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劳动竞赛的倡议书范文3篇

复制全文 下载文档 更新 2022-04-26  |   人气 187

劳动竞赛又称“社会主义劳动竞赛”。社会主义劳动者之间为完成和超额完成国民经济,推动社会经济的进步而开展的竞赛活动。下面是小编为你整理的劳动竞赛的倡议书范文,起来看看吧!

劳动竞赛的倡议书范文篇1

全县广大职工同志们:

在这鲜花盛开的日子里,在“五一”国际劳动节即将来临之际,我们荣幸地参加全县“五一”表彰暨劳模慰问大会,内心无比激动、无尚光荣。我们深知这份光荣是各级领导和组织对我们的肯定,也是对我们的鼓舞和鞭策,这也将化为我们建功立业的不竭动力。

当前,永修正处在国家实施鄱阳湖生态经济区战略的历史机遇期,正处在赶超发展的关键阶段,县委、县政府提出了“进位赶超,加快推进“两区一村”建设,三年决战工业300亿”的目标,吹响了乘势而上、加快发展的新号角。贯彻县委、县政府这一重大战略决策,是实现永修跨越发展、进位赶超的战略部署,也是我们先进模范人物和全县广大职工的应尽职责和光荣使命。在此,我们谨向全县各行各业、各条战线的职工同志们发出如下倡议:

一、坚定信心,积极投身永修经济建设。劳动创造财富,奋斗铸就辉煌。永修是一块钟灵毓秀、充满希望,充满无限活力的土地。近年来,在永修县委、县政府的正确领导下,永修县域经济驶入高速发展的快车道,每一步前进中都烙下了我们广大职工的坚定执着的足印;每一份成就中,也无不凝结我们的辛勤和汗水;每一份渴望中,也盛着我们同样的豪情澎湃。加速推进“两区一村”建设和“三年决战工业300亿”,是县委、县政府发出的新的进军令,是推进我县跨越式发展的必由之路。我们要踊跃响应县委、县政府的号召,万众一心,坚定信念,共识共为,团结拼搏,以推动发展为己任,以实现赶超为目标,融入奋进潮流,焕发昂扬斗志,积极投身“两区一村”建设和“决战工业300亿”的宏伟事业。

二、增强使命意识,争做“两区一村”建设和“决战工业300亿”的坚强主力军。劳动创造生活,发展推动时代。工人阶级是先进生产力的代表,是经济发展和社会进步的中坚力量。我们广大职工要发扬工人阶级艰苦奋斗、知难而进、勇于创造的优良传统和奉献精神,以发展为第一要务,以强烈的主人翁意识和发展责任感,立足本职,爱岗敬业,追求卓越,做到干一行、爱一行、精一行,以忘我的劳动热情和精益求精的工作态度,创造一流的业绩,在平凡的岗位上建功立业,以实际行动在“两区一村”建设和“决战工业300亿”的奋斗历程中充分发挥主力军作用。

三、提升自身素质,争做新型劳动者。知识就是力量,学习成就未来。加快赶超发展的步伐,离不开一支高素质的劳动者队伍。我们要发扬与时俱进、自强不息、永不止步的精神,顺应知识经济和信息社会的时代方向,不断学习新知识,努力掌握新本领,刻苦钻研新技术,辛勤创造新成果,不断提高自我、完善自我、超越自我,努力成为学习型、知识型、创造型的多面手,成为“金牌工人”、“首席员工”、“技能状元”,在推动永修经济社会发展的共同事业中提升自身素质,实现自我人生价值;在波澜壮阔的社会主义建设的大潮中,让我们团结一心,为永修经济又好又快的发展,为建设一个安宁、和谐、富裕的新永修奉献无限的智慧、力量和热情。

千里潮平两岸阔,风正一帆悬。让我们在县委、县政府的正确领导下,同舟共济,众志成城,为实现“决战工业300亿”、为实现永修进位赶超做出新的更大贡献!

劳动竞赛的倡议书范文篇2

公司全体员工,同志们:

值公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛活动开展之际,公司于2月12日召开了劳动竞赛动员大会。这是一个激励先进再创佳绩的会议,也是一个“为全体员工提供营销舞台”的动员大会。为此,我代表兰花加油站便利店主管向全体员工发出倡议:积极投身到劳动竞赛活动中,继续发扬团结、拼搏和创新精神,在公司劳动竞赛中展现作为,建功立业。

1、迅速行动,统一思想,投身竞赛。我们要以主人翁责任感,尽快把思想统一到劳动竞赛的活动部署上来,紧跟公司步伐,增强竞争意识、责任意识和大局意识,围绕竞赛目标,拼毅力、抢时间、搏市尝争效益。

2、立足岗位,明确责任,发挥优势。我们要充分发挥青年员工的生力军作用,敢于面对困难和挑战,立足本职,扎实工作,扛红旗,争排头,争当岗位能手、岗位标兵。要加强学习,强化基本功训练,规范现场服务,学习张本荷的“四多”服务法,向现场服务要销量,吸引新顾客,留住老顾客,不断提高现场销售。

3、艰苦奋斗,顽强拼博,甘于奉献。我们要把个人的成长同公司的发展联系在一起,把个人的价值同公司的壮大联系在一起,继续弘扬大庆精神和铁人精神、奋发图强,不计个人得失,忠诚公司,讲团结、讲奉献、讲纪律。

4、全员营销,促销增量,夺取目标。我们要不断增强营销意识,全面掀起“比、学、帮、赶、拼、超”劳动竞赛热潮,要动员我们的亲人,号召我们的朋友,发挥团队协作精神,利用有效的营销手段,确保竞赛指标全面完成。

全体员工,爱岗敬业比一比,技能优先赛一赛,劳动竞赛亮风采,公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛的号角已吹响,让我们高举战旗,紧紧团结起来,在公司的正确领导下,坚定信心,争创一流,以优异的业绩,夺取劳动竞赛的全面胜利!

