一是领导班子好。能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策,坚持民主集中制原则,廉洁勤政,发展意识强;党政领导班子年龄、文化、专业结构合理;党委书记和乡镇长有较高的政策理论水平、较强的领导经济建设和组织协调能力。所属村级组织中75%以上达到“五个好”村党组织标准。
二是党员干部队伍好。重视干部队伍和党员队伍建设,常抓教育培训,强化监督管理,干部和党员队伍整体素质明显提高,服务群众的意识和为民办事的能力不断增强;模范遵守党纪国法,没有违反政策、违法违纪的行为和“三乱”现象发生。
三是工作机制好。学习、决策、管理和监督机制健全,落实到位,党政领导班子团结协调,形成合力,工作效率高。
四是小康建设业绩好。坚持科学发展观,经济发展思路符合当地实际,农业产业化经营初具规模,农民人均纯收入、财政收入增长速度走在全县前列;各项社会事业协调发展,计划生育工作在全县排位靠前,精神文明建设和社会治安综合治理成效显著,年内没有出现越级上访案件。
五是农民群众反映好。乡镇干部尊重农民,爱护农民,维护群众经营自主权,主动转变工作职能,诚心诚意为农民群众服务;工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩得到群众认可,党群干群关系密切,群众满意率达到85%以上。
“五个好”村党组织具体创建标准是:
一是领导班子好。能够自觉学习实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策;两委班子成员年龄结构合理,文化科技素质高,有较强的带头致富和带领群众致富能力;班子团结协作,发展意识强,廉洁勤政,奋发有为,在群众中有较高的威信,特别是村党支部书记公道正派,作风民主,有较强的组织管理能力,热心为群众办事;重视培养后备干部,村级配套组织健全,能够很好地发挥作用。
二是党员干部队伍好。村组干部和党员带头执行党在农村的各项方针政策,积极参加学习培训,整体素质不断提高;认真实施“双培双带”工程,党员干部带头致富、带领群众致富的主动性不断增强,本领不断提高,先锋模范作用和骨干带头作用明显;注重在青年、妇女和致富能人中发展党员,党员队伍结构逐步改善。
三是工作机制好。抓基层组织建设目标明确,责任清晰,措施有力;落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党内其它规章制度,坚持村务公开,每季度至少公布一次村级财务管理使用情况和村内事务,重大事务随时公布,村级集体经济管理规范;积极建立村干部报酬及养老保险等激励保障机制;村党组织和村委会关系协调,工作运行规范,服务质量高效。
四是小康建设业绩好。在产业结构调整、农业产业化经营、创办龙头企业、加强基础设施建设等方面有新举措、新成效,农民人均纯收入位次排在全县前列;村级集体经济实力不断增强;村级活动有阵地、功能齐全;计划生育工作任务完成好,精神文明建设、社会治安综合治理成效明显,各项社会事业协调发展。
五是农民群众反映好。干部党员尊重农民、关心农民、爱护农民,热心为农民群众办实事,党群干群关系密切,工作作风和工作实绩受到群众赞同,群众满意率达到80%以上。
要在抓好自身创建的同时,把县、乡镇、村的联创与涉农部门和站所争创先进结合起来,着力抓好乡镇党委和涉农部门的创建活动,并指导和督促乡镇党委抓好村党组织及乡镇站所的创建活动。乡镇党委和村党组织要广泛动员党员干部,积极投身到创建活动中来。
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