为保证民工能按时逐月拿到工资，成都一些被认定为“劳动用工行为存在不良记录施工企业”，将建立农民工工资预留账户。且每个月领到的基本工资，不得低于本市最低工资标准。
成都市劳动监察总队要求：在签订劳动合同时，必须统一使用《四川省建筑企业用工劳动合同书》，劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签，建筑施工工程项目部、施工作业班组等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同，重点查处拖欠克扣农民工工资、不签订劳动合同、违法分包工程、私人包工者代领工资等行为。
此外，发生过下列行为的建筑施工（劳务分包）企业列为重点监控企业：存在拖欠农民工工资行为且不采取积极有效清欠措施的；发生过农民工群体性讨薪或上访事件，造成较坏社会影响的；未与农民工签订正式劳动合同的等。
近500万道试题、20多万套资源、50多万篇作文、60多万篇范文免费使用
每天仅需0.22元，尊享会员权益
粤ICP备2022145245号
粤公网安备 44130202001156号
Copyright ©2024 启点范文网(qdfww.com) 版权所有
本网是一个信息分享及获取平台，大部分内容由互联网用户自发贡献自行上传或收集。
如您发现相关内容侵犯您的合法权益，请与本网联系，并提供相关证据，我们核实后将立刻删除相关内容！联系邮箱：267757@qq.com
