组织部领导进千乡活动方案

近日。省委组织部在全省组织系统部署开展百名组织部长进千乡活动。带头讲党性、重品行、作表率，要求省市县三级组织部门领导同志紧紧围绕换届这个中心任务。

走出机关、深入基层、贴近群众，扎实做好各项工作，确保换届平稳有序、风清气正。

一是深入基层、深入换届工作联系点，全面了解领导班子和干部队伍的实际状况，研究制定既体现中央精神又符合当地实际的换届政策和工作方案，寻求破解组织工作难题的对策措施。

二是围绕高标准、高质量地做好换届工作，及时了解各个阶段、各个环节的情况，帮助解决工作过程中存在突出问题。

三是督促指导各地认真贯彻落实中央和省委关于换届工作的一系列精神，坚持正确的用人导向，严格执行换届工作的有关规定和程序，确保换届工作顺利进行。

四是抓好中央提出的5个严禁、17个不准”和我省组工干部“三严守、六不准”等换届纪律的宣传，增强换届工作的公开性和透明度，自觉接受广大干部群众的监督，为换届工作营造良好的舆论环境。

五是采取主动约谈、登门访谈、集中座谈等形式，扎实细致地做好思想政治工作，引导干部自觉服从组织安排，正确对待个人的进退留转。

省委组织部要求。统筹安排，全省各级组织部门要把开展百名组织部长进千乡活动与做好今年的各项工作紧密结合起来。扎实推进。

每一名组织部长要深入基层，开展调研，听取意见，解决问题，扑下身子抓好落实。要注意工作方法，严守工作纪律，切实树立组织部门和组工干部的良好形象。