班主任工作经验交流:带着爱心做班主任
班主任,是班级工作的领导者、组织者和实施者,是学生的一面旗帜、榜样,是学生寄托、依靠的对象。作为班主任,每天面对几十双渴求知识的眼睛,每天接触几十颗追求腾飞的心灵。如何为他们保驾护航,创建一个活跃、奋进的集体,引导他们一步步走向成功的彼岸。我认为应该带着爱心做班主任。
一、用爱心凝聚学生
温家宝总理曾说过:“作为一名教师,首先要有爱心。没有爱心,就没有教育。”尤其是班主任,不但自己要充满爱心的对待学生,还要把班级建设成一个有爱心的大家庭,让同学们在这个大家庭里如同兄弟姐妹一般互相关心帮助,互相鼓舞照顾。
爱是教育的源泉,是班级工作成功的动力,作为一名班主任,有爱就能推心置腹地沟通;有爱就会用赏识的目光看待学生;有爱,就能大海般宽阔的胸怀去宽容学生,使学生从班主任身上感受到温暖关怀,各种类型的学生都应得到班主任的关爱,感受到学校既是校园,更是家园。班主任要深入实际,了解学生的学习、生活、思想动向、家庭情况、个人秉性,个人好恶等各种情况,并且与学校、家庭结合,教育感化学生,对学生多一点理解和尊重,多一点支持和信任,多一点表扬和鼓励,多一点体贴和温暖,才能使学生“亲其师,信其道”。心悦诚服地在愉快心境中跟随老师去学习,才能形成良好班风和学风,形成班级集体的亲和力凝聚力,使班级工作顺利开展,并取得显著的成绩。
二、用爱心启迪学生
爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。例如老师每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,头发长不长,每个学生精神不精神,生活中是不是有困难或困惑,集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。看起来很平常,只不过都是班主任的日常工作罢了,但是一个班主任最基本的工作,其实正是一个班主任爱心的具体体现。
关心学生的健康,全面关心他们的成绩,是班主任的职责所在,我从来没有忘记这一点。班上有个同学身有残疾,而且语言表达有困难,课堂上从来不见他举手。为了能使他树立自信心,感受到集体的温暖。我时时处处关心照顾他、鼓励他,有意引导同学们和他交谈。在课堂上多叫他朗读,回答问题。只要他声音响亮,能连贯的读几句话,我立即号召大家鼓掌。渐渐的他主动举手发言了,课堂背诵、演讲都积极参与,口头表达能力不断提高,学习成绩也不断上升。过去,他从来不参加集体活动,体育课上,他独自一个在操场旁孤零零地看同学们跑步、做游戏。学校举行各种体育活动时,他一人呆呆的靠边。为了能使他也和同学们一起得到锻炼,从而增强体质。每到同学们集体活动时,我总要鼓励他积极参加。(班主任 www.banzhuren.cn)看着他和同学们一起沉浸在幸福和欢乐中,我才觉得轻松一点,因为自己尽了班主任的一点责任。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。学生手擦破了,我去给他买创可贴;学生发烧了,我及时带他到校医室诊治,并及时通知其家长……家长感激,学生感动。我认为:作为班主任,关心学生就应该像关心自己的孩子一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。
三、用爱心感动学生
学生不按时到学校最叫人担心。班里有个叫小路的男孩,他是个单亲家庭的孩子,爸爸又是个残疾人,因此对他的教育少之甚少。这就致使他养成了许多坏毛病:不按时到校、作业拖拉或不完成、不讲究卫生等。有一天,他没有到学校,又没请假,于是我拨通他爸爸的电话,但是听到却是小路早就离开家去学校了。我一听更着急了,于是,我一边通知他的爸爸,一边和几个班干部到学校附近的胡同里寻找。等我们快走到一个胡同口时,只见一个身影一下子闪了过去,可等我们走近时,却没有发现人影。和我一起找他的一个女孩说那就是小路。我们只好又继续找……等我们心急火燎的时候,电话响了,原来是他的爸爸找到了他。经过了解,我知道原来他是在半路贪玩,没有及时到校。等他到校后,校门已关。于是他就只好在学校外面乱转。事后,我并没有严厉地批评他,而是耐心地引导他,让他自己认识到不按时到校的严重性。后来,在他的一篇作文中,我看到了这样一段话:“我早上上学的路上,看见路边的商店里有一个特别好玩的玩具,我就站在边上多看了一会,没想到到了学校大门关上了,我不敢叫门,就在学校外面转来转去,当老师找到我的时候,我看见老师跑得满头大汗,我吓坏了,以为老师要狠狠的批评,可没想到老师还很耐心的和我讲道理,我心里很感动。我以后再也不做让老师生气的事情了。”看到这段话,我很受震动,没想到这样一个平常调皮捣蛋的学生,内心是如此的细腻。我只是对他稍微耐心了一点,他就能感受到老师对他的爱。班主任的爱心可以使每个学生都感觉到温暖,感受到老师的关注,认识到自己的价值。
四、用爱心挖掘学生身上的闪光点
学生都喜欢听表扬。优生需要表扬,差生更需要表扬。这一点我体会颇深。
所谓的差生身上也存在着许多优点,需要我们去发现、去挖掘。作为班主任,要善于发现他们身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。班原有个调皮学生,课堂上从不安宁,自己不守纪律,还经常汇报别人。无论课堂作业,还是课后作业从来不认真完成。无论老师还是班长检查作业他都不在乎,反正躺在泥里不怕水,谁都拿他没办法。我发现这个学生有个爱表现自己的特点,喜欢在老师面前做表面工作,其目的无非是赢得老师一声表扬。于是,我只要发现他做一点好事,或者哪方面有一点小的进步,就在班上大力表扬。同时常常提醒他约束自己,鼓励他树立自信心。有一次,学校大扫除。他一直跟在老师的身边,又是提水又是扫地,干得满头大汗,还不停地问:“老师,还有什么事要干?”这时我趁机劝导:“老师觉得你在咱班顶聪明的,各方面表现都不错,老师特别喜欢你。如果你能充分利用自己的聪明才智,在学习上再下点功夫。你很快就会成为一名品学兼优的好学生。到那时,同学们都会对你刮目相看的。老师和父母也就更加开心了。”从那以后,他果然变了,上课守纪律了,作业也能按时做了,这个例子使我充分认识到:表扬和鼓励是促进学生进步的最佳方法。若当时只看到他的缺点而一味批评,也许他就破罐子破摔下去了。
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