公安局队伍管理责任书

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为切实贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及各项纪律规定，有力推进县公安局班子队伍建设，重申和制定以下队伍管理十条严禁。要求每个民警必须做到，并签订责任书。

一、严禁泄露警务工作秘密和因履行职责所掌握的个人隐私。

二、严禁投资入股或者变相投资入股矿产、娱乐场所等企业，或者违反上级规定从事其他营利性经营活动。

三、严禁违规相互请托为对方的特定关系人在投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

五、严禁私分、挪用、非法占有赃款赃物、扣押财物、保证金、无主财物、罚没款物。

六、严禁违规发放津贴、补贴、奖金。

七、严禁以个人名义开设银行账户，公款私存和私存私放涉案款物。

八、严禁向工作服务对象推销、指定购买、使用消防、安保、交通、保险产品。

九、严禁私自转借、赠送、变卖、出租、侵占警用装备。

十、严禁违反《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》、《五条禁令》的相关规定。

本人承诺严格执行遵守以上规定，如有违反，接受法律和相应的党、政、警纪处理。

政工监督室主任：

副主任：

工勤：

______年______月______日

为认真贯彻落实从严治警方针，加大民警对公安部五条禁令及本局现行规章制度的贯彻执行力度，有效杜绝民警违法违纪行为的发生，维护公安队伍良好形象确保队伍建设和各项公安业务工作的顺利开展，古鲁瓦克派出所特制定本责任书。

一、责任内容

(一)不违反枪支管理使用规定;

(二)绝不携带枪支饮酒;

(三)不酒后驾驶机动车;

(四)不在工作时间饮酒;

(五)不参与赌博;

(六)服从命令，听从指挥，坚决执行上级的各项决定、命令，不贻误战机;

(七)不出现玩忽职守，执行任务临危退缩等问题;

(八)不出现耍特权，为警、为民服务意识不强，因工作失误影响民警及群众切身利益现象;

(九)不出现乱收费、乱罚款、乱拉赞助，私分、挪用暂扣款物等问题;

(十)不出现瞒报、迟报重大警情、重大违法违纪等问题;

(十一)不用公款大吃大喝和娱乐性消费，不参与、经营娱乐场所，不涉足色情场所;

(十二)不经商，不从事营利性活动;

(十三)不索贿受贿、徇私枉法;

(十四)不包庇、纵容三股势力，不通风报信，不充当保护伞。

二、责任追究

(一)凡因本人工作失职而导致发生严重违法违纪问题和重大责任事故的，本人自愿接受组织的任何处理。

(二)本人发生贪赃枉法、徇私舞弊、索贿受贿、迟报、漏报重大警情、重要数据材料、及其他重大责任事故的，本人愿主动承担相应责任。

部门领导(签名)：

_____年_____月_____日

责任民警(签名)：

_____年_____月_____日

为进一步确保我室公安队伍稳定，按照市局队伍管理的要求，认真落实从严治警方针，真正解决队伍中存在的问题，结合市局队伍建设综合评价体系和我室年初制定的队伍管理工作措施，制定本责任书:

一、责任对象

二、责任分工及内容

(一)、分工:在队伍建设中，室主任谭太春为第一责任人，负责全室队伍建设的全面工作;副科长赵明文为第二责任人，负责队伍建设的组织和检查工作;全室民警为第三责任人，负责队伍建设的具体实施工作(其中聂愿祥同志负责队伍建设资料的收集及上报工作)。

(二)、责任内容:

1、领导带头要过硬，领导必须从自己做起，做好先锋模范和表率。

2、加强民警的ѧϰ，认真落实二、五政治业务学习制度，通过学习提高民警的思想认识，做到与时俱进。

3、认真开创无违法违纪月活动。将此项活动作为本室考核民警工作的一项重要内容。

4、加大交心谈心工作力度，营造互学、互帮、互提、互补的良好氛围。

5、提高党员的带头作用，帮助新同志、入党积极分子共同进步。

6、加强队伍建设资料的收集、整理、上报工作。

7、在队伍建设工作中对发现的问题做到:早发现、早上报、早整改。

在队伍管理中出现民警违反五条禁令及内务管理规定的，按市局相关规定进行处理。