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试用期劳资协议书范本

复制全文 下载文档 更新 2022-12-07  |   人气 569

甲方:__________________公司

乙方:_________________身份证号码:_________________

根据国家及本地劳动管理规定和本公司人事管理办法,结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定,双方在平等、自愿的基础之上。共同订立本协议,并认同以下条款内容:

一、试用协议期限:

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,有效期限为_______个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排。聘请乙方在 工作岗位。

三、试用岗岗位工资根据双方事先之约定,按公司工资制度执行。

四、甲方的基本权利与义务:

〈一〉、甲方的权利:

1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2、有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 3、对新员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本协议。

〈二〉、甲方的义务:

1、为乙方创造良好的工作、生活环境和条件;

2、按照本协议支付给乙方薪金。

3、对试用期乙方因工伤残,甲方有责。

五、乙方的基本权利及义务

〈一〉、乙方的权利。

1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

2、享有当地政府规定的就业保障的权利;

3、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

4、对试用状况不满意,请求辞职的权利。

5、试用期满,有权决定是否签订正式劳动协议;

6、乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

7、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

〈二〉、乙方的义务。

1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

2、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

3、维护公司的声誉、利益的义务。

六、在基本权利、义务的基础上达成如下约定:

1、若试用期未满乙方离职,则试用期间工资如下:

工作时间 工资比例 备注

时间1个月 0%

时间1个月 50%

时间2个月 60%

时间3个月 70%

时间4个月 80%

时间5个月 90%

时间6个月100%

2、试用期甲方不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,给予办理有关社会保险;

3、试用期,乙方请长病假10天、事假累计超过7天者,试用协议自行解除。

4、试用期间乙方为试用岗,试用期满定岗定薪。乙方必须无条件服从公司的岗位调动。

5、员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动协议;

七、本协议如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:_________________ 乙方:_________________ 人事经理:_________________ 签字:_________________

签约日期:_________________ 签约日期:_________________

签约地点:_________________ 签约地点:_________________

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