劳动竞赛的.倡议书范文篇3

集团全体员工:

当前,在金融危机的严重影响下,中国经济回升的基础还不够稳固,市场形势依然复杂多变,公司的整体经济效益通过全体员工的共同努力有所好转,但仍然没有步入正常的发展轨道,公司的生存和发展还面临着巨大的压力,全体员工必须做好长期应对困难的思想准备。随着第一阶段项目建设任务的圆满完成,公司的工作重心已发生重大转变,加强安全生产、经营管理、全面提高经济效益将是今后的长期中心工作任务。我们要坚定发展的信心,坚定战胜危机的决心,挖潜增效、节能减排,战危机、保生存、促发展,全面提高公司的经济效益,确保企业健康快速持续发展。值此关键时期,公司党委决定,自7月1日起,在各分、子公司之间、车间之间、班组之间、个人之间深入持久地开展“劳动竞赛”活动。全体党员干部和员工要积极响应公司党委的号召,以饱满的热情参与劳动竞赛,在劳动竞赛中比干劲、比创造、比效益、比贡献,使“劳动竞赛”活动开展得有声有色并富有成效,为公司又好又快发展作出积极的贡献。

为此,公司党委向全体员工发出倡议:

全体党员干部和员工要按照公司的统一部署,认清形势,提高认识,统一思想,以昂扬的斗志投身到“劳动竞赛”活动中,全面掀起轰轰烈烈的劳动竞赛高潮。各单位要在集团公司的统一部署下,利用会议、报纸、网站、黑板报、橱窗等各种有效载体进行全面发动、全体动员,为“劳动竞赛”营造良好的舆论氛围;各基层党组织和工青妇组织要齐抓共管,密切配合;全体党员干部要率先垂范,走在前列,为全体员工作出表率;全体员工要积极响应,坚定发展的信心和决心,全身心地投入到“劳动竞赛”中,努力实现公司经济效益最大化,不断满足员工日益增长的物质需要和精神文明需求。各单位要拿出活动具体方案,通过层层发动,使全体员工的思想更加统一,认识更加清醒,作风更加务实,行动更加自觉,确保“劳动竞赛”活动取得成效。

各单位要严格执行集团公司一号文件精神,按照模拟法人、分灶吃饭的要求进行科学管理,以一流的装备水平、灵活机动的经营战略抢占市场。各单位要建立组织、明确目标、强化措施、层层分解,有力推动“劳动竞赛”的深入开展。各单位要在安全生产、经营管理、财务管理等工作方面大力开展“对标”活动。电力要和登封华润电厂比指标,铝二要与林丰铝电公司比指标,银湖铝业、铝合金材料分公司要向林丰铝电公司、明泰铝业学习。通过生产指标和经济指标相对比,要找出管理中的薄弱环节和漏洞,采取一切有效措施,提高精细化管理水平,降低各项成本消耗,实现经济效益最大化。

各单位在“劳动竞赛”活动中,要以先进的企业文化统领广大员工的思想,在你追我赶的“劳动竞赛”中让“诚信、团结、务实、发展”的企业精神结出更加丰硕的成果。要尊重全体员工的工作热情和首创精神,激发全体员工的创造性,为岗位练兵、技能比赛、技术革新、小发明、小创造等提供宽广的舞台,把劳动竞赛深入到基层、班组、岗位和个人。各单位在活动中要及时发现和树立典型,总结经验,表彰先进,弘扬正气,为“劳动竞赛”活动不断增添新的活力。全体党员干部要充分发挥中流砥柱作用,率先垂范,身先士卒,体现党员干部应有的先进性,做干事创业的楷模,做厉行节约的楷模,做创造效益的楷模。全体员工要从自身做起,从岗位做起,从点滴做起,节约“一度电、一克煤、一两油、一滴水、一分钱、一张纸”,聚沙成塔,集腋成裘,用实际行动为公司无私贡献、多创效益。为促进“劳动竞赛”深入持续开展,达到节能降耗、增加效益的目的,集团公司将设立“劳动竞赛节能降耗”建议奖,集思广益,鼓励党员干部、广大员工对公司经营、管理等方面广泛提出合理化建议,对在生产经营、成本节约、指标优化、技术革新等方面具有重大推动作用的合理化建议,将评出

一、

二、三等奖给予物质奖励和精神鼓励。

全体党员干部和员工同志们,公司处于顺境时要居安思危,公司困难时更要珍惜成绩,看到光明和希望。开展“劳动竞赛”活动是当前公司战胜困难的重大举措,将为公司转危为机、迎来新一轮发展高潮提供有力的保障。让我们在集团公司党委、董事会的正确领导下,众志成城、振奋精神、只争朝夕、克难攻坚,通过“劳动竞赛”活动的深入开展和全体员工的不懈努力,公司一定能够战胜当前危机,迎来新一轮的发展高潮,全面实现“建设一个团结文明、管理科学、环境优美、效益一流、职工安居乐业”的大型现代化国际企业、打造百年企业、常青企业的宏伟目标。

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