最近在与村官同胞交流时,发现最近大家都陷入了一种工作怪圈,一方面被村里的小事缠身,常常弄得一个头两个大,另一方面觉得有些工作布置到自己手中,不明白工作意义何在,便不再认真开展,需要一个小时弄完的工作,往往半个小时草草了事。
在这里,我想送给全体村官一句话‘别把小事不当事,每一项工作对自己都是试炼’。
不是所有有难度的工作才会提高自己能力。我们往往把手中的工作像人际交往关系一样分作三六九等,有的高挑时尚,有的土气逼人,于是我们的态度便会来回游走,对待高大上的工作便沉浸其中,把每一项要求掰开了揉碎了去分析,对待那些不入眼工作便简简单单糊弄过去,这反应出其实很多人对待工作有一种误区,即有难度的工作能提高个人能力,所以要认真搞定,对于没有难度的工作就马马虎虎,坚决不浪费一点时间。事实上,简单的工作往往对人是一种大考验,考验你是否能沉得下心,考验的是一个人最基本的工作素养。
别把豆包不当干粮,别把小事不当正事。村里有很多工作是要填表格,核实实际情况,对于村官来说,确实是一件小事,繁琐的数字、80%的陌生姓名,好像确实跟自己没太大关系,简简单单看上去并无大碍,而实际上,也许就是这几个数字就决定了每个农户辛苦一年发多少补助,每户多少人口决定了能享受多少惠农政策,这些小事就这样影响着他们的生活。还有一些小事,譬如开证明,弄错日期的一个数字,弄错姓名里一个字,弄错章,都有可能让办事的村民来回白折腾,对村官来说,也许只是5分钟套个模板盖章的事,我们要时刻谨记手中每个5分钟对村民来讲也许是决定某个人生重要时刻的5分钟。
不要抱怨这些工作有什么意义,存在即合理。其实很多工作到村官手落实阶段,我们已经弄不明白它的意义到底何在,这涉及到工作落实的层级问题,从市里下文到区里细化再到各镇下达,也许还有再经过村委手中,工作才能缓缓到我们手里,经过这么多层级,没有人再要求工作意义何在,大家关心的工作成果的提交。遇到这种情况时,细心的村官应该想办法弄明白这项工作的意义,可以跟村民解释说明,从而调动他们工作积极性,如果实在工作棘手也应该认认真真做好每一项工作,并在事后仔细思考工作的意义,毕竟存在即合理。
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