酉阳:一个重庆市面积最大,少数民族人口最多,地处渝鄂湘黔四省市结合部,“老、少、边、穷”,工业基础薄弱,城市建设落后,开发和发展一度滞后的贫困县。历时两年的发展,创造了一个人间奇迹,描写了一部世间神话。如今,整洁的街道、明亮的路灯、aaaa级的桃源景区、正在修建的五星级宾馆……。全县上下,科学发展,风调雨顺,干群努力,民富民康,一方平安,今人赞叹。
新观念带来新动力,新动力带来新成就。二年的酉阳取得突飞猛进的大发展,很重要的就是因为思想观念的转变,特别是干部思想观念的转变,这是不可估量的,它极大地推动了酉阳的发展。酉阳的精神状态就是一种改革开放的精神,就是广大干群奋勇拼搏的精神。科学的态度和实干的精神,让人看到了一个美好的酉阳。“四皮五干”、“四千”、“5+2”、“白+黑”、“四位一体”、“倒逼推进”、“倒排工期”等精神,是一笔宝贵的财富,值得我们好好的学习。笔者认为,近年来的酉阳采取各项措施,不断加强效能建设,使社会各项事业取得了前所未有的发展,极具借鉴意义。
一是着力解决干部的思想问题,牢固树立效能意识。通过提出“解放思想,黄金万两”、“不换思想就换人,不加快进度就换人”、“敢想敢干、说干就干、干就干成”等口号,一方面增强了广大干部提高效能的紧迫感、责任感,改变了“等靠要”、“慢懒散”的“盆地意识”,改变了工作效率低、作风不实、纪律松散的工作作风。另一方面激励广大干部积极投身到工作中来,用实际行动推进机关效能建设。
二是不断完善监督机制,加快推进效能建设。成立督查巡查办,同时综合运用效能问责、纪律问责、组织问责等手段,强化对各级各部门领导干部的监督,迫使全县上下都积极行动起来,加快城市建设、园区修建、招商引资重点项目及部分社会事业工程建设的步伐。
三是建立倒逼推进机制,在实际工作中不断推进效能建设。通过自上而下全面推行“目标倒逼进度、时间倒逼程序……”等“八个倒逼”推进机制,层层传导压力,逼出了精神,逼出了干劲,使得各项工作都出现了你追我赶的良好局面,取得了突出的成效。
纵观酉阳发展,学习酉阳精神,结合工作实际,体会深刻,酉阳的“效能风暴”令人鼓舞,值得学习。今后的工作有得一个大的提高,一个新的迈进。
强化认识,提高效能。结合目前的工作,要加快效能建设,首先要解决思想问题,要发扬不怕苦、不怕累的精神,恪尽职守、勤奋耕耘,树立“5+2”、“白加黑”的观念。不断鞭策、激励自己为街道多尽一点心,多做一些事,多费一点力。把工作热情和真诚态度结合起来,把用心谋事和创造性工作结合起来。全心全意带头做好当前的危旧攻坚、双创、森林工程建设等中心工作。特别是要打好攻艰克难这场硬仗。凡事亲自参与、亲自过问,发挥表率作用,激励并引导分管科室和联系社区树立效能意识,转变工作作风,全面推动各项工作扎实有效开展。
履职尽责,强化监督。要在解决好自身思想和行动问题的同时,积极发挥人大工委的监督作用,进一步加强监督,切实在《监督法》这一人大工作纲领性文件的指导下,不断创新工作思路和方式方法,不断提高街道人大工委监督工作水平。进一步加强和改进代表工作,不断拓宽代表知情知政渠道,更好地发挥好人大代表在密切联系群众,加快经济发展,促进社会和谐等方面的积极作用。对各项基础工作和危旧改攻坚等中心工作及重点工作的进度,定期组织人大代表视察、调研,及时掌握,注意收集各项工作推进过程中存在的问题和困难,积极寻求途径予以解决,用实际行动提升机关效能。
明确目标,制定措施。要在工作中借鉴酉阳的工作倒排制,就各项工作给自己设定短期、中期和长期目标,养成制订切实可行的目标计划,并力求速度快、高效率的付诸行动的良好习惯。严格要求自己,并定期检查目标完成情况,多做经验总结,提升工作效率,改进工作方法,增强有序按时完成工作目标的紧迫感和责任感,确保各项工作有目的、有计划的顺利开展
事务顺序,科学安排。只有科学地安排好了事务的处理顺序,才能使工作效率的提高成为可能,才能强化效能。针对自己分管的工作多,涉及面广,工作任务重,每天的事情很多,很难把每件事都处理完。在工作中必须分出轻重缓急来。按照“重要且紧急”、“重要但不紧急”、“不重要但紧急”、“不重要也不紧急”四类来进行分娄。处理顺序按照:首先处理重要且紧急的事务,接着处理不重要但紧急的事务,紧接着处理重要但不紧急的事务,最后处理不重要也不紧急的事务。需要特别注意的是,最重要的事情不一定十万火急,最紧急的事情也未必十分重要。如果只按紧急程度来处理事情,就势必会忽略事情的轻重。事情分出了轻重缓急并按一定的顺序去做,则关键的事务必将得到有效的处理,即使事情没有全部处理完,也不会影响整体的绩效。
思想有多远,发展就能走多远。按部就班、因循守旧、瞻前顾后,不可能担当重任,更不可能有大建树。在今后的工作中,要敢于同强的比、勇于向高的攀、善于跟快的赛。决不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉,晚上精神抖擞、信马由缰,一上班就想睡,一工作就喊累。绝不能“出工不出力,出人不出活”,干工作没心思,抓落实没劲头。确保各项工作有一个新的突破。
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