学校党支部创先争优公开承诺书

　　按照市委、市教育局党组关于开展“创先争优”活动的要求，为深入开展创先争优活动，争当先进基层党支部，学校党支部向全校党员教师郑重承诺：

　　一、构建文化校园

　　以“办名校、培名师、育优生”为总体目标，坚持“为每个孩子的幸福人生奠基”的基本宗旨和“六年服务一生”的服务理念，营造“安全、温暖、宽容”的育人环境，培养“体魄健康、心理健全、素质全面、胸怀博大”的青园学子，为学生发展提供多元丰富的平台，结合学校“好习惯养成教育”、“社团活动、男孩女孩活动”的开展、“艺术教育课程”、“机器人普及教育课程”、“阅读梦飞翔课程”的开发，以校园文化的视角设计活动项目，提升学校品牌特色，开发积极健康、向上、和谐的校园精神文化，强化校园文化在素质教育中的隐性教育功能。

　　二、以人为本，尊重师生的发展

　　尊重科学发展规律，真正贯彻“以人为本”的理念，关注每位教师的幸福，教师的生命健康和教师心中的困惑，引导行政干部多与一线教师沟通，了解教师在想什么、希望什么。微笑、宽容面对一切。在培养学生基本品质和整体美的同时，致力于发现、尊重、保护和发展良好、独特个性，创造学生发展空间。

　　三、搭建公平、公正、开放的教师成长平台

　　提升教师专业发展的内驱力，注重不同层面教师的引领和培训，完善教师培训机制，保障教师培训经费，科学规划培训内容，积极巩固“青园学堂、青园夜校、蓝青工程、”成果，进一步优化“德泽讲坛、干部沙龙”活动。深入教师课堂，了解师生需求，作好教学服务工作，为教师提供切实有效的指导和帮助，引领和谐、发展的课堂教学氛围，倡导做研究型教师。

　　四、建立长效的激励保障机制。

　　在搞好精神激励、物质激励的同时，努力做好贴心的情感激励，组织开展一些有意义的工会活动，丰富教师的文化生活，增强教师的自豪感、幸福感和归宿感。

　　五、坚决实行党务公开和政务公开

　　坚决实行党务公开和政务公开，向广大教职工及时公开学校制定的各项制度，开展的主要工作;学校评先表彰、中层干部任命、发展党员各个环节情况;学校作出的重大决策和决定的重要事项;广大教职工普遍关心的热点、难点问题的处理情况;对党员干部提出的意见整改落实情况;党员志愿者服务情况;党员先锋模范作用发挥的情况等，自觉、主动接受广大人民群众的监督。

　　六、广泛听取学生和家长及周边单位对学校工作意见和建议

　　关注校长、书记意见箱。及时了解社会、家长和周边单位对学校的工作意见和建议，定期发放工作满意度调查问卷，请学生、家长和周边单位对学校工作进行评议，根据群众评议，进行整改，不断完善。

　　七、扎实有效推进创先争优活动

　　我们将创先争优工作作为党建工作中的常规性工作。在推进创先争优活动的过程中，我们坚决不留于形式，不搞花架子，不做表面文章，结合学校工作实际，精心设计活动载体，通过活动开展，推进学校学校工作科学发展，致力于加强党性修养，保持党的先进性，保住党在群众中的地位，保证党的良好形象，致力于解决阻碍学校发展中的突出问题，促进校园和谐，服务人民群众，不断提升办学水平，增强办学实力，着力推进学校又快又好的发展，办人民满意教育。