认真学习贯彻“三个代表”重要思想,切实提高党的执政能力,这是在新世纪新阶段加强经济社会发展,争创新的业绩的必要的条件。深入开展保持共产党员先进性教育,提高党性理念,增强党性素质,这是每一个共产党人必须参加的活动。树立正确的政绩观,是党中央在新世纪新阶段对各级领导干部的新要求。真正的政绩就是“为官一任、造福一方”的实绩,为党和人民踏实工作的实绩,应该经得起群众、实践和历史的检验。所谓政绩观,是领导干部从政的价值取向和行为准则。正确的政绩观,要从全方位去考察,一是创造政绩的指导思想,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导;二是创造政绩的最高目的,要以实现最广大人民群众的根本利益;三是创造政绩的基本要求,要坚持以人为本,全面、协调、可持续发展;四是创造政绩的主要途径,要坚持求真务实,出实招、办实事、求实效。一句话,要把党和人民的要求、经济社会的协调发展作为评价政绩的重要尺度。
如何树立正确的政绩观,我本人认为要坚持“五个不动摇”:
一、坚持加快发展不动摇
党的十六大确立了新世纪新阶段的奋斗目标,是全面建设小康社会。实现这一目标的关键是要加快发展,坚持以经济建设为中心,紧紧抓住和切实用好重要战略机遇期,大 力解放和发展生产力,才能加快我国实现现代化的进程;只有坚持加快发展不动摇,才能为抓好执政兴国第一要务、为全面协调可持续发展打下坚实的物质基础。各级领导干部创造政绩,就要紧紧围绕党的中心任务来开展,既要抓经济建设,又要抓社会进步;既要抓城市建设,又要抓农村发展;既要抓当前发展,又要注重可持续;既要抓经济总量的增长,又要让人民群众得到实惠;既要抓体制改革,又要客观地解决当前经济社会中的矛盾和问题。
二、坚持科学发展观不动摇
坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是以“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出重大战略思想。树立正确的政绩观,就要坚持科学的发展观,这两者是相辅相成的。否则,在政绩观上要陷入误区。比如现在有少数干部不是把心思放在为人民办实事、谋实利上,而是考虑个人得失、心浮气躁,搞劳命伤财的所谓“形象工程”、“政绩工程”,造成“一代人的政绩,几代人的包袱”。各级领导干部一定要按照“五个统筹”、“五个坚持”的要求,坚持物质文明、政治文明、精神文明整体推进,促进经济、政治、文化协调发展,强化经济效益、社会效益和环境效益相统一,实现经济社会可持续发展。
三、坚持为民服务不动摇
树立正确的政绩观,说到底就是要忠实实践党的宗旨,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。这就要求各级领导干部要牢记为民服务宗旨,正确对待权力、地位和名利,解决好世界观、人生观和价值问题。做到正确对待权力,把人民赋予的权力用在为党建功、为国尽职、为民造福上;正确对待地位,把职位视为为党和国家事业奋斗的岗位、为人民服务的舞台;正确对待名利,把清廉、勤政、奉献,把党的利益、国家利益、人民的利益奉为至上。只有这样,我们创造的政绩,才能经得起实践和历史的检验。
四、坚持终身学习不动摇
创造政绩靠创造能力,创造能力靠掌握知识,掌握知识靠自我学习。各级领导干部要充分认识当今时代是要求人们终身学习的时代。“学习问题,关系到广大干部自身的进步,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败。”“勤奋学习,善于学习,不仅有利于我们更好地改造客观世界,也有利于我们更好地改造主观世界。”在工作的实践中,我们有些干部好事办不好,吃力不讨好,说到底是没有把实干精神与科学态度结合起来,没有按照客观规律办事。当前,最重要的是要学习“三个代表”重要思想,学习人民群众的实践,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把自己从事的工作放到全面建设小康社会的大局中去谋划。从而增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
五、坚持“两个务必”不动摇
艰苦奋斗,谦虚谨慎,是我们党在长期革命斗争中形成的特有政治本色,是党所领导的革命、建设和改革事业不断胜利和发展的重要资源和基础,也是树立正确政绩观并在实践中创造政绩的法宝。树立正确的政绩观,实质上是艰苦奋斗、谦虚谨慎的政绩观,也是求真务实的政绩观。各级领导要充分认识现任的政绩是在前任的基础上取得的,是为后任创造政绩打下基础。政绩是在艰苦奋斗的实践中不断发展,是在与时俱进的创新中不断创造。贪图享受、投机取巧是出不了政绩,惟有重实际、鼓实劲、求实效,立足本职、埋头苦干、尽心尽力,才能干出真正的政绩。
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