学习焦裕禄先进事迹心得体会精选两篇

篇一：学习焦裕禄先进事迹心得体会

作者：佘建峰

尊敬局领导、同志们大家好！

今天局通过组织召开“学习焦裕禄精神，争做焦裕禄式好党员、好干部心得体会交流会”.这既是对党员干部思想、作风、行动的一次检验，也是践行党的群众路线教育实践活动具体体现。下面，我将个人学习心得向大家作汇报，不妥之处，敬请指正。

xx月xx日，局组织全体党员干部观看电影《焦裕禄》，这是我第二次含着眼泪观看，看完后，我的内心久久不能平静。电影里面有三个场景让我特别难忘：一是焦裕禄带着县委、县政府一班人到火车站看望逃荒的灾民，回来后取消干部特殊供应；二是当他给受灾群众送粮食和钱物时，老人问他是谁？他亲切说是您的儿子；三是他敢于承担买高价粮风险，受到调查处分时老百姓为他鸣不平要上访，连在场地委专员都为之感动。这些场面给我以强烈震撼，它让我想起作为一名共产党员的责任重大和崇高使命。

当前，正值深入开展党的群众路线教育实践活动时期，作为一名党员干部坚决要按照“三严三实”要求，抵制歪风邪气，自觉整改身上的“四风”问题。通过学习焦裕禄精神，争做焦裕禄式的好党员好干部。

其次，讲奉献。是对自己事业的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成。当影片中焦裕禄遗憾地对小伙子说：“你走了，我没啥送的，这是兰考的一包沙土，你拿回去做一下试验，看还能种啥。”面对没有一丝架子、没有一点官气的县委书记动情的请求，小伙子被感动了，他终于选择了留下。是用他坦荡的胸怀和求贤若渴的眼光换来的。忠诚于心，奉献于行。只有行动，才能得到赤子之心，只有真情，才能挽留住人，留住人心。而我们今天就缺少这种奉献精神，面对我们院子里面“奉献”二字的文化碑，我想起了一首歌《奉献》，“长路奉献给远方，玫瑰奉献给爱情，我拿什么奉献给你？我的质监事业……”一个人没有奉献精神，应该感到惭愧！自己时常认为，当初建县过来，吃了苦，受了累，没有捞到一官半职，还搞得一身病，思想还是没有转变过来，没有正确心态对待得与失，很大程度上削弱自己工作能力。通过学习焦裕禄精神，我感觉到讲奉献精神不浓，比如：机关各科室烧开水，如果用大桶一次烧开，既节约又方便大家，往往想到没有做到；工作目标责任签订了，能不能在工作上去争先进单位？能不能在全市出经验树典型？同样工作为什么别人行你不行，说到底就是缺少吃苦耐劳精神，缺少敢于担责的精神，缺少敢为人先精神。仔细想想，人还是要振作精神，每天上下班车接车送，吃两顿工作餐，拿两仟元月工资，要对得住单位。要努力工作，解决不作为，慢作为，乱作为问题。

再次，讲大局。就是顾全大局的思想意识，就是站在整个大局高度去认识问题，解决问题，要看长远，不计眼前得失和局部得失，从而得到长远广泛利益。焦裕禄同志作为县委书记，他倡导取消了干部特殊的供应本，但当面对由于饥饿而浮肿的老干部时，他不得已让助手去黑市购买救济粮，承担违背物资统购统销政策的政治风险，这是需要摘去乌纱帽的勇气的。面对上级调查和同事的诘问，他没有把责任推给副手，而是主动承担责任，体现了共产党人勇于担当的高尚情怀。而我们今天就缺少讲大局精神，对自己有利就上，没利就让，见任务就推，遇困难就躲，有令不行，有禁不止。“四平八稳”坐办公室，困难莫找我，待遇莫少我，当“太平官”,当“大耳朵”百姓。通过学习焦裕禄精神，讲大局是党员干部基本要求，一个单位、一个集体，只有互相补台，好戏连台，互相撤台，共同垮台。只有齐心努力，单位才能发展。凡是都得从大处着想，从小处着手，抛开个人私心杂念，把发展的动力转移到服务能力提升上来，把发展重点放在提高职工福祉上来，想必质监部门就能在市场经济中立于不败之地。

