教育局组织校长培训班,对精致化管理工作进行经验交流。作为一名校长,我有以下几点心得体会:
1、精致管理必须要有校长敢管敢做的魄力。都说一个好校长就是一所好学校。一个学校管理水平的高低,很大程度上取决于校长的工作态度。所以当于局长追问三点:教育行政部门做什么去了?校长们做什么去
了?我们做了什么?时我就想这样追问真的太确切了。我们可以扪心自问:你敢管了吗?你管了多少?有些问题真的是小问题,可是我们往往视而不见。把问题不当问题习以为常是最可怕的。董市长说千万不能不了了之,我觉得这是找准了问题的关键。我昨天在班主任例会上说,9月份出现的问题我们学校给你指了出来,如果10月份你还犯同样的错误那就是低级错误了。
2、校长们要掌握管理的技巧。任何管理实践都是需要校长去实施的。管理说到底就是和人打交道,是需要技巧的。我们有些校长想管敢管,苦于找不到好的方法,往往出力不讨好。有时头痛医头脚痛医脚,有时只见现象抓不住本质。说实在话,现在的校长也不好当,就今天在会场提出的那些要求,就精致管理的方方面面,需要校长有足够的智慧和聪明去应对。所以我们校长要想轻松面对管理,要想统筹兼顾各项工作。必须有高瞻远瞩的眼光,有协调方方面面的能力,有运筹帷幄的智慧。这就要学习,不光跟书本学习,还要向同行学习借鉴先进经验,还要向实践学习不断反思自身工作,不断提升自身管理水平。
3、精致管理是一条没有尽头的路。常规管理常抓常新,常规管理还会不断反复回潮。而精致管理的要求也会不断提高。所以学校的精致管理只有起点没有终点。我们任重而道远,我们所有教育人责无旁贷。
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