所全面建设的进步和发展。

司法行政机关十八届六中全会心得体会二:

十八届六中全会审议和通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,全面从严治党是这次全会的鲜明主题,充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当,是着眼推进“四个全面”战略布局、实现“五位一体”总体布局的重大安排。经过近期的学习,结合司法行政工作和队伍实际,我谈几点体会和思考:

一、昂扬精神状态,树立干部队伍新形象

六中全会的主题是全面从严治党。全面从严管理,首先要解决精神状态问题。

十八届四中全会提出全面依法治国,近年来党中央明确要加强基层治理、推进矛盾纠纷多元化解,区委区政府提出法治金山建设目标,司法行政工作面临新形势、新任务,需要全体干警尤其是党员干部有一个良好的精神状态。用良好的精神状态带动和鼓舞干部职工,克服困难、实现目标。但从巡察、基层调研中,或多或少地反映了现在局机关、事业单位一些不良的精神状态,这些精神状态与“全心全意为人民服务”的宗旨并不相称,与全面从严治党的要求背道而驰。

今年是十三五的开局年,也是新一轮法治金山建设、七五普法的启动年,司法行政全体干警都应该感受到肩上责任的沉重。包括局领导班子在内的全体党员需要有时不我待、舍我其谁的奋斗精神,自觉主动地变“要我做”为“我要做”,自觉用合格党员的标准要求自己规范自己,充分发挥党员的先锋模范作用,用坚定的信心、旺盛的斗志,为基层做好表率。

二、严明纪律作风,走好全面从严治党新长征

“必须严明党的纪律,把纪律挺在前面,用铁的纪律从严治党。”

作风过硬、纪律严明、群众满意的干部队伍是司法行政事业成功的关键,要求全体干部牢固树立纪律意识、规则意识,自觉远离纪律的“高压线”,要用好规章制度这一刚性手段,也要用好党内政治生活这一有力武器,对干部队伍进行分层次教育管理。一是领导率先垂范,严格落实双重组织生活等制度,经常性地开展党性教育和党性锻炼,严肃党内政治生活要常态化。二是用好领导班子与中层干部谈话提醒制度。前一阶段局党委研究制定《关于用好监督执纪“第一种形态”的实施办法》,进一步规范谈话制度,让咬耳扯袖成为常态。发现干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,局班子领导、科室部门负责人应当及时进行提醒谈话;发现轻微违纪问题的,应当根据工作流程进行诫勉谈话,抓早抓小,防微杜渐,以严明的政治纪律和政治规矩确保各项司法行政工作落到实处。三是要求在座的科室、部门负责人要敢于担当,切实担负起“一岗双责”的政治责任,在抓科室、部门纪律中要敢于较真,要敢于板起脸批评,有效落实干部的日常监督管理责任。

三、提高工作标准,实现司法行政事业新提升

司法行政干警要认真学习六中全会精神,认真学习习近平总书记关于全面推进依法治国的重要论述,认真学习中共金山区第五次党代会关于建设法治金山的具体要求,积极主动适应新形势。一是增强站位意识,提高依法治区工作标准。要发挥好依法治区、法治宣传教育这两个领导小组办公室的重要职能,能够上连天线、下接地线,协调推进法治金山建设各项工作,在“七五”普法针对性实效性上不断完善工作举措,把成员单位、兄弟单位统一到同一战线,努力提高普法依法治理工作水平。二是增强联动思维,提升人民调解工作标准。要充分发挥大调解领导小组办公室的牵头职能,发挥人民调解在矛盾多元化解工作体系中的主导作用,加强人民调解协会这一社会组织和三调联动、多元调解的良性互动,抓紧筹建区专业人民调解中心,改进诉调对接工作机制,开展劳动纠纷“仲调对接”“监察调解对接”,规范推进个人调解工作室、专业调解工作室建设,指导好基层调委会工作,要加强人民调解队伍教育培训遴选,推动调解队伍专业化、职业化。三是增强规范意识,提高公证律师管理工作标准。要围绕“三个金山”建设重点领域重点项目,开展公证、律师业务培训,引导公证、律师服务要紧贴中心工作,发挥出法律服务行业的主观能动性,为金山“三个区”“五个地”建设提供法律服务和保障。四是提高ww意识,提高社区矫正工作标准,要充分认识矫正执法工作的严肃性和对社会和谐安定的重要性,着力协调公检法充分及时履行矫正安帮领导小组成员单位的职能作用,提高执法能力、执法质量和执法效果。

四、增强执行力,培养“四自”新能力

“全党要以自我革命的政治勇气,着力解决党自身存在的突出问题,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,经受‘四大考验’、克服‘四种危险’,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。

先进和优秀是共产党员的本质体征,“两学一做”学习教育要求全体党员把自己摆进去,对照党章党规和习近平总书记讲话找差距,增强“四自能力”,做一名合格党员。强调“执行力”,是按照区政府“三化一同步”工作要求,把上级决策部署落到实处、取得实效的关键。一是增强学习原动力,领导干部、中层干部、党员干部要更加注重理论知识的学习,坚持学党章党规、坚持学系列讲话,把自己磨练成学问精湛、德行高尚、涵养深厚的表率。向理论要高度,向实践要深度,把学习成果主动转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、破解难题的对策,用精通理论为实干创业做准备。二是要增强干事创业雄心,切实提高围绕党员身份和所处岗位发挥职能作用的行动能力。实干就是能力,落实就是水平,要吃透上级精神,摸清基层情况,找准结合点,增强统筹考虑和把握细节的能力。三是要增强考评督查力,充分发挥考评“指挥棒”作用,从严督查、从严问责,保证政令畅通,推动工作落实。树立正确用人导向,让重执行、善执行的人有荣誉、有前景,让不作为、懒作为、无力为的“平者让、庸者下”,培养全体干部职工的行动自觉。

五、强化创新思维,谋划司法行政发展新蓝图

各科室、各部门要认真贯彻学习十八届六中全会精神,深刻领会区第五次党代会“三个金山”“三个区”“五个地”内涵,凝聚创新发展的共识共举,用创新的思维谋划明年司法行政工作。一是把贯彻区委区府决策部署和立足司法行政实际结合起来,坚持司法行政围绕中心、服务大局,为“三个金山”建设保驾护航;二是坚持创新和传承相结合,要保证既定思路稳定性、连续性,更要保证年度工作阶段性、突破性,聚焦巡察回访、离任审计发现的问题,坚持大胆思考、严谨细致的科学态度,传承中求创新、开拓中出亮点,着力补短板、抓整改、出实招、创特色。

同志们,在全面依法治国宏观战略,加强基层治理、推进矛盾纠纷多元化解决策部署的形势下,司法行政工作迎来新机遇、肩负新任务,大有空间,大有可为,关键在作为,有作为才有地位,有作为更有资源汇集。衷心希望大家和局领导班子一起,振奋精神、齐心协力、务实高效、创新突破,携手打造司法行政队伍新气象,开创金山司法行政新局面!

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