通过学习焦裕禄精神，如何把他转化为自觉行动呢？一是通过学习焦裕禄精神，在抓工作落实上，突出一个“重”.从我做起、从现在做起、从机关做起，不当“白坯子”、不当“二传手”、不当“太平官”.做到把握细节抓小事，想方设法抓难事，立足岗位抓大事。重点是围绕行政执法、规范服务、行政审批等方面进行一次自查自纠，做到承诺上墙，责任上肩，作风上岗，实现时间过半任务过半，把学习焦裕禄精神转化为推进质监科学发展、跨越式发展的自觉行动，转化为全局上下抓发展、抓落实、抓关键的强大动力，迅速在全局掀起新一轮的比、学、赶、超热潮。二是通过学习焦裕禄精神，在抓行政执法工作上，突出一个“细”.以建设政治合格、业务精湛、作风优良、纪律严明的党员干部为目标，强化行政处罚案件证据收集与案件审理工作，出台《团风质监局行政执法工作规则》，进一步规范行使行政处罚自由裁量权，确保行政执法公正性、规范性。积极探索新形势下执法之路，对企业原材料采购、大型设备购进、重点高速公路、农村饮水工程、农资打假“三下乡”等重点领域案件探讨收集。同时加强与公安、法院、检察院等部门衔接，推动依法行政。三是通过学习焦裕禄精神，在抓窗口服务上突出一个“全”.围绕优化发展环境和着力解决企业关心的热点难点开展工作，通过开辟绿色通道、直通车服务、执行首问负责制，积极为前来办事企业提供热情服务，组织机构代码当场受理，当场发证；跟踪服务重点企业和工程，对重点企业、重点项目、重点工程涉及质监职能事项提供法律咨询和援助，开展送法上门服务；保护企业合法权益，以“关注民生，帮助企业，拉动内需，扩大就业，规范市场”为出发点，加强与名牌企业联合打假，协助企业处理产品质量问题和打假维权活动。在促进发展方式转变服务上发挥应有作用。四是通过学习焦裕禄精神，在抓责任目标考核上，突出一个“严”.结合全年工作目标，把工作职责和所完成全年目标进行量化，制定月进度计划，把半年要完成的，全年要完成的进行分类，做到“一个岗位落实事项、一项制度催人上进、一个评比看服务、一个考核管住全年”.严格执行审批无过错、服务零投诉、案件无违规、人员无违纪等标准，让执法人员有规可循，自觉遵守执行。

焦裕禄虽然离我们远去了，但是他留给我们的精神财富永远不会过时。我们要把他的奋斗精神、责任意识和求实作风渗透到工作中，渗透到我们的血液和灵魂中。我深信：只有用心对待工作，把身心和工作融合在一起，像爱自己的家人一样爱工作，像爱自己的生命一样爱岗位，真正去享受工作带来的快乐，才能用自己的行为最终去实现自己人生的价值。

篇二：学习焦裕禄先进事迹心得体会

焦裕禄同志虽然离开我们半个世纪了，但焦裕禄同志秉承全心全意为人民服务的宗旨，吃苦在前，享乐在后，心里装着群众，惟独没有自己的精神一天也没离开过我们，焦裕禄同志不向困难低头，无私奉献，为人民利益鞠躬尽瘁，死而后已的形象永远活在广大人民群众的心中。

现在，以深入开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，我们重又掀起向焦裕禄同志学习的高潮，不光是缅怀焦裕禄同志，更应该学习焦裕禄同志精神，努力干好本职工作，以实际行动践行入党誓言。要学习焦裕禄精神，我觉得，关键是要学习以下几点：

一是对工作要有激情。焦裕禄上任前，地委组织部同志在和他谈话时，明确地告诉他，兰考是个最困难的县，要他在思想上有个充分准备。当时焦裕禄态度十分坚决地说：“感谢党把我派到最困难的地方。越是困难越能锻炼人。请组织放心，不改变兰考面貌，我决不离开那里。”上任后，焦裕禄同志骑着一辆旧自行车，走遍了兰考120多个生产大队，始终带头冲在调查研究、战风沙、治盐碱的第一线，带头走在访贫问苦、关心群众的第一线，始终保持着忘我的工作激情。激情干事是忠诚和责任的体现，它是对事业的深深的热爱和强烈的责任。干工作必须有激情，也是为实现人生价值。作为组工干部，我们要继续以更加积极主动的态度，更加认真负责的精神来对待工作，对该干的事尽快干好，对有难度的事设法干好，对紧急的事快速干好，对重要的事认真干好，对没做过的事创新干好。工作是有温度的，你冷冰冰地对待它，它也冷冰冰地对待你。当你付出激情后，它也会回报以更为快乐、更为充实、更有意义的人生。

二是对事业要有追求。焦裕禄到洛阳矿山机器厂工作，厂党委决定试制重达108吨的大型卷扬机，虽然他只有20xx年小学文化程度，却没有退缩，为解决生产中的一个个难题，他索性把铺盖搬进了车间，连吃饭也蹲在机器旁，硬是通过刻苦学习弄懂了相关专业知识，与工人们一起合力奋战，直径4米的卷扬机终于试制成功。人生有了追求，干事就有动力。我们做人做事不一定都能称得上卓越，但必须致力于争创一流。领导不表扬可以，但绝不能让批评。要把工作当作事业干，紧紧围绕中心工作和大局，锻炼提高通盘把握、统筹协调的能力，主动负责，勇于担当，把心思集中在想干事上，把责任体现在敢干事上，把能力体现在会干事上，把目标定位在干成事上，善于用新思路、新举措创造性地开展工作。正确对待得与失、名与利，吃亏是福，能干事是福。

三是对人生要讲奉献。焦裕禄同志说：“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。”焦裕禄同志对人民群众饱含深情，无私奉献，始终坚持人民至上，与民同忧、为民解愁，赢得了群众的信任和支持。而我们有时通常都希望工资多一点，工作少一点，福利多一点，休假长一点。但前提是要付出，要有度。要在平凡的工作中爱岗敬业；在集体中上下齐心，互相协作；在日常生活中，在党和人民需要的时候，自觉地放弃一些个人利益。这样，让自己在奉献中变得高尚起来，纯洁起来，大气起来，既利人又利己，利国又利家，才能更好地为人民群众服好务，更好地体现出我们的人生价值。