加强学校规章制度建设是进一步规范学校管理,实行依法治校的重要工作,也是推进现代学校制度建设,促使学校形成“自主管理,自主发展,自我约束”的科学管理机制的重要举措之一,是提高我校教育教学质量的根本保障。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以“全面提高教学质量和管理效益”为主题,以“整章建制,推进精致管理”为主要途径,针对我校存在的问题,通过学习、借鉴以及制度建设、制度创新等方式,修改、完善我校已有的规章制度,使我校的管理制度更加科学化、规范化和精细化,树立“制度第一”、“质量立校”、“特色强校”的意识,建立现代教育教学的新型模式,继续狠抓常规管理和先进教学思想的学习,营造文明、和谐的教育教学环境,全面提升师生素质,从而提高教育教学质量。
二、活动目标
通过反思问题、健全制度、完善管理等活动,形成学校自主运行、自我管理、自主发展的新型管理机制;通过完善、修订学生管理制度,培养学生能力、发展学生个性,使学生健康、全面、多元化发展;通过建立健全充满生机与活力的教师评价和竞争、激励、约束机制,调动教师工作的积极性和创造性,全面提高教师队伍的整体素质,提高教育质量和管理效益,为我校持续、快速、协调发展提供制度保障,使我校早日迈进名校的行列.
三、工作措施
根据国家法律法规、《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》、《中小学教师职业道德规范》以及上级主管部门制定的一些措施、方案的要求,结合我校实际,再次认真研究修订补充完善已形成的各类管理制度,使学校制度系统化,建立起教学管理的长效机制,尽快制定学校的《教师绩效工资发放实施细则》以及《小学教育教学管理办法》,反思教育教学存在的问题,规范教育管理行为,建立充满生机与活力的竞争、激励、约束机制,使学校的各项教育、教学、管理工作有章可循,有据可依。
(一)、进一步建立健全教学常规管理制度,搞好教育教学工作
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