岗位目标责任书怎么写 岗位目标责任书范文

为明确岗位职责、任务和目标，认真履行职责，完成任务目标，加强责任考核，特签订本目标责任书，今天查字典的小编为您精心挑选了几篇关于岗位目标责任书的优秀范文，感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!

岗位目标责任书一

1、协助校长负责学校的教学工作。认真贯彻党和国家的教育方针，执行上级的决定，全面完成学校教学任务。

2、领导、督促教导主任做好学校教学教研管理工作、质量监控工作，确保教学计划和课程标准的落实，保证教学质量。

3、深入教学教研工作，督导学校教学改革和教研、科研活动，探索课堂教学新模式，以教研促教学质量的提高。

4、组织教学管理人员制订、修改、完善各项教学教研管理制度和教学教研考评方案，总结积累教学管理经验。

5、负责教师的管理和培训工作，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教师队伍的整体水平。

6、督导教导处“普九”、校本教研、学籍管理等教学档案的整理、保管工作。

7、负责协调各处室、各级段内部管理、教职工监测考评工作。

8、负责九年级级段管理工作。

9、协调学校各项迎检工作、接待工作和外出活动。

10、完成校长交办的其他工作。高姿态、顾大局，一切与学校保持一致。

二、目 标

认真履行各项职责，督促教学、教研各项工作扎实有效地开展，保证教学质量。加强备课组长队伍建设，带领备课组长大胆创新，探索课堂教学新模式。在教研室、基教科综合考评中力争局直第一名，不出前二名;争创教学、教研先进单位。

责任人(签章)：

校 长(签章)：

岗位目标责任书二

一、职 责

1、协助校长负责学校的政教工作，着力加强班风学风建设，培养学生“五好习惯”。

2、协助校长负责学校的团队工作，指导好学生会干部，团干建设。

3、协助校长负责学校的后勤工作，建立健全财务制度，规范财务管理。

4、负责德育工作队伍建设，抓好班主任培训，不断提高德育工作水平。制订完善学校德育管理规章制度和相关的评价制度，并组织实施。

5、抓好学校的体卫艺工作，组织好健康教育，抓好德育科研工作。

6、负责协调各处室、各级段内部管理以及学校安全、信访稳定、综合治理工作。

7、负责教师的管理工作、考勤工作、监测考评工作。

8、负责八年级级段管理工作。

9、协调学校各项迎检工作、接待工作和外出活动。

10、完成校长交代的其他工作。高姿态、顾大局，一切与学校保持一致。

二、目 标

认真履行各项职责，督促德育活动、文体活动的有序开展，做好综合治理工作。加强班主任队伍建设，带领班主任大胆创新，探索班级管理新路子。在上级活动和综合检查评比中力争局直第一名，不出前二名;争创德育工作先进单位。

责任人(签章)：

校 长(签章)：

岗位目标责任书三

一、 责任目标　　1. 接听电话，及时缴纳电话费。收发传真，及时传达。　　2. 接待来访人员。来访人员离去后，做好卫生清洁工作。　　3. 负责办公室的文秘写作、起草文件等工作。　　4. 负责公司文件、信件、报刊杂志的收集、分送、存档、借阅、登记。　　5. 公司所有的文件、协议书、图纸、资料等文件接收、整理、保管、统计、登记并归档入册。　　6. 管理办公用品，办公用品的寻价及采购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。　　7. 负责档案的借阅、复制和利用，根据需要编制登记册，以便查阅提供方便。　　8. 负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符。　　9. 下班前检查电脑、复印机关机，关闭所有电源。　　10. 管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节约。　　11. 负责后勤保障工作，包括办公室卫生、食堂卫生，饭菜质量的检查。　　12. 负责物业公司所需通知、表格等日常文字工作，资料共享平台

《岗位目标责任书格式》。　　13. 辅助主任助理处理办公室内部日常事务。　　14. 加强学习，拓宽知识面，认真提高业务、工作水平。　　15. 完成部门临时交办的相关任务。　　16. 做好办公室的'保密工作。　　二、目标考评　　1. 总公司定期(不定期)监控、检查办公室的档案管理工作。检查标准依据总公司各项规章制度。　　2. 总公司领导负责目标责任人的绩效考评。考评标准办法依据本目标管理责任书。　　三、目标奖罚　　1. 公司责任人必须依照双方确认的目标责任书所列的各项目标完成工作任务。　　2. 如果工作目标完成，则办公室可按总公司年终奖金分配方案，对员工和目标责任人发放年终奖金。　　3. 如果本责任书所列的目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减责任人的5%目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。　　4. 若发生不可抗力而致使责任目标无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由总公司与目标责任人共同处理。　　四、其他事项　　1. 本目标管理责任书壹式叁份，总公司办公室存档一份，目标责任人一份，办公室一份。　　2. 未尽事宜，由目标责任人同总公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。　　3. 责任书自签订之日起生效。　　4. 责任书解释权在总公司。　　目标责任人签字：　　董事长签字：　　日 期：　　日 期：